Berdasarkan uraian ini, maka penulis merasa tertarik untuk membahas lebih rinci mengenai masalah pengaruh honorarium serta kaitannya terhadap
motivasi kerja pegawai. Oleh karena itu penulis memilih judul : “Pengaruh Pemberian Honorarium Terhadap Motivasi Kerja Pegawai.pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara”
B. Perumusan Masalah
Penghargaan dalam bentuk uang merupakan motivasi utama bagi kebanyakan pegawai. Hal ini disebabkan dapat membantu memenuhi kebutuhan-
kebutuhan fisik tingkat rendah dan juga kebutuhan- kebutuhan tingkat tinggi prihal pengakuan dan prestasi. Tetapi apakah penghargaan atau tunjangan tersebut
berpengaruh dalam merangsang kinerja pegawai di dalam organisasi unuk masa kini dan masa yang akan datang. Maka rumusan masalah dalam tugas akhir ini
adalah : “Bagaimanakah pengaruh pemberian honorarium terhadap kinerja pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara ?”
C. Tujuan Penelitian
1. Dapat menambah wawasan dan memperdalam pengetahuan secara teoritis maupun praktis mengenai pengaruh pemberian honorarium terhadap
motivasi kerja karyawan
Universitas Sumatera Utara
2. Dapat memberikan masukan kepada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
3. Dapat digunakan sebagai pembanding untuk melakukan penelitian selanjutnya pada waktu yang akan datang.
D. Manfaat Penelitian
1. Penulis dapat mengetahui serta membandingkan teori-teori yang diterima di bangku perkuliahan dengan prakteknya di lapangan, dan melalui buku-
buku di perpustakaan 2. Bagi penulis-penulis lainnya dapat digunakan sebagai pembanding untuk
melakukan penelitian pada waktu yang akan datang 3. Bagi Peneliti lain, sebagai masukkan atau referensi bagi pembaca untuk
membantu penulisan tugas akhir.
E. Lokasi Penelitian dan Waktu Penelitian
1. Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada Fakultas Ekonomi Perguruan Tinggi Universitas Sumatera Utara yang terletak di jalan Prof. M.T. Hanafiah kampus
USU Medan., karena penulis ingin mengetahui seberapa efektif pengaruh
Universitas Sumatera Utara
honorarium terhadap motivasi kerja pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Jadwal Penelitian
Jadwal kegiatan penilitian untuk mendapatkan data adalah dari 20 Oktober-25 November 2010.
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan
No.
KEGIATAN
MINGGU KE I
II III
1
Persiapan
2
Pengumpulan Data
3
Penulisan Laporan
Keterangan: Kegiatan penelitiandimulai dari pencarian buku – buku referensi mengenai
pengaruh pemberian honorarium. Kemudian pada tahap pengumpulan data dilakukan dengan magang di Fakultas Ekonomi Universitas Sumetera Utara.
Setelah semua informasi dapat dikumpulkan, penulis kemudian melakukan penyusunan Tugas Akhir
F. Sistematika Pembahasan
