Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia

b. Sub Bagian Keuangan

Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang dalam melaksanakan tugas berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Kesekretariatan. Jabatab ini dipegang oleh Drs. Endro Bintoro Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas : 1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis dibidang keuangan. 2. Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk di bidang keuangan. 3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga dan instansi lain di bidang keuangan. 4. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian bidang keuangan. 5. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia

Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di bidang kelembagaan dan sumber daya manusia. Jabatan ini dipegang oleh Drs. Rudi Haryono, MM Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas : 1. Pelaksanaan kebijakan pembentukan, penggabungan dan peleburan, serta pembubaran koperasi. 2. Pengesahan pembentukan, penggabungan, dan peleburan, serta pembubaran serta pembubaran koperasi dalam wilayah kota. 3. Pemberian fasilitas pelaksanaan pengesahan dan pengumuman akta pendirian koperasi dalam wilayah kota. 4. Pemberian fasilitas pelaksanaan pengesahan perubahan AD atau ART yang menyangkut penggabungan, pembagian dan perubahan bidang usaha koperasi dalam wilayah kota. 5. Pemberian fasilitas pelaksanaan pembubaran koperasi di tingkat kota sesuai dengan pedoman pmerintah ditingkat kota. 6. Pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan koperasi dalam pembuatan laporan tahunan KSP dan USP dalam wilayah kota. 7. Pemberian fasilitas pelaksanaan pembubaran dan penyelesaian akibat pembubaran KSP dan USP dalam wilayah kota. 8. Pemberian sanksi administratif kepada KSP dan USP dalam wilayah kota yang tidak melaksanakan kewajibannya. 9. Pengembangan iklim serta kondisi yang mendorong pertumbuhan dan pemasyarakatan koperasi dalam wilayah kota. 10. Pemberian bimbingan dan kemudahan koperasi dalam wilayah kota. 11. Perlindungan kepada koperasi dalam wilayah kota. 12. Pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia di tingkat kota.

a. Seksi Kelembagaan Koperasi

Seksi kelembagaan koperasi dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugas berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia. Jabatan ini dipegang oleh Dahliana Lubis, SP Seksi Kelembagaan Koperasi mempunyai tugas : 1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang kelembagaan koperasi. 2. Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang kelembagaan koperasi. 3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga dan instansi lain di bidang kelembagaan koperasi. 4. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian di bidang kelembagaan koperasi. 5. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia sesuai dengan tugas dan fungsinya.

b. Seksi Pembinaan Sumber Daya Manusia

Seksi Pembinaan Sumber Daya Manusia dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugas berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia. Jabatan ini dipegang oleh Dra. Sunarsih, MM Seksi Pembinaan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas : 1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang pembinaan sumber daya manusia. 2. Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang pembinaan sumber daya manusia. 3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lemabaga dan instansi lain di bidang pembinaan sumber daya manusia. 4. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian di bidang pembinaan sumber daya manusia. 5. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas. 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia sesuai dengan tugas dan fungsinya.

4. Bidang Usaha Koperasi