Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.

Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Renstra Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Tahun 2016-2021 36

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.

 Pengadaan kendaraan dinas operasional.  Pengadaan mobil jabatan.  Pembangunan gedung kantor.  Rehab sedangberat gedung kantor.  Rehab sedangberat rumah jabatan.  Pengadaan meubeller.  Pemeliharaan rutinberkala gedung kantor.  Pemeliharaan rutinberkala mobil jabatan.  Pemeliharaan rutinberkala kendaraan dinasoperasional.  Pemeliharaan rutinberkala peralatan gedung kantor.

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.

 Pendidikan dan pelatihan formal.  Penilaian angka kredit jabatan fungsional.  Bimbingan mental kerohanian.

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan.  Penyusunan laporan capaian kinerja dan Ikhtisar realisasi kinerja SKPD.  Penyusunan pelaporan keuangan semesteran.  Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun.  Penyusunan RKADPA SKPD.

5. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan

Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH.  Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala.  Penanganan pemeriksaan khusus dan pengaduan di lingkungan Pemerintah Daerah.  Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan KDH.  Inventarisasi temuan pengawasan.  Tindak lanjut hasil temuan pengawasan. Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Renstra Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Tahun 2016-2021 37  Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif.  Evaluasi berkala temuan hasil pemeriksaan.  Reviu laporan keuangan Pemerintah Daerah.  Laporan Pajak-Pajak Pribadi LP2P.  Tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK.  Implementasi dan Pengembangan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah SPIP.  Perkuatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.  Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

6. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan

Aparatur Pengawasan.  Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan.  Pelatihan teknis pengawasan dan penilaian akuntabilitas kinerja.  Pelatihan peningkatan pemahaman pengawasan.

7. Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan

Prosedur Pengawasan.  Penyusunan kebijakan sistem dan prosedur pengawasan.

5.2 Indikator Kinerja.

Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif danatau kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian dari pelaksanaan program dan kegiatan. Indikator kinerja program setingkat outcome dan indikator kegiatan setingkat output berikut target tahunan dalam periode Rencana Strategis Renstra Tahun 2016-2021 dapat dilihat dalam Tabel 5.1 Lampiran Renstra ini.

5.3 Kelompok Sasaran.

Kelompok sasaran adalah kumpulan dari beberapa program dan kegiatan dalam rangka untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Dari pengertian tersebut maka kelompok sasaran yang ada di Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan dikelompokkan :