Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan

Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Renstra Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Tahun 2016-2021 37  Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif.  Evaluasi berkala temuan hasil pemeriksaan.  Reviu laporan keuangan Pemerintah Daerah.  Laporan Pajak-Pajak Pribadi LP2P.  Tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK.  Implementasi dan Pengembangan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah SPIP.  Perkuatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.  Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

6. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan

Aparatur Pengawasan.  Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan.  Pelatihan teknis pengawasan dan penilaian akuntabilitas kinerja.  Pelatihan peningkatan pemahaman pengawasan.

7. Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan

Prosedur Pengawasan.  Penyusunan kebijakan sistem dan prosedur pengawasan.

5.2 Indikator Kinerja.

Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif danatau kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian dari pelaksanaan program dan kegiatan. Indikator kinerja program setingkat outcome dan indikator kegiatan setingkat output berikut target tahunan dalam periode Rencana Strategis Renstra Tahun 2016-2021 dapat dilihat dalam Tabel 5.1 Lampiran Renstra ini.

5.3 Kelompok Sasaran.

Kelompok sasaran adalah kumpulan dari beberapa program dan kegiatan dalam rangka untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Dari pengertian tersebut maka kelompok sasaran yang ada di Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan dikelompokkan : Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Renstra Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Tahun 2016-2021 38 No. Sasaran Program Kegiatan 1.1.1 Terwujudnya Pengawasan Kegiatan Pemerintah dan Meningkatkan Pelayanan Prima Bagi Masyarakat Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH. Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala. Penanganan pemeriksaan khusus dan pengaduan di lingkungan Pemerintah Daerah. Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan KDH. Inventarisasi temuan pengawasan. Tindak lanjut hasil temuan pengawasan. Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif Evaluasi berkala temuan hasil pemeriksaan. Review laporan keuangan Pemerintah Daerah. Review LKIP Kabupaten Review RKA SKPD. Review Penyerapan Anggaran, Review PBJ dan Review Realisasi Dana Desa Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan. Penyusunan kebijakan sistem dan prosedur pengawasan. 2.1.1 Terwujudnya SDM yang profesional dan kompeten Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan. Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan. Pelatihan teknis pengawasan dan penilaian akuntabilitas kinerja. Pelatihan peningkatan pemahaman pengawasan. Peningkatan Disiplin Pengadaan Pakaian