Deskripsi Data Persepasi karyawan terhadap peran auditor internal (studi kasus di PT. Mitra Karya Plastindo)

2. Deskripsi Data Berdasarkan Kelompok Usia

Tabel 5.2. Data Responden Berdasarkan Kelompok Usia Sumber: Data Diolah Tabel 5.2 di atas menjelaskan bahwa 27 dua puluh tujuh orang yang menjadi responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi 4 kelompok usia, yaitu kelompok usia 20-30 terdapat 16 enam belas responden atau sebesar 59,3 lima puluh sembilan koma tiga persen. Kelompok usia 31-40 terdapat 6 enam responden atau sebesar 22,2 dua puluh dua koma dua persen, kelompok usia 41-50 terdapat 3 tiga responden atau sebesar 11,1 sebelas koma satu persen dan kelompok usia 51-60 terdapat 2 dua responden atau sebesar 7,4 tujuh koma empat persen.

3. Deskripsi Data Berdasarkan Pendidikan

Tabel 5.3. Data Responden Berdasarkan Pendidikan Sumber: Data Diolah Kelompok Usia Jumlah Responden Persentase 20-30 16 59,3 31-40 6 22,2 41-50 3 11,1 51-60 2 7,4 Total 27 100 Jenis Pendidikan Jumlah Responden Persentase SMASMKSLTA 19 70,4 D3 Diploma 1 3,7 S1 7 25,9 Total 27 100 Tabel 5.3 di atas menjelaskan bahwa 27 dua puluh tujuh orang yang menjadi reponden berdasarkan latar pendidikan yang ditempuh oleh responden pada PT. Mitra Karya Plastindo terdapat 19 sembilan belas atau sebesar 70,4 tujuh puluh koma empat persen reponden yang berpendidikan terakhir SMASMKSLTA, sedangkan untuk responden yang berpendidikan terakhir D3Diploma terdapat 1 satu atau sebesar 3,7 tiga koma tujuh persen dan yang berpendidikan S1 terdapat 7 tujuh atau sebesar 25,9 dua lima koma sembilan persen.

4. Deskripsi Data Berdasarkan Lama Bekerja

Tabel 5.4. Data Responden Berdasarkan Lama Bekerja Sumber: Data Diolah Tabel 5.4 di atas menjelaskan bahwa 27 dua puluh tujuh orang yang menjadi reponden dalam penelitian ini sebanyak 4 empat atau sebesar 14,8 empat belas koma delapan persen reponden yang telah bekerja dalam rentang waktu 1 tahun, sedangkan untuk responden yang telah bekerja dalam rentang waktu 2-4 tahun terdapat 20 dua puluh atau sebesar 74,1 tujuh puluh empat koma satu persen dan yang telah bekerja dalam rentang waktu 5 tahun terdapat 3 tiga atau sebesar 11,1 sebelas koma satu persen. Lama Bekerja Jumlah Responden Persentase 1 tahun 4 14,8 1-5 tahun 20 74,1 5 tahun 3 11,1 Total 27 100

5. Deskripsi Data Berdasarkan Jabatan Responden

Tabel 5.5. Data Responden Berdasarkan Jabatan Responden Sumber: Data Diolah Tabel 5.5 di atas menjelaskan bahwa 27 dua puluh tujuh orang yang menjadi reponden, persentase terbesar dimiliki oleh responden yang bekerja sebagai kepala regu produksi sebesar 18,60 dengan total responden pada masing-masing jabatan sebesar 5 orang. Untuk persentase kedua 14,8 dimiliki oleh responden dengan jabatan staff produksi. Persentase ketiga dengan persentase 11,1 dimiliki oleh responden yang bekerja sebagai supervisor produksi. Persentase keempat dengan persentase 7,40 dimiliki oleh responden dengan jabatan kepala regu finishing, staff finishing, dan staf teknik . Untuk jabatan lain sebesar 3,7 dengaan total reponden hanya 1 orang. Jabatan Jumlah Responden Persentase Manager Purchasing 1 3,70 Supervisor Produksi 3 11,1 Supervisor Accounting 1 3,70 Kepala Dept. Quality Control 1 3,70 Kepala Dept. HRD 1 3,70 Kepala Regu Produksi 5 18,60 Kepala Regu Ekstrauder 1 3,70 Kepala Regu Finishing 2 7,40 Staff Purchasing 1 3,70 Staff Accounting 1 3,70 Staff Administrasi 1 3,70 Staff Produksi 4 14,8 Staff Finishing 2 7,40 Staff HRD 1 3,70 Staff Teknik 2 7,40 Total 27 100

B. Pengujian Instrumen

1. Uji Validitas

Uji validitas yang digunakan dalam pengujian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment, dengan tingkat kesalahan 5 dan jumlah responden 27 yang menjadi sampel maka perhitungan r tabel adalah sebaga berikut 27-2 = 25 maka diketahui r tabel sebesar 0,380. Untuk mencari r hitung untuk setiap pernyataan penelitian ini dibantu dengan program software SPSS 21.0 for windows, jika r hitung lebih besar daripada r tabel maka dinyatakan valid dan memenuhi pengujian berikutnya. Hasil dari Uji Validitas dapat diamati di Tabel 5.6. Tabel 5.6. Hasil Uji Validitas Peran Auditor Internal PT. Mitra Karya Plastindo No. Pernyataan r hitung r tabel Keterangan 1 0,808 0,380 Valid 2 0,846 0,380 Valid 3 0,665 0,380 Valid 4 0,584 0,380 Valid 5 0,808 0,380 Valid 6 0,846 0,380 Valid 7 0,665 0,380 Valid 8 0,584 0,380 Valid 9 0,808 0,380 Valid 10 0,846 0,380 Valid 11 0,665 0,380 Valid 12 0,584 0,380 Valid 13 0,808 0,380 Valid 14 0,846 0,380 Valid 15 0,665 0,380 Valid 16 0,584 0,380 Valid 17 0,808 0,380 Valid 18 0,846 0,380 Valid 19 0,665 0,380 Valid Sumber: Data Diolah Berdasarkan tabel 5.6 pengujian validitas kuesioner tentang peran auditor internal sebanyak 21 pernyataan, telah diketahui bahwa setiap butir pernyataan yang digunakan dalam instrumen penelitian memiliki r hitung lebih dari r tabel r hitung r tabel atau memiliki r hitung lebih besar dari 0,380. Hal ini dapat diartikan bahwa seluruh butir prnyataan tersebut adalah valid dan dapat disimpulkan bahwa instrumen penelitian tersebut layak untuk mengukur data penelitian.

2. Uji Reliabilitas

Uji Reliabilitas dilakukan setelah semua data yang terkumpul dan telah diolah dinyatakan valid. Uji Reliabilitas dilakukan unutk menguji konsistensi alat ukur, apakah hasilnya tetap konsisten jika nantinya dilakukan pengukuran ulang. Intrumen kuesioner yang reliabel atau dikatakan dapat konsisten untuk pengukuran selanjutnya sehingga hasil pengukuran dapat dipercaya. Untuk mengetahui tingkat reliabilitas kuesioner penulis menggunakan program software SPSS 21.0 for windows menggunakan metode Cronbach’s Alpha dengan nilai ketentuan Alpha 0,60 maka dinyatakan reliabel. 20 0,584 0,380 Valid 21 0,571 0,380 Valid PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI