Rencana Strategis Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Maros 19
Peningkatan pelaksanaan dan budaya penerapan kesehatan dan keselamatan
kerja pada perusahaan. 5.
Strategi untuk pelaksanaan Misi 5 lima, adalah:
Pembinaan dan pengembangan sosial dan ekonomi bagi masyarakat transmigran lokal.
b. Kebijakan
Setelah mengetahui Strategi yang akan dilaksanakan pada setiap Misi, maka langkah selanjutnya adalah merumuskan Kebijakan yang akan dikeluarkan guna pelaksanaan dari
Misi tersebut, yaitu: 1.
Kebijakan yang akan diambil pada pelaksanaan Misi 1 satu, adalah:
Memperluas jangkauan dan jaringan pelayanan yang berkualitas, mudah, dan murah.
Meningkatkan kualitas pelayanan melalui peningkatan sarana dan prasarana yang
berkualitas dan memadai. 2.
Kebijakan yang akan diambil pada pelaksanaan Misi 2 dua, adalah:
Pemerataan dan perluasan kesempatan dalam memperoleh pendidikan dan pelatihan baik formal maupun non formal.
3. Kebijakan yang akan diambil pada pelaksanaan Misi 3 tiga, adalah:
Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dengan berbagai pihak baik pada tingkat
Daerah maupun pada tingkat pusat. Baik lembaga SwastaKelompok masyarakat maupun lembaga pemerintah lainnya.
4. Kebijakan yang akan diambil pada pelaksanaan Misi 4 empat, adalah:
Mengoptimalkan pelatihan terhadap angkatan kerja yang berorientasi kepada
pasar kerja.
Mengembangkan model pelatihan kerja guna memenuhi standar kompetensi tenaga kerja.
Meningkatkan kualitas lembaga pelatihan kerja.
Mengembangkan dan mengoptimalkan fungsi lembaga layanan bursa kerja dan
penempatan tenaga kerja.
Mengoptimalkan pengawasan dan perlindungan tenaga kerja utamanya tenaga kerja anak
– anak dan perempuan.
Mengembangkan usaha – usaha padat karya yang berbasis teknologi tepat guna.
Meningkatkan iklim yang kondusif bagi hubungan industrial.
Meningkatkan upaya pengawasan dan perlindungan tenaga kerja. 5.
Kebijakan yang akan diambil pada pelaksanaan Misi 5 lima, adalah:
Mengoptimalkan usaha – usaha pembinaan dan pengembangan guna peningkatan kemandirian para transmigran lokal.
Untuk lebih jelas dan lengkapnya dapat di lihat pada Tabel 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 terlampir.
Rencana Strategis Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Maros 20
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN
