Tabel 3.4 Indikator Empiric
Variabel Dimensi
Indikator
Employee Engagement
Vigor a
Karyawan selalu bersemangat untuk pergi bekerja. b
Karyawan selalu bersemangat ketika bekerja. c
Ketika di tempat kerja, karyawan tidak mudah menyerah meskipun ada halangan dan kesulitan.
d Karyawan dapat bekerja dalam jangka waktu yang lama pada
saat tertentu. e
Karyawan memilki ketahanan mental yang kuat ketika bekerja.
f Karyawan merasa bergairah ketika bekerja.
Dedication g
Pekerjaan menantang bagi karyawan. h
Pekerjaan menginspirasi karyawan. i
Karyawan merasa antusias terhadap pekerjaannya. j
Karyawan merasa bangga dengan pekerjaan yang dikerjakan. k
Karyawan merasa pekerjaan yang dilakukan sangat bermakna dan memiliki tujuan.
Absorption l
Karyawan memilih fokus ketika bekerja. m
Karyawan merasa waktu terasa berlalu dengan cepat ketika bekerja.
n Karyawan benar-benar mendalami pekerjaannya.
o Karyawan merasa bahagia ketika bekerja dengan
sungguh-sungguh. p
Karyawan merasa terikat dengan pekerjaannya.
sumber: Deborah dan Cindy 2010
F. Uji Kualitas Instrumen Penelitian
1. Metode Kuantitatif
Analisis kuantitatif adalah suatu analisis data yang diperlukan untuk mengelolah data yang diperoleh dari hasil kuesioner, kemudian
analisis berdasarkan metode statistik. Ada dua syarat penting yang berlaku pada sebuah kuesioner, yaitu keharusan sebuah kuesioner valid
dan reliabel.
2. Uji Instrumen
a. Uji Validitas
Uji validitas merupakan pengujian yang menunjukkan sejauhmana alat pengukur yang kita gunakan maupun mengukur
apa yang ingin kita ukur dan bukan mengukur yang lain. Dalam penelitian pengujian kualitas data yang sering dilakukan adalah
uji validitas untuk validitas konstrak construct validity. Dikatakan valid jika signifikan 0,05 atau 5 Sugiyono
2012. Indikator pertanyaan akan dinyatakan valid dari tampilan output IBM SPSS statistic pada tabel correlation denga melihat
sig. 2-tailed. Pengujian validitas instrumen diolah menggunakan program software IBM SPSS statistic 21.
b. Uji Reliabelitas
Reliabelitas sebenarnya adalah pengujian yang menunjukkan sejauhmana stabilitas dan konsistensi dari alat pengukur yang
digunakan, sehingga memberikan hasil yang konsisten jika pengukur tersebut diulangi. Pengukur reabilitas didasarkan pada
indeks numerik yang disebut koefisien. Dalam penelitian pengujian kualitas data yang sering dilakukan adalah uji
reabilitas untuk reabilitas konsistensi internal. Dikatakan reliabilitas jika nilai cronbach alpha 0,6 Sugiyono 2012 .
Indikator pertanyaan dikatakan reliable dengan melihat kolerasi bivariate pada output cronbach alpha pada kolom correlated
item-total. Pengujian reabilitas instrumen diolah menggunakan program software IBM SPSS Statistic 21.
G. Teknik Analisis dan Pengujian Hipotesis Penelitian
1. Uji Statistik Deskriptif
Analisis statistik desktiptif memberikan gambaran atau deskripsi suatu data yang dilihat dari nilai rata-rata mean, standar
deviasi, varian maksimum dan minimum Ghozali, 2009. Analisis statistik deskriptif digunakan sebagai sarana menganalisis dan
menyajikan data disertai dengan perhitungan agar diketahui
keadaan dan karakteristik data yang diuji. Dalam analisis ini akan ditunjukkan nilai rata-rata mean, nilai tengah median, nilai
terbesar maksimum, juga nilai terkecil minimum data yang bersangkutan.
2. Metode Analisis Statistik.
a. Model regresi liniar berganda
Data yang terkumpul dalam penelitian ini selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Analisis Regresi Liniar
Berganda. analisis regresi linier berganda adalah metode analisa yang digunakan untuk mencari pengaruh dua variabel prediktor
atau untuk mencari hubugan fungsional dua variabel prediktor atau lebih bertahap variabel kreteriumnya.
Rumus pada regresi berganda juga menggunakan rumus persamaan seperti regresi tunggal, hanya saja pada regresi
ganda ditambahkan variabel-variabel lain yang juga diikut sertakan dalam penelitian. Adapun rumus yang digunakan
disesuaikan dengan jumlah dengan variabel yang diteliti.
Y = ßo + ß1X1 + ß2 X2 + ß3X3 + ß4 X4
Dimana : Y = work engagement
ßo = konstanta
