47
4.4 Analisis Regresi Linear Berganda
Berikut hasil perhitungan berdasarkan penggunaan software SPSS, untuk analisis regresi linear berganda.
Tabel 4.16 Analisis Regresi Linear Berganda
Model Unstandardized Coefficients
B Std. Error
1 Constant
8.108 1.929
penghargaan finansial X1 .111
.098 lingkungan kerja X2
.254 .102
pertimbangan pasar kerja X3 .023
.107 nilai-nilai sosial X4
.838 .107
pengakuan profesional X5 .473
.142
Sumber: hasil olahan software SPSS
Berdasarkan Tabel 4.16 diperoleh persamaan regresi linear berganda sebagai berikut berikut.
Berdasarkan Tabel 4.16, diketahui nilai koefisien regresi dari penghargaan finansial adalah 0,111. Diketahui nilai koefisien regresi bernilai positif. Hal ini
menunjukkan bahwa hubungan antara penghargaan finansial dan pemilihan karir menjadi auditor bersifat positif. Hal ini berarti terdapat kecenderungan, ketika
penghargaan finansial semakin baik, maka semakin berminat responden terhadap pemilihan karir menjadi auditor.
Y = 8,108 + 0,111X1 + 0,254X2 + 0,023X3 + 0,838X4 + 0,473X5 + e
48
Diketahui nilai koefisien regresi dari lingkungan kerja adalah 0,254. Diketahui nilai koefisien regresi bernilai positif. Hal ini menunjukkan bahwa
hubungan antara lingkungan kerja dan pemilihan karir menjadi auditor bersifat positif. Hal ini berarti terdapat kecenderungan, ketika lingkungan kerja semakin
baik, maka semakin berminat responden terhadap pemilihan karir menjadi auditor. Diketahui nilai koefisien regresi dari pertimbangan pasar kerja adalah 0,023.
Diketahui nilai koefisien regresi bernilai positif. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara pertimbangan pasar kerja dan pemilihan karir menjadi auditor
bersifat positif. Hal ini berarti terdapat kecenderungan, ketika pertimbangan pasar kerja semakin banyak atau baik, maka semakin berminat responden terhadap
pemilihan karir menjadi auditor. Diketahui nilai koefisien regresi dari nilai-nilai sosial adalah 0,838.
Diketahui nilai koefisien regresi bernilai positif. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara nilai-nilai sosial dan pemilihan karir menjadi auditor bersifat
positif. Hal ini berarti terdapat kecenderungan, ketika nilai-nilai sosial semakin baik, maka semakin berminat responden terhadap pemilihan karir menjadi auditor.
Diketahui nilai koefisien regresi dari pengakuan profesional adalah 0,473. Diketahui nilai koefisien regresi bernilai positif. Hal ini menunjukkan bahwa
hubungan antara nilai-nilai sosial dan pemilihan karir menjadi auditor bersifat positif. Hal ini berarti terdapat kecenderungan, ketika pengakuan profesional
semakin baik, maka semakin berminat responden terhadap pemilihan karir menjadi auditor.
49
4.5 Pengujian Hipotesis