BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Pengujian Instrumen Penelitian
Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mendapatkan data yang diharapkan. Kuesioner tersebut ditujukan kepada tenaga keperawatan di Rumah Sakit Dr.
Oen Surakarta. Kuesioner yang akan disebarkan harus dilakukan uji coba untuk mengetahui apakah instrumen yang dibuat memenuhi syarat valid dan reliabel. Untuk itu
perlu dilakukan pengujian tingkat validitas dan reliabilitas instrumen. Perhitungan dan pengujian validitas serta reliabilitas instrumen menggunakan bantuan SPSS 15 for
windows.
1. Uji Reliabilitas Item-Total dan Validitas
Hasil penghitungan dan pengujian validitas variabel pendidikan dan pelatihan ditunjukkan Tabel 4.1.
Tabel 4.1. Validitas pendidikan dan latihan Item
Korelasi r
p Validitas
PP1 0.562
0.012 Valid PP2
0.742 0.000 Valid
PP3 0.821
0.000 Valid PP4
0.821 0.000 Valid
PP5 0.800
0.000 Valid PP6
0.611 0.005 Valid
PP9 0.609
0.006 Valid PP10
0.822 0.000 Valid
Item Korelasi
r p
Validitas PP11
0.787 0.001 Valid
PP12 0.798
0.002 Valid PP13
0.657 0.002 Valid
PP14 0.757
0.000 Valid PP15
0.541 0.003 Valid
Tabel 4.1 menjelaskan bahwa hanya 13 item pada variabel pendidikan dan latihan dinyatakan valid, sehingga dapat digunakan dalam penelitian lebih lanjut. Hasil
perhitungan dan pengujian untuk variabel motivasi ditunjukkan Tabel 4.2. Tabel 4.2. Validitas Motivasi
Item Korelasi
r p
Validitas M1
0.792 0.002 Valid
M3 0.830
0.000 Valid M4
0.902 0.000 Valid
M5 0.547
0.015 Valid M6
0.696 0.003 Valid
M7 0.611
0.005 Valid M10
0.731 0.000 Valid
M13 0.822
0.000 Valid M15
0.566 0.011 Valid
Tabel 4.2 menjelaskan bahwa hanya 9 item pada variabel motivasi dinyatakan valid, sehingga dapat digunakan dalam penelitian lebih lanjut. Hasil perhitungan dan pengujian
untuk variabel kepuasan ditunjukkan Tabel 4. 3.
Tabel 4.3. Validitas Kepuasan Item
Korelasi r
p Validitas
K2 0.541
0.007 Valid K3
0.498 0.030 Valid
K5 0.805
0.000 Valid K6
0.584 0.009 Valid
Item Korelasi
r p
Validitas K8
0.693 0.006 Valid
K9 0.891
0.000 Valid K10
0.640 0.003 Valid
K11 0.494
0.032 Valid K14
0.478 0.039 Valid
K15 0.754
0.000 Valid K18
0.612 0.003 Valid
K19 0.494
0.032 Valid Tabel 4.3 menjelaskan bahwa tidak semua item pada variabel kepuasan dinyatakan valid,
dari 20 item, hanya 12 item yang valid. Untuk itu, uji lanjut hanya menggunakan 12 item tersebut. Hasil perhitungan dan pengujian untuk variabel kinerja oleh atasan ditunjukkan
Tabel 4. 4. Tabel 4.4. Validitas Kinerja oleh atasan
Item Korelasi
r p
Validitas KA1
0.549 0.015 Valid
KA4 0.498
0.030 Valid KA5
0.740 0.000 Valid
KA7 0.676
0.001 Valid KA8
0.705 0.001 Valid
KA9 0.891
0.000 Valid KA10
0.494 0.032 Valid
KA13 0.487
0.035 Valid KA14
0.662 0.002 Valid
KA15 0.842
0.000 Valid KA16
0.612 0.003 Valid
KA17 0.635
0.002 Valid KA19
0.687 0.001 Valid
KA20 0.687
0.001 Valid Tabel 4.4 menjelaskan bahwa tidak semua item pada variabel kinerja perawat oleh atasan
dinyatakan valid, dari 20 item, hanya 14 item yang valid. Untuk itu, uji lanjut hanya menggunakan 14 item tersebut. Hasil perhitungan dan pengujian untuk variabel kinerja
sendiri ditunjukkan Tabel 4. 5.
Tabel 4. 5. Validitas Kinerja sendiri Item
Korelasi r
p Validitas
KS1 0.664
0.005 Valid KS3
0.836 0.001 Valid
KS4 0.795
0.000 Valid KS5
0.769 0.000 Valid
KS6 0.674
0.002 Valid KS8
0.714 0.001 Valid
KS9 0.639
0.003 Valid KS10
0.769 0.000 Valid
KS11 0.666
0.002 Valid KS12
0.629 0.003 Valid
KS13 0.458
0.042 Valid KS14
0.552 0.034 Valid
KS15 0.525
0.035 Valid Tabel 4.5 menjelaskan bahwa tidak semua item pada variabel kinerja perawat sendiri
dinyatakan valid, dari 15 item, hanya 13 item yang valid. Untuk itu, uji lanjut hanya menggunakan 13 item tersebut.
2. Uji Reliabilitas Konsistensi Internal
Kategori