mereka dan melalaikan pekerjaan mereka pada saat jam kerja, dan ada juga dosen yang tidak masuk pada jam kuliah yang telah ditetapkan serta tidak memenuhi
ketetapan mengajar yang harus mencapai 16 kali pertemuan. Apabila, hal tersebut tidak ditangani dengan baik oleh pimpinan fakultas, tentu saja akan menyebabkan
tujuan dari Fakultas Ekonomi Sumatera Utara Medan, tidak akan tercapai sesuai dengan apa yang telah ditetapkan dan direncanakan.
Melihat begitu pentingnya peran dan fungsi pimpinan dalam mengawasi untuk meningkatkan disiplin kerja pegawainya, maka penulis merasa tertarik
untuk meneliti secara langsung pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara dengan memilih jidul : “PERANAN PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA STAF DAN KARYAWAN PADA
FAKULTAS EKONOMI SUMATERA UTARA MEDAN” .
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan uraian latar belakang diatas, masalah yang dapat dirumuskan dalam penelitian ini adalah :
1. Bagaimana peranan pimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai
pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan. 2.
Usaha – usaha apa yang dilakukan pimpinan untuk meningkatkan disiplin kerja staf dan karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara,
Medan. 3.
Hambatan-hambatan apa yang dihadapi oleh pimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja.
Universitas Sumatera Utara
C. Tujuan penelitian
1. Untuk mengetahui peranan pimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja.
2. Untuk mengetahui usaha-usaha apa saja yang dilakukan pimpinan untuk
meningkatkan disiplin kerja. 3.
Untuk mengetahui hambatan-hambatan yang terjadi dalam meningkatkan disiplin kerja.
D. Manfaat Penelitian
a. Bagi Perusahaan
Sebagai pertimbangan bagi pimpinan untuk dapat lebih meningkatkan pengawasan dalam disiplin kerja staf dan karyawan pada masa yang akan
datang. b.
Bagi Pihak Yang Berkepentingan Sebagai bahan masukan untuk menambah pengetahuan dan wawasan serta
bermanfaat bagi peneliti lain yang berminat terhadap bahan kajian tersebut sebagai referensi.
c. Bagi Penulis
Untuk memperdalam pengetahuan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, khususnya disiplin kerja dan dapat membandingkannya dengan
teori dan praktek.
Universitas Sumatera Utara
E. Jadwal Kegiatan
1. Jadwal Survei Observasi Penelitian
ini dilakukan
di Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara, JL. T.M Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih jelasnya, jadwal kegiatan ini
dapat dilihat pada Tabel 1.1 dibawah ini
NO. KEGIATAN
MINGGU 1 2 3 4 5
1. Persiapan : menerima surat
persetujuan judul tugas akhir dari Dosen Pembimbing
2. Pengumpulan data mengenai profil
Fakultas Ekonomi Beserta data mengenai hal-hal yang berkaitan
dengan masalah yang diteliti. 3.
Penulisan Laporan Tugas Akhir
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan
Dalam kegiatan pengumpulan data,penulis melakukan penelitian selama beberapa minggu mulai bulan januari sampai dengan maret dibagian kepegawaian Fakultas
Ekonomi USU. Berikutnya penulisan Laporan Tugas Akhir dilakukan setelah data-data terkumpul sampai minggu berikutnya.
Universitas Sumatera Utara
F. Sistematika Penulisan
