Nilai Praktik Kerja Industri Aspek disiplin

94

c. Nilai Praktik Kerja Industri

Untuk mengukur keberhasilan Praktik Kerja Industri ini sekolah beserta institusi pasangan menetapkan standard penilaian terhadap pelaksanaan Praktik Kerja Industri yang dilaksanakan oleh setiap peserta didik. Penilaian ini dilaksanakan oleh insruktur pada masing-masing institusi pasangan dengan didasarkan pada format standar penilaian yang telah disepakati bersama. Nilai yang diperoleh inilah yang disebut dengan Nilai Praktik Kerja Industri. Oleh karena itu penilaian dilaksanakan oleh masing-masing institusi pasangan maka sangat mungkin terjadi subjektivitas penilaian. Untuk mengatasi hal tersebut SMK Negeri 1 Seyegan sebagai salah satu sekolah menengah kejuruan yang juga melaksanakan Praktik Kerja Industri bersama institusi pasangannya sebagaimana tercantum dalam Proposal Praktik Kerja Industri tahun 2009 menetapkan standar penilaian sebagai berikut: 1 Aspek teknis. Aspek teknis adalah penilaian terhadap pelaksanaan dan hasil kerja nyata yang dilaksanakan oleh peserta didik sesuai dengan tugas yang diberikan berdasarkan kompetensi atau sub kompetensinya. 95 Skala dan kriteria penilaian dalam aspek ini adalah: Tabel 1. Skala Kriteria Penilaian Aspek Teknis Angka Kualifikasi Indikator 90 – 100 A = Baik Sekali Semua tugas yang dibebankan berhasil dengan baik, mutu paling tinggi dalam standar produksi 75 – 89 B = Baik Semua tugas yang dibebankan dilaksanakan dengan lancer hanya terdapat kesalahan kecil mutu dalam pekerjaan 60 – 74 C = Cukup Mencukupi untuk persyaratan minimal yang telah diharapkan dari tenaga kerja atau sesuai dengan standar rata-rata tenaga kerja yang ada 60 D = Kurang Tidak mencukupi untuk memenuhi persyaratan minimal dari hasil yang diharapkan Sumber : data SMK Negeri 1 Seyegan 2 Aspek Non Teknis Dalam aspek non teknis ini penilaian di bagi dalam beberapa aspek lagi yaitu:

a. Aspek disiplin

Tabel 2. Skala dan Kriteria Aspek Disiplin Kualifikasi Predikat Ketentuan A Baik Sekali Selalu menaati peraturan dan ketentuan-ketentuan jam kerja yang ditetapkan oleh DUDIDK B Baik Pada umunya menaati peraturan dan ketentuan-ketentuan jam kerja yang ditetapkan oleh DUDIDK C Cukup Ada kalanya tidak melaksanakan peraturan dan ketentuan-ketentuan jam kerja yang ditetapkan oleh DUDIDK D Kurang Sering mengabaikan peraturan dan ketentuan-ketentuan jam kerja yang ditetapkan oleh DUDIDK Sumber : data SMK Negeri 1 Seyegan 96

b. Aspek Kerjasama Tabel 3. Skala dan Kriteria Aspek Kerjasama