10. Kepala Seksi Bimbingan dan Pengendalian Asuhan dan Mutu Keperawatan
Kepala Seksi Bimbingan dan Pengendalian Asuhan dan Mutu
Keperawatan mempunyai rincian tugas:
a. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan.
b. Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib. c.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan, dan membuat laporan pelaksanaan tugas.
d. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Bindal Asuhan dan
Mutu Keperawatan. e.
Melaksanakan pemantauan, monitoring, evaluasi, pengawasan, dan pembinaan tenaga keperawatan, mutu asuhan keperawatan, dan etika
keperawatan. f.
Melaksanakan penataan, peningkatan mutu, pengaturan, dan pengendalian tenaga keperawatan, asuhan keperawatan, dan etika profesi keperawatan.
g. Mengumpulkan, mengolah, serta menganalisa data tentang standar
operasional prosedur, prosedur tetap, alur pelayanan asuhan keperawatan, etika profesi keperawatan, dan mutu tenaga keperawatan.
h. Mengkoordinasikan dan membantu pemecahan masalah yang timbul di
unit-unit pelayanan perawatan. i.
Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP, Standar Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
j. Menyimpan dan memelihara dokumen kegiatan termasuk kepegawaian
dari tenaga perawat di unit perawatan, melaksanakan pengawasan pengendalian dan penilaian.
k. Mengendalikan pelaksanaan peraturan dan tata tertib pelayanan
keperawatan yang berlaku, melaksanakan kunjungan keliling, dan mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan secara efektif dan
efisien. l.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku.
m. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang
telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas. n.
Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP-3 bawahan.
o. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
11. Kepala Seksi Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan Kepala Seksi Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan mempunyai
rincian tugas: a.
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan. b.
Memberi petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib.
c. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan,
dan membuat laporan pelaksanaan tugas. d.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan.
Universitas Sumatera Utara
e. Mengkoordinasikan peraturan-peraturan yang berhubungan dengan tugas
Sub Bidang Ketenagaan dan Pengembangan Keperawatan. f.
Melaksanakan program orientasi bagi tenaga keperawatan baru yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah.
g. Mempersiapkan kelengkapan peralatan keperawatan sesuai prosedur yang
berlaku. h.
Mengkoordinasikan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas Kepal Ruang Rawat Inap dan tenaga keperawatan.
i. Mengumpulkan, mengolah, serta menganalisa data tentang ketenagaan dan
peralatan untuk bahan informasi bagi pengembangan pelayanan keperawtan.
j. Mengendalikan pelaksanaan pengaturan dan tata tertib pelayanan
keperawatan yang berlaku. k.
Melaksanakan kunjungan keliling secara berkala. l.
Mengendalikan pendayagunaan tenaga keperawatan secara efektif dan efisien.
m. Menyusun, menata, dan membuat Prosedur Tetap PROTAP, Standar
Operasi Prosedur SOP setiap langkah kegiatan yang dilakukan. n.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah- langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku.
o. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang
telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas. p.
Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP-3 bawahan.
Universitas Sumatera Utara
q. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
12. Kepala Bidang Pengembangan Kepala Bidang Pengembangan mempunyai rincian tugas:
Kategori