Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan
Renstra Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Tahun 2016-2021
41
BAB VI INDIKATOR KINERJA INSPEKTORAT YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD.
6.1 Indikator Kinerja Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan.
Sebagaimana yang telah dijelaskan pada BAB IV Renstra ini, Indikator kinerja Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan terbagi
atas Indikator Kinerja Utama IKU dan Indikator Kinerja internal Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan. Indikator Kinerja Inspektorat
Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan adalah sebagai berikut : No.
Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1.1.1 Terwujudnya Pengawasan Kegiatan Pemerintah dan
Meningkatkan Pelayanan Prima Bagi Masyarakat.
1.1.1.a Persentase tindaklanjut
temuan BPK per Tahun. 1.1.1.b Persentase Tingkat
Penanganan Pengaduan Masyarakat
1.1.1.c Persentase Tindak Lanjut temuan APIP per tahun
2.1.1 Terwujudnya SDM yang Profesional dan Kompeten
2.1.1.a Persentase SDM yang
mengikuti diklatseminarworkshop dan
memperoleh sertifikat
3.1.1 Terciptanya Penatausahaan Administrasi Perkantoran
yang tertib, Efisien dan Efektif
3.1.1.a Persentase Jumlah Pelaporan Keuangan yang tertib dan
Tepat Waktu 3.1.1.b Persentase
Kegiatan Administrasi Perkantoran
yang tertib 4.1.1 Tersedianya
Sarana Pendukung Pelaksanaan
Pengawasan 4.1.1.a Persentase Pemanfaatan
Aset 6.2 Keterkaitan Indikator Kinerja Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu
Selatan dengan Tujuan dan Sasaran dalam RPJMD Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan.
Dalam rangka mendukung Misi kedua Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan yaitu ”Melakukan Tata Kelola Pemerintahan yang
Baik good governance”, Tujuan ketiga yaitu ”Pemberdayaan Kapasitas Birokrasi Pemerintah Daerah” dan Sasaran ketiga yaitu ”Meningkatnya Kinerja
Pemerintah Daerah”, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan
Renstra Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Tahun 2016-2021
42 RPJMD Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan tahun 2016-
2021 , ditentukanlah Visi Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan yaitu ”Menjadi Pemacu bagi Terwujudnya Kepemerintahan yang Baik good
governance”, sebagai wujud pelaksanaan visi maka misi yang ditetapkan oleh Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan adalah ”Terselenggaranya
Pengawasan Urusan Pemerintahan di Daerah yang Berkualitas”, hasil yang ingin di capai dalam kurun waktu periode Renstra dapat dilihat dari Tujuan dan
Sasaran Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan. Tujuan dan Sasaran tersebut adalah sebagai berikut :
Tujuan : ” Terwujudnya Pemerintahan yang bersih dan bebas KKN”.
Sasaran : 1. Terwujudnya Pengawasan Kegiatan Pemerintah dan
Meningkatkan Pelayanan Prima Bagi Masyarakat. 2. Meningkatnya Kapasitas APIP yang Profesional dan Kompeten.
3. Terciptanya Penatausahaan Administrasi Perkantoran yang Tertib,Efisien dan efektif.
4. Tersedianya Sarana Pendukung Pelaksanaan Pengawasan Sebagai indikator bahwa Tujuan dan Sasaran Inspektorat Kabupaten Ogan
Komering Ulu Selatan telah tercapai dalam jangka waktu pendek atau menengah adalah sebagai berikut :
Tujuan, Sasaran 1, Indikator Kinerjanya :
a Persentase tindaklanjut temuan BPK per tahun.
b Persentase Tingkat Penanganan Pengaduan Masyarakat
c Persentase tindaklanjut APIP per tahun.
Tujuan, Sasaran 2, Indikator Kinerjanya :
Persentase SDM yang mengikuti DiklatSeminarWorkshop dan memperoleh sertifikat
Tujuan , Sasaran 3, Indikator kinerjanya :
a Persentase Jumlah Pelaporan Keuangan yang Tertib dan Tepat Waktu.
b Persentase Kegiatan Administrasi Perkantoran yang Tertib
Tujuan , Sasaran 4, Indikator kinerjanya :
Persentase Pemanfaatan Aset.
