Kesetaraan equality HASIL DAN PEMBAHASAN

Tabel 4.15 Memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik No. Pernyataan Pilihan Jawaban f 15 alam berkomunikasi Anda memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik a. Sangat Setuju b. Setuju c. Kurang Setuju d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju 10 7 11 36 25 39 Jumlah 28 100 Dari data pada Tabel 4.15 dapat diketahui bahwa 10 orang 36 menjawab sangat setuju dengan pernyataan memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik dalam berkomunikasi, 7 orang 25 menjawab setuju dan 11 orang 39 menjawab kurang setuju. Berdasarkan hasil dari jawaban responden dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 61 responden menyatakan setuju bahwa mereka memiliki komitmen untuk menjalin kerjasama yang baik dalam berkomunikasi sedangkan hampir setengah 39 responden menyatakan kurang setuju. Dengan demikian pegawai harus meningkatkan kemampuan menjalin kerjasama yang baik dengan menjalin hubungan yang baik, bersikap optimis dan berpikiran positif. Berdasarkan data di atas diketahui bahwa sebagian besar 63 responden setuju dengan sikap positif dalam komunikasi interpersonal sedangkan sebagian kecil 25 responden menyatakan kurang setuju. ini berarti bahwa sebagian besar responden sudah mampu memahami dan bersikap positif ditunjukkan dalam bentuk sikap dan prilaku yaitu menghargai orang lain, berpikiran positif terhadap orang lain, tidak menaruh curiga secara berlebihan, meyakini pentingnya orang lain, memberikan pujian dan penghargaan serta komitmen menjalin kerjasama.

4.5 Kesetaraan equality

Kesetaraan equality pengakuan bahwa kedua belah pihak memiliki kepentingan, kedua belah pihak sama-sama bernilai dan berharga, dan saling memerlukan. Dari kesetaraan penulis menguraikan tiga pernyataan yaitu: Tabel 4.16 Tidak memaksakan kehendak terhadap orang lain No. Pernyataan Pilihan Jawaban f 16 alam berkomunikasi Anda tidak memaksakan kehendak terhadap orang lain a. Sangat Setuju b. Setuju c. Kurang Setuju d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju 13 7 8 46 25 29 Jumlah 28 100 Dari data pada Tabel 4.10 dapat diketahui bahwa 13 orang 46 menjawab sangat setuju dengan pernyataan tidak memaksakan kehendak terhadap orang lain dalam berkomunikasi, 7 orang 25 menjawab setuju dan 8 orang 29 menjawab kurang setuju. Berdasarkan hasil dari jawaban responden dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 71 responden menyatakan setuju bahwa mereka mereka tidak memaksakan kehendak terhadap orang lain dalam berkomunikasi sedangkan hampir setengah 29 responden menyatakan kurang setuju. Dengan demikian pegawai harus meningkatkan kemampuan tidak memaksakan kehendak terhadap orang lain dalam berkomunikasi dengan pengendalian diri dan menghargai orang lain. Tabel 4.17 Mengakui bahwa kedua belah pihak sama-sama bernilai dan berharga No. Pernyataan Pilihan Jawaban f 17 alam berkomunikasi Anda mengakui bahwa kedua belah pihak sama- sama bernilai dan berharga a. Sangat Setuju b. Setuju c. Kurang Setuju d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju 6 13 9 22 46 32 Jumlah 28 100 Dari data pada Tabel 4.17 dapat diketahui bahwa 6 orang 22 menjawab sangat setuju dengan pernyataan mengakui bahwa kedua belah pihak sama-sama bernilai dan berharga dalam berkomunikasi, 13 orang 46 menjawab setuju dan 9 orang 32 menjawab kurang setuju. Berdasarkan hasil dari jawaban responden dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 68 responden menyatakan setuju dalam berkomunikasi mereka mengakui bahwa kedua belah pihak sama-sama bernilai dan berharga sedangkan hampir setengah 32 responden menyatakan kurang setuju. Dengan demikian pegawai harus meningkatkan kemampuan untuk mengakui bahwa kedua belah pihak sama-sama bernilai dan berharga dengan melihat kelebihan orang lain dan masing– masing memiliki sesuatu yang penting untuk disumbangkan. Tabel 4.18 Mengakui bahwa kedua belah pihak saling memerlukan No. Pernyataan Pilihan Jawaban f 1 8 alam berkomunikasi Anda mengakui bahwa kedua belah pihak saling memerlukan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Kurang Setuju d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju 11 8 9 39 29 32 Jumlah 28 100 Dari data pada Tabel 4.18 dapat diketahui bahwa 11 orang 39 menjawab sangat setuju dengan pernyataan mengakui bahwa kedua belah pihak saling memerlukan dalam berkomunikasi, 8 orang 29 menjawab setuju dan 9 orang 32 menjawab kurang setuju. Berdasarkan hasil dari jawaban responden dapat disimpulkan bahwa sebagian besar 68 responden menyatakan setuju dalam berkomunikasi mereka mengakui bahwa kedua belah pihak saling memerlukan sedangkan hampir setengah 32 responden menyatakan kurang setuju. Dengan demikian pegawai harus meningkatkan kemampuan untuk mengakui bahwa kedua belah pihak saling memerlukan dengan pengakuan bahwa kedua belah pihak memiliki kepentingan, saling membutuhkan dan menghindari sikap negatif seperti sombong dan angkuh. Berdasarkan data di atas diketahui bahwa sebagian besar 69 responden menyatakan setuju dengan kesetaraan dalam komunikasi interpersonal sedangkan hampir setengah 31 responden menyatakan kurang setuju. ini berarti bahwa sebagian besar responden sudah memahami kestaraan dalam komunikasi interpersonal dengan pengakuan bahwa kedua belah pihak memiliki kepentingan, sama-sama bernilai dan berharga serta saling memerlukan.

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN