Desain Input Desain Output

55

3.8 Desain Input-Output

3.8.1 Desain Input

Desain input adalah bagian dari perencanaan form-form yang akan dibangun untuk mendukung pembuatan program SPK ini. Berikut adalah desain input tersebut: A. Form Utama Desain form utama ini akan digunakan untuk mengawali jalannya program. Gambar 3.10 Desain Form Utama 56 B. Form Departemen Desain form untuk maintenance data departemen perusahaan. Gambar 3.11 Desain Form Departemen C. Form Divisi Desain form digunakan untuk maintenance data divisi perusahaan. Gambar 3.12 Desain Form Divisi 57 D. Form Jabatan Desain digunakan untuk maintenance data jabatan perusahaan. Gambar 3.13 Desain Form Jabatan E. Form Karyawan Desain form karyawan yang akan memproses data karyawan perusahaan. Gambar 3.14 Desain Form Karyawan 58 F. FormKinerja Desain form yang akan digunakan untuk proses data kinerja karyawan. Gambar 3.15 Desain Form Kinerja

G. Form Profil Karyawan

Desain form untuk menyimpan profil masing-masing karyawan. Gambar 3.16 Desain Form Profil Karyawan 59

H. Form Profil Jabatan

Desain form profil jabatan fungsinya sama form diatas yaitu menyimpan profil tetapi untuk tiap jabatan yang akan dianalisis. Gambar 3.17. Desain Form Profil Jabatan I. Form Setting Profil Desain form setting berguna untuk menyimpan setting profil jabatan yang akan dianalisis. 60 Gambar 3.18 Desain Form Setting Profil J. Form Analisis GAP Merupakan desain form proses analisis GAP antar profil jabatan dan profil karyawan berlangsung. Pada Proses analisis tersebut ada lima langkah yang harus dilakukan. 61 Gambar 3.19 Desain Form Analisis GAP

3.8.2 Desain Output

Desain output adalah bagian dari perencanaan laporan-laporan yang akan dibangun untuk mendukung pembuatan program SPK ini. Berikut adalah desain output tersebut: 62 A. Biodata Karyawan Gambar 3.20 Desain Laporan Biodata Karyawan Gambar 3.21 Desain Laporan Biodata Karyawan Berdasarkan Departemen Divisi 63 Gambar 3.22 Desain Laporan Biodata Karyawan Berdasarkan Jabatan B. Penilaian Kinerja Karyawan Gambar 3.23 Desain Laporan Penilaian Karyawan 64 C. Hasil Analisis GAP dan Profile Matching Gambar 3.24 Desain Laporan Hasil Analisis Keseluruhan Gambar 3.25 Desain Laporan Hasil Analisis Lima Besar

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI

4.1 Konfigurasi Software dan Hardware

Untuk mengetahui tingkat keberhasilan dari program yang dibuat maka dilakukan serangkaian ujicoba terhadap validation input, validation program pada program saat pembuatan dan program selesai dibuat. Hal ini dimaksudkan agar program sesuai dengan yang diharaphan dan tercapainya suatu kebutuhan.

4.1.1 Kebutuhan Sistem

Untuk pemakaian program berikut perangkat lunak dan perangkat keras yang diperlukan agar berjalan sesuai dengan harapan. Adapun perangkat tersebut adalah: 1. Perangkat lunak A. Sistem operasi windows 98XP B. Program aplikasi Microsoft Visual Basic 6.0 C. Database Microsoft Access D. Seagate Crystal Report 2. Perangkat keras A. Processor minimal Pentium III B. RAM minimal 64 Mb C. Harddisk Mininal 10 Gb 65