Hasil pengumpulan pendapat karyawan atas peran auditor internal sebagai pengawas adalah sebagai berikut:
Tabel 5.10. Hasil Tanggapan Responden terhadap Peran Auditor Internal Watchdog Pengawas
Sumber: Data Diolah
Keterangan: STS
: Sangat Tidak Setuju TS
: Tidak Setuju RR
: Ragu-Ragu S
: Setuju SS
: Sangat Setuju
Berdasarkan tabel 5.10 pernyataan nomor 1 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada
skor yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 14 orang 51,85 setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju.
Pernyataan nomor 2 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 2 orang 7,41 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju.
No Tanggapan Responden terhdapat Peran Auditor Internal sebagai
Watchdog Pengawas Total
STS TS
RR S
SS
1 -
- 1
3,70 14
51,85 12 44,44 27
2 -
- 2
7,41 13
48,15 12 44,44 27
3 -
- 1
3,70 13
48,15 13 48,15 27
4 -
2 7,41 3
11,11 15
55,55 7
25,92 27
5 -
- 1
3,70 14
51,85 12 44,44 27
6 -
- 2
7,41 13
48,15 12 44,44 27
7 -
- 1
3,70 13
48,15 13 48,15 27
∑ 2
11 95
81 189
Pernyataan nomor 3 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 13 orang 48,15 sangat setuju.
Pernyataan nomor 4 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan dan 12 orang
7,41 tidak setuju terdapat 3 orang 11,11 menjawab ragu-ragu, ada 15 orang 55,55 setuju dan 7 orang 25,92 sangat setuju.
Pernyataan nomor 5 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan,
terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 14 orang 51,58 setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju.
Pernyataan nomor 6 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan,
terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 13 orang 48,15 sangat setuju.
Pernyataan nomor 7 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 13 orang 48,15 sangat setuju.
2. Peran Konsultan
Pernytaaan peran auditor internal sebagai konsultan dikelompokkan pada nomor 8, 9, 10, 11, 12, 13 dan 14. Peran auditor internal sebagai konsultan
menggambarkan bahwa auditor internal memiliki fungsi sebagai mitra manajemen dalam mencapai tujuan perusahaan yang berarti dapat
memberikan manfaat berupa nasehat dalam pengelolaan sumber daya organisasi sehingga dapat membantu tugas manajemen. Hasil pengumpulan
pendapat karyawan atas peran auditor internal sebagai pengawas adalah sebagai berikut:
Tabel 5.11. Hasil Tanggapan Responden terhadap Peran Auditor Internal Konsultan
S
umber: Data Diolah
Keterangan: STS
: Sangat Tidak Setuju TS
: Tidak Setuju RR
: Ragu-Ragu S
: Setuju SS
: Sangat Setuju
Berdasarkan tabel 5.11 pernyataan nomor 8 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju sehingga tidak ada skor yang
diberikan dan 2 orang 7,41 tidak setuju, terdapat 3 orang 11,11 menjawab ragu-ragu, ada 15 orang 55,55 setuju dan 7 orang 25,92
sangat setuju.
N o
Tanggapan Responden terhdapat Peran Auditor Internal sebagai Konsultan
Total ST
S TS RR
S SS
8 -
- 2 7,41 3
11,11 15 55,55
7 25,92
27 9
- -
- 1
3,70 14
51,85 12 44,44
27 10
- -
- 2
7,41 13
48,15 12 44,44
27 11
- -
- 1
3,70 13
48,15 13 48,15
27 12
- -
2 7,41 3 11,11 15
55,55 7
25,92 27
13 -
- -
1 3,70
14 51,85
12 44,44 27
14 -
- -
2 7,41
13 48,15
12 44,44 27
∑ -
4 13
97 75
189 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Pernyataan nomor 9 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 14 orang 51,85 setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju.
Pernyataan nomor 10 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 3 orang 11,11 sangat setuju.
Pernyataan nomor 11 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan,
terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 13 orang 48,15 sangat setuju.
Pernyataan nomor 12 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan dan 2 orang
7,41 tidak setuju, terdapat 3 orang 11,11 menjawab ragu-ragu, ada 15 orang 55,55 setuju dan 7 orang 25,92 sangat setuju.
Pernyataan nomor 13 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan,
terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 14 orang 51,58 setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju.
Pernyataan nomor 14 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 2 orang 7,41 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15 setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju.
3. Peran Katalisator
Pernytaaan peran auditor internal sebagai watchdog dikelompokkan pada nomor 15, 16, 17, 18, 19, 20, dan 21. Peran auditor internal sebagai
katalisator menggambarkan bahwa auditor internal memiliki fungsi serta dalam menentukan tujuan perusahaan yang berkaitan dengan quality
assurance yang berarti auditor internal diharapkan dapat membimbing manajemen dalam mengenali risiko-risiko yang mengancam pencapaian
tujuan organisasi dan selanjutnya auditor internal juga diharapkandapat untuk meyakinkan bahwa proses bisnis yang dijalankan telah menghasilkan
produkjasa yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan. Hasil dari pengumpulan pendapat karyawan atas peran auditor internal sebagai
pengawas adalah sebagai berikut: Tabel 5.12. Hasil Tanggapan Responden terhadap Peran Auditor Internal
Katalisator
Sumber: Data Diolah
N o
Tanggapan Responden terhdapat Peran Auditor Internal sebagai Katalisator
Total ST
S TS RR
S SS
15 -
- -
1 3,70
13 48,15 13 48,15 27
16 2
7,41 2 7,41
15 55,55 8
29,63 27
17 -
- -
1 3,70
12 44,44 14 51,85 27
18 -
- -
2 7,41
13 48,15 12 44,44 27
19 -
- -
1 3,70
12 44,44 14 51,85 27
20 -
- 2
7,41 2 7,41
15 55,55 8
29,63 27
21 -
- -
1 3,70
11 40,74 15 55,55 27
∑ -
4 10
91 84
189 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Keterangan: STS
: Sangat Tidak Setuju TS
: Tidak Setuju RR
: Ragu-Ragu S
: Setuju SS
: Sangat Setuju Berdasarkan tabel 5.12 pernyataan nomor 15 menunjukkan bahwa tidak
ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13
orang 48,15 setuju dan 13 orang 48,15 sangat setuju. Pernyataan nomor 16 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang
menyatakan sangat tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan, terdapat 2 orang 3,70 menjawab tidak setuju, terdapat 2 orang 29,63
sangat setuju. Pernyataan nomor 17 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang
menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang
48,15 setuju dan 3 orang 11,11 sangat setuju. Pernyataan nomor 18 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan
sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan, terdapat 2 orang 7,41 menjawab ragu-ragu, ada 13 orang 48,15
setuju dan 12 orang 44,44 sangat setuju. Pernyataan nomor 19 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan
sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan dan terdapat 1 orang 3,70 menjawab rag-ragu, terdapat 12 orang
44,44 setuju dan 14 orang 51,85 sangat setuju. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Pernyataan nomor 20 menunjukkan bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju sehingga tidak ada skor yang diberikan dan terdapat 2
orang 7,41 tidak setuju, terdapat 2 orang 7,41 menjawab ragu-ragu, ada 15 orang 55,55 setuju dan 8 orang 29,63 sangat setuju.
Pernyataan nomor 21 menunjukkan hal yang sama bahwa tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju sehingga tidak ada skor
yang diberikan, terdapat 1 orang 3,70 menjawab ragu-ragu, ada 11 orang 40,74 setuju dan 15 orang 55,55 sangat setuju.
D. Analisis Peran Auditor Internal yang Paling Berperan di PT. Mitra
Karya Plastindo
1. Hasil Analisis Kuesioner Persepsi Peran Auditor Internal Berdasarkan Rata-Rata Skor Total Seluruh Responden
Tabel 5.13. Hasil Perhitungan Rata-rata Skor Total Seluruh Responden Kuesioner Persepsi Peran Auditor Internal
Sumber: Data Diolah
Berdasarkan tabel 5.13 diatas total skor pada tabel di atas menunjukkan total skor seluruh jawaban responden untuk masing-masing peran
Sedangkan tabel skor rata-rata diperoleh melalui pembagian antara jumlah pernyataan dan total responden. Untuk hasil analisa berdasarkan rata-rata
dari total skor seluruh responden 27 orang yang menjadi responden dalam
Peran Total Skor
Rata-Rata
Watchdog 821
4,33 Konsultan
810 4,27
Katalisator 816
4,28 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
penelitian ini menyatakan bahwa auditor internal memiliki peran baik sebagai pengawas, konsultan ataupun katalisator.
Dapat dilihat pula dari skor rata-rata secara keseluruhan, skor tertinggi ada pada peran auditor internal sebagai watchdog pengawas. Hal ini
terlihat dari nilai rata-rata dari seluruh responden terhadap peran auditor internal sebagai watchdog sebesar 4,33. Nilai rata-rata tersebut memiliki arti
bahwa jawaban dari seluruh responden berada pada kategori sangat setuju untuk seluruh pernyataan yang berkaitan dengan peran audiotor internal
sebagai pengawas. Peran kedua dalam hasil kuesioner yang dapat dilihat dari hasil rata-rata
adalah peran katalisator dengan nilai rata-rata sebesar 4,28. Angka ini termasuk dalam pengertian bahwa secara garis besar pendapat responden
dikatgorikan masih setuju dengan semua pernyataan yang berkaitan dengan peran auditor internal seabagi katalisator.
Selanjutnya peran ketiga ditempati oleh peran konsultan yang sebenarnya dari selisih skor terlihat tidak berbeda jauh dari peran kedua yaitu sebesar
4,27. Nilai tersebut memiliki pengertian bahwa pendapat responden mengenai pernyataan yang berkaitan dengan peran auditor internal sebagai
konsultan masih berada dalam kategori setuju.
2. Hasil Analisis Persepsi Peran Auditor Internal dengan Uji One Way Anova
Untuk mengetahui skor tertinggi antar ketiga peran tersebut maka penulis menggunakan analisis perbandingan rata-rata menggunakan uji
