31 Renja Bappeda Kota Payakumbuh Tahun 2015
4. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya dan aparatur perencana
5. Meningkatkanpartisipasi masyarakat dalam perencanaanpembangunan
Adapun tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam Renja Bappeda kota Payakumbuh Tahun 2015 adalah :
1. Meningkatkankualitasperencanaanpembangunandaerah, baikjangkapanjang,
menengahmaupunjangka pendek. Tujuan :
Meningkatkan Sinkronisasi Perencanaan dan Pelaksanaan Pembangunan dari semua lini, baik tingkat pemerintahan dan masyarakat
Sasaran : Tersedianya
Perencanaan Pro-aktif
dan Antisipasif
serta pelaksanaan
pembangunan sesuai dengan skala prioritas. 2. Meningkatkankompetensiaparaturperencanaanpembangunandaerah.
Tujuan : Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia Aparat Perencana melalui kursus
jangka pendek fungsional informal. Sasaran :
Tersedianya Sumber Daya Manusia bagi Aparat Perencana yang Profesional. 3. Meningkatkan sistem perencanaan pembangunan daerah yang terintegrasi dan
transparan. Tujuan :
Mencari dan menjadikan kekuatan swasta sebagai salah satu pendorong pembangunan kota.
Sasaran : Mencari dan menjadikan kekuatan swasta sebagai salah satu pendorong
pembangunan kota dengan pola Public-Private Partnerships dalam rangka meningkatkan pelayanan masyarakat yang prima
4. Meningkatkan koordinasi,
sinkronisasi dan
sinergitas penyelenggaraan
perencanaan pembangunan daerah, antar Pemerintah KabupatenKota, Provinsi dan Pusat.
Tujuan : Meningkatkan Konsultasi dan Konfirmasi Program Pembangunan secara terpadu,
baik antar Instansi, Daerah, Regional dan Nasional. Sasaran :
Meningkatnya keterpaduan Program Pembangunan antar Instansi, Daerah, Regional dan Nasional
32 Renja Bappeda Kota Payakumbuh Tahun 2015
5. Mengembangkan sistem teknologi informasi dalam perencanaan pembangunan. Tujuan :
Menciptakan sistem jaringan perencanaan yang terintegritas antar SKPD, Bappeda Provinsi dan Pusat dengan berbasis CTI Computer and Technology Information.
Sasaran : Menghasilkan perencanaan yang berkualitas dan berkesinambungan serta
akuntabel.
3.3 PROGRAM DAN KEGIATAN
Program merupakan kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu dan beberapa instansi pemerintah ataupun
dalam rangka kerjasama dengan masyarakat guna mencapai sasaran tertentu. Sesuai dengan visi Bappeda Kota Payakumbuh seperti yang tertuang dalam Renstra
adalah “MEWUJUDKAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN YANG AKUNTABEL, TERINTEGRASI DAN BERKELANJUTAN”, maka program dan kegiatan yang akan
dilaksanakan Bappeda Kota Payakumbuh tahun 2015 terdiri dari :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.
Program ini merupakan program wajib dilaksanakan di semua SKPD karena mencakup kegiatan-kegiatan yang dirancang untuk memperlancar pelaksanaan tugasoperasional
Bappeda. Program ini akan dilaksanakan dengan 15 kegiatan yaitu : a. Penyediaan jasa surat menyurat
b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinasoperasional e. Penyediaan jasa administrasi keuangan
f. Penyediaan jasa kebersihan kantor
g. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja h. Penyediaan alat tulis kantor
i. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
j. Penyediaan komponen instalasi listrikpenerangan bangunan kantor
k. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kerja l.
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan m. Penyediaan makan dan minum
33 Renja Bappeda Kota Payakumbuh Tahun 2015
n. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah o. Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasiteknik perkantoran
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.
Program ini diperlukan oleh semua SKPD termasuk Bappeda untuk meningkatkan kualitas maupun kuantitas sarana dan prasarana pendukung pelaksanaan tugas
aparatur. Kegiatan yang direncanakan adalah : a. Pengadaan kendaraan dinas
b. Pemeliharaan rutinberkala gedung kantor c. Pemeliharaan rutinberkala kendaraan dinasoperasional,
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur.
Melalui program ini diharapkan akan terwujud kedisiplinan aparatur khususnya dalam pemakaian pakaian dinas, sehingga dapat menjaga citra dan wibawa aparatur ditengah
masyarakat. Pada tahun 2014 program ini dilaksanakan dengan 1 satu kegiatan yaitu pengadaan
pakaian dinas beserta perlengkapannya untuk 38 personil
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.
Program ini dilaksanakan dengan kegiatan bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan .
5. Program PengembanganSistemPelaporanCapaianKinerjadanKeuangan
Program ini dilaksanakan dengan kegiatan Penyusunan SOP Bappeda
6. Program Pengembangan datainformasi
Program ini bertujuan untuk mewujudkan system informasi yang baik dalam rangka peningkatan pengawasan dan pemantauan pembangunan daerah.
Program ini dilaksanakan melalui 3 kegiatan yaitu :
a. Penyusunan Profil Daerah b. Penyusunan profil program penanggulangan kemiskinan
c. Penyusunan indikator kesra d. Analisa data dan Informasi perencanaan pembangunan daerah Lampiran
Permendagri 54 Tahun 2010
