54 C. Indikator Pencapaian Kompetensi
1. Indikator KD pada KI-1 2. Indikator KD pada KI-2
3. Indikator KD pada KI-3 4. Indikator KD pada KI-4
D. Materi Pembelajaran Materi Pembelajaran dapat berasal dari buku teks pelajaran dan
buku panduan guru, sumber belajar lain berupa muatan lokal, materi kekinian, konteks pembelajaran dari lingkungan sekitar yang
dikelompokkan menjadi materi untuk pembelajaran reguler, pengayaan, dan remedial
E. Kegiatan Pembelajaran 1. Pertemuan Pertama: ...JP
a. Kegiatan Pendahuluan b. Kegiatan Inti
- Mengamati
- Menanya
- Mengumpulkan informasimencoba
- Menalarmengasosiasi
- Mengomunikasikan
c. Kegiatan Penutup 2. Pertemuan Kedua: ...JP
a. Kegiatan Pendahuluan b. Kegiatan Inti
- Mengamati
- Menanya
- Mengumpulkan informasimencoba
- MenalarMengasosiasi
- Mengomunikasikan
55 c. Kegiatan Penutup
3. Pertemuan seterusnya. F. Penilaian, Pembelajaran Remedial dan Pengayaan
1. Teknik penilaian 2. Instrumen penilaian
a. Pertemuan Pertama b. Pertemuan Kedua
c. Pertemuan seterusnya 3. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan
Pembelajaran remedial dilakukan segera setelah kegiatan penilaian. G. Mediaalat, Bahan, dan Sumber Belajar
1. Mediaalat 2. Bahan
3. Sumber Belajar Pada setiap KD dikembangkan indikator atau penanda.Indikator untuk KD
yang diturunkan dari KI-1 dan KI-2 dirumuskan dalam bentuk perilaku umum yang bermuatan nilai dan sikap yang gejalanya dapat diamati sebagai dampak
pengiring dari KD pada KI-3 dan KI-4.Indikator untuk KD yang diturunkan dari KI- 3 dan KI-4 dirumuskan dalam bentuk perilaku spesifik yang dapat diamati dan
terukur. Pada kegiatan inti, kelima pengalaman belajar tidak harus muncul seluruhnya
dalam satu pertemuan tetapi dapat dilanjutkan pada pertemuan berikutnya, tergantung cakupan muatan pembelajaran.Setiap langkah pembelajaran dapat
digunakan berbagai metode dan teknik pembelajaran.
56
Contoh RPP Antropologi RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
RPP
Sekolah : SMA BUDAYA
Mata Pelajaran : Antropologi KelasSemester : XII I
Alokasi Waktu : 2 x 45’
A. Kompetensi Inti
1. Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya 2. Mengembangkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli,
santun, ramah lingkungan, gotong royong, kerjasama, cinta damai, responsif dan pro-aktif dan menunjukan sikap sebagai bagian dari
solusi atas berbagai permasalahan bangsa dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan
diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia. 3. Memahami dan menerapkan pengetahuan faktual, konseptual,
prosedural dalam ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dengan wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan,
dan peradaban terkait fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang spesifik sesuai
dengan bakat dan minatnya untuk memecahkan masalah. 4. Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah
abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah secara mandiri, dan mampu menggunakan metoda sesuai
kaidah keilmuan.
B. Kompetensi Dasar
1.1 Memahami, menghargai, dan menerima perbedaan kegiatan ritual sebagai
akibat implikasi
dari keberagaman
ajaran agama,
religikepercayaan yang dianut. 2.1 Menentukan sikap positip dalam menghadapi berbagai permasalahan
terkait dengan kesetaraan dan perubahan sosial budaya dalam masyarakat multikultur.
57 3.1 Menganalisis berbagai masalah terkait dengan kesetaraan dan
hubungannya dengan perubahan sosial-budaya dalam masyarakat multikultur.
4.1 Melakukan kajian literatur, diskusi, dan pengamatan lapangan terhadap berbagai masalah terkait kesetaraan dan perubahan sosial-budaya dalam
masyarakat multikultur.
Indikator Pencapaian Kompetensi
1.1.1. Mensyukuri keberagaman di Indonesia 2.1.1. Mengembangkan sikap menghargai perbedaan di lingkungan
masyarakat 3.1.1. Menjelaskan konsep perubahan sosial budaya
3.1.2. Mengidentifikasi bentuk-bentuk perubahan social budaya 3.1.3. Menjelaskan faktor-faktor penyebab perubahan sosial budaya
3.1.4. Menjelaskan factor-faktor yang mempengaruhi proses-proses perubahan social-budaya
3.1.5. Menjelaskan pengertian kesetaraan 3.1.6. Menjelaskan contoh-contoh kesetaraan
3.1.7. Menganalisis hubungan kesetaraan dengan perubahan social- budaya
4.1.1. Membuat laporan tentang hubungan kesetaraan dengan perubahan social-budaya
C. Materi Pembelajaran
a. Pengertian Perubahan social-budaya b. Bentuk-Bentuk perubahan social-budaya
c. Faktor-faktor penyebab perubahan social-budaya d. Pengertian kesetaraan
e. Contoh-contoh kesetaraan
D. Metode Pembelajaran:
1. Metode : ceramah, diskusi, tanya jawab dan penugasan 2. Pendekatan : Saintifik
3. Model : Discovery Learning Pertemuan pertama