17
di copy dari BPM – UMSIDA
meliputi bidang akademik, kemahasiswaan, sumberdaya manusia, sarana dan prasarana, administrasi dan keuangan, serta data lain yang dianggap perlu untuk
kepentingan berbagai pihak.
Tugas yang harus dilakukan a.
Memiliki
blue print
yang jelas tentang pengembangan, pengelolaan dan pemanfaatan system informasi yang mengatur aliran data, otorisasi akses data,
dan system penanggulangan kerusakan. b.
Memiliki system pendukung pengambilan keputusan yang membantu pimpinan dalam melakukan perencanaan dan analisa evaluasi diri dengan lebih baik dan
pengambilan keputusan yang lebih obyektif. c.
Memiliki basis data keuangan, asset, sarana dan prasarana, administrasi akademik, profil mahasiswa dan lulusan, dosen dan tenaga pendukung.
d. Memiliki system informasi yang dimanfaatkan untuk komunikasi internal dan
eksternal kampus serta akses bagi mahasiswa dan dosen terhadap sumber informasi ilmiah.
e. Memiliki kapasitas internet dengan rasio
bandwidth
per mahasiswa yang memadahi.
Penanggung Jawab 1. Wakil Rektor II
2. Wakil Rektor III 3. Pusdakom
4. BAU
12. SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Deskripsi Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal UMSIDA harus memiliki sistem penjaminan mutu sebagai bagian dari system
pengelolaan dan proses pelaksanaan program akademik. Sistem penjaminan mutu dibentuk di tingkat universitas dan dapat pula dikembangkan di tingkat
18
di copy dari BPM – UMSIDA
fakultasjurusanprodi sesuai dengan kebutuhan. Sistem penjaminan mutu tercermin pada pengorganisasian, manual mutu yang memuat pernyataan mutu sebagai
komitmen institusi, kebijakan mutu, prosedur instruksi kerja mutu. UMSIDA harus menetapkan sasaran mutu yang harus dicapai oleh unit-unit kerja sesuai dengan
kapasitas kerja masing-masing-masing. Hasil seluruh system penjaminan mutu yang terdokumentasi digunakan sebagai bagian dari penjaminan mutu eksternal termasuk
program untuk memperoleh akreditasi. Tugas yang harus dilakukan
a. Menjalankan system penjaminan mutu yang didukung dengan bukti berupa
manual mutu, pelaksanaan, keberadaannya. b.
Menetapkan sasaran mutu, memonitor dan mengevaluasi pencapaiannya, minimal di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat.
c. Merekrut calon mahasiswa yang bermutu.
d. Memiliki daya tarik institusi bagi calon mahasiswa dari berbagai daerah di
Indonesia dan luar negeri. e.
Memiliki rekaman data yang diolah menjadi informasi untuk memungkinkan pelacakan kembali data dan informasi yang diperlukan.
f. Komitmen institusi untuk menyediakan dana yang menjamin upaya peningkatan
mutu internal serta akreditasi. Penanggung Jawab
1. Wakil Rektor I 2. BPM
3. BAA 4. Fakultas
13. LULUSAN
Deskripsi Standar Lulusan Lulusan merupakan salah satu
out put
langsung dari proses pendidikan yang dilakukan oleh UMSIDA. Lulusan harus memiliki kompetensi akademik maupun
soft skill
sebagaimana dinyatakan oleh sasaran mutu serta dibuktikan oleh kinerja lulusan di masyarakat sesuai dengan profesinya. UMSIDA berperan dalam melakukan analisa
data akademik seluruh program studi yang menggambarkan kinerja perguruan tinggi
19
di copy dari BPM – UMSIDA
secara keseluruan untuk untuk menilai karakteristik, profil, dan pemetaan kelulusan. UMSIDA harus membantu lulusan mendapat pekerjaan dan meningkatkan interaksi
antara lulusan dan lembaga. UMSIDA memiliki mekanisme yang menjamin pemanfaatan hasi; evaluasi dan pelacakan lulusan di tingkat universitas untuk
pengembangan jurusanprogram studi. Tugas yang harus dilakukan
a. Memiliki angka efisiensi edukasi yang ideal
b. Masa tunggu lulusan untuk bekerja relative singkat
c. Melakukan upaya pelacakan lulusan secara periodic
d. Memiliki mekanisme yang menjamin evaluasi hasil pelacakan lulusan digunakan
sebagai umpan balik bagi institusi dalam menentukan kebijakan akademik. e.
Memberikan layanan bimbingan karir dan informasi kerja bagi mahasiswa dan lulusan.
Penanggung Jawab 1. Wakil Rektor I
2. Wakil Rektor III 3. BAABagian Kemahasiswaan
4. Fakultas
14. PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT
