Laporan Akuntabilitas Kinerja I nstansi Pemerintah LAKI P Dinas Bina Marga dan Pengairan
Tahun 2015
H H
H a
a a
l l
l .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
.
4 4
4 5
5 5
5. Program Inspeksi Kondisi Jalan dan Jembatan Kegiatan : 5.1. I nspeksi Kondisi Jalan
5.2. I nspeksi Kondisi Jembatan 6. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan
Kegiatan : 6.1. Pengadaan Alat – Alat Ukur dan Bahan Laboratorium Kebinamargaan
6.2. Rehabilitasi Pemeliharaan Alat – Alat Ukur dan Bahan Laboratorium Kebinamargaan
6.4. Rehabilitasi Pemeliharaan Rutin Alat-Alat Berat 7. Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan
pengairan lainnya Kegiatan : 7.1. Perencanaan Pembangunan Jaringan I rigasi
7.2. Rehabilitasi Pemeliharaan Jaringan I rigasi 7.3. Rehabilitasi Peningkatan Jaringan I rigasi
7.4. I nspeksi Kondisi Jaringan I rigasi 7.5. Penanganan I nfrastruktur I rigasi
7.6. Operasional Dewan Sumber Daya Air 8. Program Pengendalian Banjir
Kegiatan : 8.1. Rehabilitasi dan Pemeliharaan Bantaran dan Tanggul Sungai 8.2. Mengendalikan Banjir Pada Daerah Tangkapan Air dan
Badan-Badan Sungai 9.
Program Pembangunan Infrastruktur Perdesaan Kegiatan : 9.1. Pembangunan Jalan dan Jembatan Perdesaan
Laporan Akuntabilitas Kinerja I nstansi Pemerintah LAKI P Dinas Bina Marga dan Pengairan
Tahun 2015
H H
H a
a a
l l
l .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
.
4 4
4 5
5 5
Adapun Rencana Kinerja Dinas Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Pacitan Tahun Anggaran 2015 terdapat pada Lampiran II.1 dibawah ini
Laporan Akuntabilitas Kinerja I nstansi Pemerintah LAKI P Dinas Bina Marga dan Pengairan
Tahun 2015
H H
H a
a a
l l
l .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
. .
.
4 4
4 5
5 5
C. PERJANJI AN KI NERJA DI NAS BI NA MARGA DAN PENGAI RAN TAHUN 2015
Perjanjian kinerja merupakan perjanjian secara tertulis dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel dan berorientasi pada
hasil dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah
ditetapkan dalam rencana stratejik, yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan. Penyusunan perjanjian kinerja dilakukan seiring dengan
agenda penyusunan dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam tahun tertentu.
Dokumen Perjanjian Kinerja memuat informasi tentang sasaran yang ingin dicapai dalam tahun yang bersangkutan, indikator kinerja sasaran, target, program kegiatan serta
anggaran yang telah dialokasikan pada program-kegiatan.
ÿ
Adapun Perjanjian Kinerja Dinas Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Pacitan Tahun Anggaran 2015 terdapat pada Lampiran dibawah ini
Dinas Bina M arga dan Pengairan Tahun 2015
A. Capaian K inerja Organisasi
Tujuan
‘ Optimalisasi peran koordinasi, sistem informasi, data, SDM, kelembagaan dan
administrasi dan akuntabilitas kinerja aparatur untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik infrastruktur Kebinamargaan dan SDA’
diarahkan untuk mewujudkan sasaran yang hendak dicapai yaitu 1.Meningkatnya kinerja aparatur yang
terukur dengan tingkat kepuasan pelayanan yang ditunjukkan dengan I ndeks Kepuasan Masyarakat I KM.
Untuk mewujudkan Tujuan dan sasaran tersebut diharapkan dicapai melalui 2 dua program, yaitu: 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran, 2 Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur Program-program tersebut terlaksana melalui 2 kegiatan , yaitu: 1 Peningkatan dan
Pengelolaan Administrasi Perkantoran, 2 Pembangunan Sarana Gedung Kantor dengan dukungan dana APBD tahun 2015 sebesar
Rp 1.239.000.000,00
yang telah teralisir senilai
Rp 1.186.673.447,00 atau 97,699
dari pagu anggarannya.
Kinerja sasaran “
Meningkatnya kinerja aparatur yang terukur dengan tingkat kepuasan pelayanan yang ditunjukkan dengan I ndeks Kepuasan Masyarakat I KM
.
” dapat dilihat dari capaian indikator kinerja sebagai berikut :
Tu j u a n 1: Op t i m a l i sa si p er a n
k oor d i n a si , si st em i n for m a si , d a t a , SDM , k el em b a ga a n d a n a d m i n i st r a si
d a n a k u n t a b i l i t a s k i n er j a a p a r a t u r u n t u k m en i n gk a t k a n ef ek t i v i t a sd a n ef i si en si
p el a y a n a n p u b l i k i n f r a st r u k t u r Keb i n a m a r ga a n d a n SDA
