4. Uji Koefisien Determinasi ∆R
2
Menurut Ghozali 2011: 83, koefisien determinasi R
2
pada intinya mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi
variabel dependen. Nilai koefisien determinasi berkisar antara 0 0 R
2
1 100. Nilai R
2
yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel independen dalam menjelaskan variasi variabel dependen amat terbatas.
Nilai yang mendekati satu 100 berarti variabel-variabel independen memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi
variasi variabel dependen. Secara umum koefisien determinasi untuk data silang crossection relatif rendah karena adanya variasi yang besar antara
masing-masing pengamatan, sedangkan untuk data runtun waktu time series biasanya mempunyai nilai koefisien determinasi yang tinggi.
52
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1 pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta, 2
pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta, dan 3 pengaruh motivasi kerja dan displin kerja terhadap
kepuasan kerja karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta.Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta yang
berjumlah 160 karyawan yang terbagi dalam beberapa divisi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh
dengan cara menyebar kuesioner di Bank Tabungan Negara Yogyakarta yang beralamat di JalanJendral Sudirman No 71 Yogyakarta. Adapun hasil
penelitian yang diperoleh dari lapangan disajikan sebagai berikut.
1. Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini meliputi: analisis karakteristik responden, analisis statistik deskriptif yang terdiri dari: nilai
maksimal, minimal, mean, dan standar deviasi, serta kategorisasi jawaban responden. Adapun pembahasan mengenai masing-masing analisis
deskriptif disajikan sebagai berikut.