Diyah Octavia : Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia Persero Medan, 2009.
USU Repository © 2009
2007 lalu meningkat sebesar 40,5 persen http:ibnudblog.blogspot.com200802pt-pos-indonesia-di-simpang-jalan.html.
Peningkatan kinerja keuangan ini tentunya dapat tercapai atas keberhasilan individu-individu yang bekerja di dalamnya, tidak terkecuali keberhasilan kinerja
para manajer dalam memenuhi tercapainya target anggaran. Dalam proses penyusunan anggaran, PT Pos Indonesia Persero Medan telah melakukan
partisipasi anggaran, dimana penyusunan anggarannya melibatkan manajer masing-masing bagian dalam menentukan besar kecilnya anggaran.
Berdasakan uraian di atas, penulis tertarik melakukan penelitian untuk
menemukan bukti empiris tentang ”Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PT Pos Indonesia
Persero Medan”.
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan uraian yang terdapat pada latar belakang, maka yang menjadi pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah: “Apakah partisipasi anggaran
dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PT Pos Indonesia Persero Medan baik secara simultan maupun secara parsial?”
C. Tujuan Penelitian
Diyah Octavia : Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia Persero Medan, 2009.
USU Repository © 2009
Penelitian ini bertujuan untuk menanalisis dan memberikan bukti empiris apakah terdapat pengaruh antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi
terhadap kinerja manajerial pada PT Pos Indonesia Persero Medan baik secara simultan maupun parsial.
D. Manfaat Penelitian
Adapun manfaat dari penelitian ini adalah: a.
bagi peneliti; penelitian ini bermanfaat untuk menambah pengetahuan dan wawasan peneliti sehubungan dengan pengaruh partisipasi anggaran dan
komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada PT Pos Indonesia Persero Medan,
b.bagi PT Pos Indonesia Persero Medan; hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi perusahaan dalam penyusunan
anggaran agar lebih memperhatikan implikasi atau keterlibatan aspek perilaku manusia, khusunya dalam hal partisipasi anggaran. Selain itu,
penelitian ini juga memberikan informasi mengenai pentingnya partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja
manajerial, c.
bagi peneliti selanjutnya, hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai salah satu referensi untuk penelitian lebih lanjut, terutama bagi
peneliti yang melakukan penelitian yang berkaitan dengan partisipasi
Diyah Octavia : Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia Persero Medan, 2009.
USU Repository © 2009
anggaran dan kinerja manajerial yang lebih sempurna dan komperehensif.
Diyah Octavia : Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia Persero Medan, 2009.
USU Repository © 2009
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
