Jumlah 28
100 Dari data pada Tabel 4.11 dapat diketahui bahwa 5 orang 18 menjawab sangat setuju
dengan pernyataan berterus terang dalam berkomunikasi, 9 orang 32 menjawab setuju dan 14 orang 50 menjawab kurang setuju.
Berdasarkan hasil dari jawaban responden dapat disimpulkan setengah responden 50 menyatakan kurang setuju bahwa mereka berterus terang dalam berkomunikasi dan
setengah 50 responden menyatakan setuju. Hal ini dapat disebabkan pegawai merasa tidak semua hal dapat diungkapkan secara jujur dan terbuka misalnya yang berhubungan
dengan masalah pribadinya, dengan demikian pegawai dapat memilah hal bersifat pribadi dengan yang tidak untuk dikomunikasikan.
Berdasarkan data di atas diketahui bahwa sebagian besar 63 responden setuju dengan sikap mendukung dalam komunikasi interpersonal sedangkan hampir setengah 37
responden menyatakan kurang setuju. ini berarti bahwa sebagian besar responden mampu dan memahami sikap mendukung, bahwa masing-masing pihak yang berkomunikasi memiliki
komitmen untuk mendukung terselenggaranya komunkasi yang efektif.
4.4 Sikap positif positiveness
Sikap positif ditunjukkan dalam bentuk sikap dan perilaku. Sikap positif dapat ditunjukkan dengan berbagai macam perilaku dan sikap, antara lain:
- Menghargai orang lain - Berfikiran positif terhadap orang lain
- Tidak menaruh curiga secara berlebihan - Meyakini pentingnya orang lain
- Memberikan pujian dan penghargaan - Komitmen menjalin kerjasama
Dari sikap positif penulis menguraikan empat pernyataan yaitu:
Tabel 4.12 Menghargai orang lain
No. Pernyataan
Pilihan Jawaban
f
12 alam berkomunikasi Anda
menghargai orang lain a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Kurang Setuju d.
Tidak Setuju e.
Sangat Tidak Setuju 22
6 79
21
Jumlah 28
100 Dari data pada Tabel 4.12 dapat diketahui bahwa 22 orang 79 menjawab sangat setuju
dengan pernyataan menghargai orang lain dalam berkomunikasi dan 6 orang 21 menjawab setuju. Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa seluruhnya 100 responden
menyatakan setuju bahwa dalam berkomunikasi mereka menghargai orang lain. Ini berarti seluruh responden dapat memahami dan bersikap menghargai orang lain dengan membangun hubungan saling
percaya dan melihat kemampuan atau kelebihan rekan kerja bukan kelemahannya.
Tabel 4.13 Berpikir positif terhadap orang lain
No. Pernyataan
Pilihan Jawaban
f
13 alam berkomunikasi Anda berpikiran
positif terhadap orang lain a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Kurang Setuju d.
Tidak Setuju e.
Sangat Tidak Setuju 9
11 8
32 39
29
Jumlah 28
100 Dari data pada Tabel 4.13 dapat diketahui bahwa 9 orang 32 menjawab sangat setuju
dengan pernyatan berpikiran positif terhadap orang lain dalam berkomunikasi, 11 orang 39 menjawab setuju dan 8 orang 29 menjawab kurang setuju.
Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 71 responden menyatakan setuju bahwa dalam berkomunikasi mereka berpikiran positif terhadap orang lain
sedangkan hampir setengah 29 responden menyatakan kurang setuju. Dengan demikian pegawai harus meningkatkan kemampuan berpikir positif terhadap orang lain dengan menghilangkan pikiran
negatif serta memberikan pujian dan penghargaan terhadap orang lain.
Tabel 4.14 Tidak menaruh curiga yang berlebihan kepada orang lain saat berkomunikasi
No. Pernyataan
Pilihan Jawaban
f
14 nda tidak menaruh curiga yang
berlebihan kepada orang lain saat berkomunikasi
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Kurang Setuju
d. Tidak Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
7 12
9 25
43 32
Jumlah 28
100
Dari data pada Tabel 4.14 dapat diketahui bahwa 7 orang 25 menjawab sangat setuju dengan pernyataan tidak menaruh curiga yang berlebihan kepada orang lain saat berkomunikasi, 12
orang 43 menjawab setuju dan 9 orang 32 menjawab kurang setuju. Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 68 responden
menyatakan setuju mereka tidak menaruh curiga yang berlebihan kepada orang lain saat berkomunikasi sedangkan hampir setengah 32 responden menyatakan kurang setuju. Dengan
demikian pegawai harus menjauhi sikap menaruh curiga yang berlebihan kepada orang lain saat berkomunikasi dengan percaya dan tidak berpikir negatif terhadap orang lain.
Tabel 4.15 Memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik
No. Pernyataan
Pilihan Jawaban
f
15 alam berkomunikasi Anda memiliki
komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Kurang Setuju
d. Tidak Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
10 7
11 36
25 39
Jumlah 28
100 Dari data pada Tabel 4.15 dapat diketahui bahwa 10 orang 36 menjawab sangat setuju
dengan pernyataan memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik dalam berkomunikasi, 7 orang 25 menjawab setuju dan 11 orang 39 menjawab kurang setuju.
Berdasarkan hasil dari jawaban responden dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 61 responden menyatakan setuju bahwa mereka memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik
dalam berkomunikasi sedangkan hampir setengah 39 responden menyatakan kurang setuju. Dengan demikian pegawai harus meningkatkan kemampuan menjalin kerjasama yang baik dengan
menjalin hubungan yang baik, bersikap optimis dan berpikiran positif.
Berdasarkan data di atas diketahui bahwa sebagian besar 63 responden setuju dengan sikap positif dalam komunikasi interpersonal sedangkan sebagian kecil 25
responden menyatakan kurang setuju. ini berarti bahwa sebagian besar responden sudah mampu memahami dan bersikap positif ditunjukkan dalam bentuk sikap dan prilaku yaitu
menghargai orang lain, berpikiran positif terhadap orang lain, tidak menaruh curiga secara berlebihan, meyakini pentingnya orang lain, memberikan pujian dan penghargaan serta
komitmen menjalin kerjasama.
4.5 Kesetaraan equality
