62 b. Drs. Tatang Ruchijat 1987-1990
c. Apit Suprijadi 1994-1998 d. Drs. H. R. Mumuh Al Muhsin 1994-1998
e. Drs. H. Nurhadi, MM 1998-2001 f. Aceng Sakyr, S.Pd 2001-2004
g. H. Abdul Razak, S.Pd., M.Si 2004 sampai sekarang
2. Visi dan Misi
Sebagai lembaga pendidikan yang memiliki cita-cita besar yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa, tentunya SMPN 3 Ciputat memiliki Visi dan
Misi dalam menjalankan aktrifitas kependidikannya.
a. Visi
Unggul dalam Prestasi, IPTEK dan IMTAQ guna melahirkan generasi baru yang madani.
b. Misi
1 Meningkatkan mutu PBM dan KBM guna mengoptimalkan potensi siswa.
2 Meningkatkan bimbingan pribadi, social dan pembelajaran yang efektif sehingga setiap siswa dapat berkembang secara optimal sesuai
dengan potensi yang dimiliki. 3 Mengembangkan minat dan bakat siswa melalui kegiatan ekstra
kulikuler. 4 Menumbuhkan penghayatan terhadap Agama yang dianut sehingga
dapat menjadi sumber kearifan dalam bertindak. 5 Menerapkan prinsip-prinsip MPMBS secara utuh.
6 Memberikan layanan pendidikan sesuai dengan kaidah yang berlaku. 7 Menumbuhkan semangat kekeluargaan yang dilandasi kaidah silih
asah, asih dan asuh. 8 Meningkatkan kemampuan dalam mengoptimalkan media teknologi
imformasi. 9 Meningkatkan semangat kesetiakawanan.
62
3. Keadaan Guru, Karyawan dan Siswa
Untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditentukan harus ditunjang oleh beberapa unsur yang saling bekerja sama diantaranya :
a. Keadaan Guru
Untuk menunjang PBM, perlu didukung tenaga pengajarkaryawan guru, tata usaha, dan penjaga sekolah. Aadapun tenaga pengajar yang ada
di lingkungan SMPN 3 Ciputat ini yaitu :
Tabel.3 Keadaan Guru
Jumlah dan Status Guru PNSGT
GTT No
Tingkat Pendidikan
L P
L P
Jumlah
1 S3S2
2 1
- -
3 2
S1 21
17 8
7 53
3 D3
1 9
5 14
19 4
D2 -
- -
- 5
D1 -
- -
-
Jumlah 23
28 5
5 75
b. Keadaan Karyawan
Selain guru, kelancaran dan kebutuhan suatu pendidikan sangat ditentukan juga oleh peran serta karyawan. Kelancaran pendidikan di
sekolah tidak terlepas dari administrasi yang baik, teratur serta terencana. Yang dimaksud pegawai pada unit pelaksanaan SMPN 3 Ciputat adalah
karyawan sekolah diantaranya Pustakawan, Laboran dan Staf tata usaha. Selanjutnya untuk mengtahui keadaan karyawan dapat dilihat pada tabel
di baawah ini :
Tabel.4 Keadaan Karyawan
Karyawan Jumlah
Gol Pustakawan
1 S1
Laboran IPABahasa0Komputer
2 SI
62
Staf Tata Usaha 15
S1, 6 Org, D3 1Org, SMA dn SMP
Jumlah 18
Dengan melihat tabel diatas, dapat diketahui bahwa jumlah karyawan di SMPN 3 Ciputat berjumlah 16 orang, dengan rincian 1 orang pustakawan, 2
orang Laboran IPABahasaKomputer, dan 13 orang staf tata usaha TU. Dari hasil penelitian di ketahui bahwa semuanya saling bekerja sama dalam
memberikan pelayanan yang baik terhadp siswa demi kelancaran dan kemajuan di sekolah SMPN 3 Ciputat.
c. Keadaan siswa
Jumlah siswa di SMPN 3 Ciputat setia[p tahunnya mengalami peningkatan yang signifikan, untuk data siswa bisa terlihat dari tabel di
bahwa ini :
Tabel.5 Keadaan Siswa
Kelas VII Kelas VIII
Kelas IX Tahun
Ajaran Jumlah
siswa Jumlah
Romb Jumlah
siswa Jumlah
Romb Jumlah
siswa Jumlah
Romb Total
Siswa
20042005 348
9 424
9 401
9 1.174
20052006 370
9 311
9 419
9 1.130
20062007 353
9 365
9 338
9 1.056
20072008 364
9 449
11 358
9 1.171
20082009 345
9 365
9 433
11 1.143
SMPN 3 Ciputat merupakan salah satu sekolah pavorit di daerah Jombang, sebagaimana yang tertera pada tabel diatas yang menggambarkan
jumlah siswa sebanyak 1.143 siswa. Sekolah ini memenag banyak diminati tidak hanya oleh warga sekitar melainkan juga oleh warga dari luar daerah
Jombang. Hal ini dikarenakan sekolah SMPN 3 Ciputat selain bersetatus Negeri, juga memiliki sarana dan prasarana yang cukup memadai untuk
62 digunakan dalam menunjang kegiatan pendidikan. Selain itu juga sekolah ini
adalah rintisan Sekolah Standar Nasional SSN.
4. Keadaan Sarana dan Prasarana
