Struktur Organisasi GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI

C. Struktur Organisasi

Berikut ini adalah Bagan Struktur Organisasi Perpustakaan UNJ Gambar 1 Struktur Organisasi Internal Perpustakaan Secara Mikro Berdasarkan SK Rektor No. 187SP2006 Keterangan : Garis Komando - - - - - - - - - - Garis Koordinasi Rektor Pembantu Rektor I Kepala UPT Perpustakaan Wakil Perpustakaan Kasubag Tata Usaha Koordinator Kelompok Peustakawan Pelayanan Teknis Koordinator Kelompok Pustakawan Pelayanan Pemustaka Koordinator Kelompok Pustakawan Sistem Automasi Perpustakaan Kelompok Pustakawan Pembinaan Koleksi Kelompok Pustakawan Katalogisasi Klasifikasi Kelompok Pustakawan Layanan Sirkulasi Kelompok Pustakawan Layanan Referensi Kel. Pustakawan Lay. Jurnal Majalah Kel. Pustakawan Bimbingan Pemakai Pemeliharaan Koleksi Berikut adalah penjelasan Struktur Organisasi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta yaitu : Perpustakaan UNJ di pimpin oleh rektor dan dibantu oleh pembantu rektor 1. Dibawah pembantu rektor 1 terdapat kepala UPT Perpustakaan dan dibantu oleh wakil perpustakaan, dibawah wakil perpustakaan terdapat Kasubag Tata Usaha didalam Perpustakaan UNJ terdapat 3 Koordinator yaitu : 1. Koordinator Kelompok Pustakawan Pelayanan Teknis, koordinator kelompok ini terbagi menjadi 2 kelompok yaitu : a. Kelompok Pustakawan Pembinaan Koleksi, yang bertujuan untuk pemeliharaan koleksi perpustakaan b. Kelompok Pustakawan KatalogisasiKlasifikasi 2. Koordinator Kelompok Pustakawan Pelayanan Pemustaka, didalam koordinator kelompok ini terbagi 4 kelompok yaitu : a. Kelompok Pustakawan Layanan Sirkulasi b. Kelompok Pustakawan Layanan Referensi c. Kelompok Pustakawan Layanan JurnalMajalah d. Kelompok Pustakawan Bimbingan Pemakai 3. Koordinator Kelompok Pustakawan Sistem Automasi Perpustakaan.

1. SDM

Penanganan perpustakaan perguruan tinggi memerlukan seorang ahli dalam bidang subyek yang ditangani. Hal ini akan mempermudah perpustakaan dalam memberikan apa yang menjadi tuntutan dan kebutuhan pemakainya. Agar kegiatan perpustakaan berjalan dengan baik, selain diperlukan dana yang memadai untuk keberhasilan sebuah perpustakaan juga diperlukan sumber daya manusia yang mampu menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik. Berikut keadaan pegawai berdasarkan tugas : Tabel 1 No Bagian Pegawai Jumlah Pustakawan Adm Arsiparis Honor 1 Ka.UPT Perpustakaan 1 1 2 Tata Usaha 4 2 6 3 Pengadaan 1 1 4 Pengolahan 7 1 8 5 Majalah 2 2 6 Referensi 2 2 7 Automasi 1 1 8 Buku Ajar 2 2 9 Kl.TesisDisertasi dan LP 2 1 3 10 Sirkulasi 3 5 1 9 11 E-Library 2 2 12 Diskusi 1 1 Total 20 15 2 1 38

D. Koleksi Perpustakaan UNJ