217 a.
Meningkatnya angka tuntas pendidikan dasar 9 sembilan tahun;
b. Meningkatnya angka partisipasi sekolah; dan
c. Menurunnya angka putus sekolah.
7. Sasaran meningkatnya kualitas dan kuantitas pendidikan.
Program SKPD yang ditetapkan untuk mencapai sasaran ini adalah : 1 Pendidikan menengah; dan b Pendidikan non
formal, dengan indikator capaian sasaran : a.
Meningkatnya angka kelulusan siswa; b.
Meningkatnya prosentase guru yang berkualitas berdasar ijasah S1;
c. Meningkatnya sekolah dengan sarana dan prasarana yang
layak; d.
Meningkatnya prosentase tidak mampu di SMAMASMK yang dibantu;
e. Meningkatnya angka melek huruf; dan
f. Menurunnya penyandang buta aksara usia 15 tahun kurang 5
.
8. Sasaran meningkatnya derajat kesehatan masyarakat.
Program SKPD yang ditetapkan untuk mencapai sasaran ini adalah : 1 Upaya kesehatan masyarakat; 2 Peningkatan
kemitraan pelayanan kesahatan, dengan indikator capaian sasaran :
a.
Menurunnya AKI; b.
Menurunnya AKB; c.
Menurunnya gizi buruk; dan d.
Menurunnya penyakit menular.
9. Sasaran meningkatnya wawasan dan ketrampilan pemuda
dan prestasi olah raga.
218 Program SKPD yang ditetrapkan untuk mencapai sasaran ini
adalah : 1 Peningkatan peran serta organisasi kepemudaan; dan 2 Pembinaan dan pemasyarakatan olah raga, dengan indikator
capaian sasaran : a.
Meningkatnya kegiatan organisasi kepemudaan; b.
Meningkatnya prestasi olah raga; c.
Meningkatnya pelaksanaan
diklat olah
raga dan
kepemudaan; d.
Meningkatnya sarana dan prasarana olah raga; dan e.
Menurunnya kenakalan remaja.
10. Sasaran meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintah.
Program SKPD yang ditetapkan untuk mencapai sasaran ini adalah : 1 Perencanaan pembangunan daerah; 2 Peningkatan
kapasitas SDM
aparatur; 3
Penataan administrasi
kependudukan; 4 Keluarga berencana; 5 Perbaikan sistem administrasi kearsipan; dan 6 Peningkatan kualitas penelitian,
dengan indikator capaian sasaran : a.
Jumlah dokumen kepegawaian yang terbit tepat waktu; b.
Jumlah PNS yang dikenakan sangsi dan hukum; c.
Jumlah pegawai sesuai kebutuhan riil; d.
Jumlaj pejabat struktural yang memenuhi standart kompetensi jabatan struktural;
e. Rata-rata kehadiran pegawai;
f. Jumlah pegawai yang dikirim mengikuti diklat struktural;
g. Jumlah pegawai yang dikirim mengikuti diklat fungsional;
h. Jumlah pegawai yang dikirim mengikuti diklat teknis;
i. Jumlah CPNS yang dikirim mengikuti diklat prajabatan;
j. Prosentase jumlah penurunan pelanggaran pegawaiaparatur
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku; k.
Peningkatan kuantitas hasil penelitian; l.
Peningkatan jumlah rekomendasi hasil penelitian yang ditindak lanjuti;
m. Peningkatan pelayanan perijinan tepat waktu;
n. Peningkatan jumlah akseptor KB aktif; dan
219 o.
Peningkatan jumlah kelompok UPPKS yang mempunyai modal.
11. Meningkatnya akuntabilitas kinerja Legislatif.
