masalah lapangan kerja dapat diselesaikan secara mendasar. Djoyohadikusumo, 1997:516.
2.2.1.3. Permintaan Tenaga Kerja
Proses terjadinya penempatan atau hubungan kerja melalui penyediaan dan permintaan tenaga kerja dinamakan pasar tenaga kerja. Seseorang dalam
pasar kerja berarti dia menawarkan jasanya untuk produksi. Apakah dia sedang bekerja atau mencari pekerjaan.
Menurut Suroto 1992 : 21, Permintaan tenaga kerja adalah kebutuhannya yang sudah didasarkan atas kesediaan membayarkan upah
tertentu sebagai imbalannya. Jadi dalam permintaan ini sudah ikut dipertimbangkan tinggi rendahnya upah yang berlaku dalam masyarakat, atau
yang dibayarkan kepada tenaga kerja yang bersangkutan. Pengusaha
perlu memperkirakan
tambahan hasil output yang diperoleh pengusaha sehubungan dengan penambahan seorang karyawan.
Tambahan hasil tersebut dinamakan tambahan hasil marjinal atau physical product dan karyawan MPP
L
. pengusaha menghitung jumlah uang yang akan diperoleh pengusaha dengan tambahan hasil marjinal tersebut. Jumlah
uang ini dinamakan penerimaan marjinal atau marginal revenue, yaitu nilai dan MPP
L
tadi. Jadi marginal revenue sama dengan nilai dan MPP
L
, yaitu besarnya MPPL dikalikan dengan harganya per unit P. Simanjuntak,
2001:89.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Gambar 2.1. Fungsi Permintaan Terhadap Tenaga Kerja
gantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, hal.9
= W
1
. Nilai ini lebih besar daripada tingkat Sumber : Simanjuntak, 2001, Pen
0. Penerbit LPFE UI, Jakarta. Garis DD melukiskan besarnya nilai hasil marjinal karyawan value
marginal physical product of labour atau VMPP
L
untuk setiap tingkat penempatan. Bila jumlah karyawan yang dipekerjakan sebanyak OA = 100
orang, maka nilai hasil kerja orang yang ke-100 dinamakan VMPP
L
- nya dan besarnya sama dengan MPP
L
x P upah yang sedang berlaku W.
Pengusaha dapat terus menambah laba perusahaan dengan mempekerjakan orang hingga ON. Di titik N pengusaha mencapai laba
maksimum dan nilai MPP
L
x P sama dengan upah yang dibayarkan kepada karyawan. Penambahan tenaga kerja yang lebih besar daripada ON misalkan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
OB akan mengurangi keuntungan pengusaha. Pengusaha membayar upah dalam tingkat yang berlaku W, padahal nilai hasil marjinal yang
Kategori