Rencana Strategis Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Maros 15
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI, DAN STRUKTUR ORGANISASI.
Sesuai Dengan Peraturan Daerah Kabupaten Maros nomor 22 Tahun 2013 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas Dan Tata Kerja Dinas Sosial
Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Maros, sebagai berikut:
2.1.1. TUGAS POKOK.
Tugas pokok Dinas Sosial Adalah Menyelenggarakan urusan di bidang bantuan sosial, pembinaan sosial, tenaga kerja dan transmigrasi berdasarkan
asas desentralisasi, dan tugas pembantuan.
2.1.2. FUNGSI.
Guna Melaksanakan tugas pokok tersebut maka Dinas Sosial, Tenaga kerja dan Transmigrasi memiliki fungsi sebagai berikut:
Perumusan kebijakan teknis di bidang sosial meliputi bidang bantuan sosial, pembinaan sosial, tenaga kerja dan transmigrasi;
Penyelenggaraan urusan sosial dan pelayanan umum di bidang social meliputi bidang bantuan sosial , pembinaan sosial, tenaga kerja dan
transmigrasi; Pembinaan dan penyelenggaraan tugas di bidang sosial meliputi bidang
bantuan sosial , pembinaan sosial, tenaga kerja dan transmigrasi; Penyelenggaraan tugas kedinasan lain sesuai bidang tugasnya.
2.1.3. STRUKTUR ORGANISASI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 22 Tahun 2013 maka struktur SKPD Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi adalah sebagai berikut:
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, terdiri dari: 1.
Kepala Dinas. 2.
Sekretariat.
2.1. Sub Bagian Program.
Rencana Strategis Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Maros 16
2.2. Sub Bagian Kepegawaian dan Umum.
2.3. Sub Bagian Keuangan
3. Bidang Bantuan Sosial
3.1. Seksi Korban bencana alam dan bencana sosial
3.2. Seksi korban bencana alam dan bencana sosial
3.3. Seksi korban bencana alam dan bencana sosial
3.4. Seksi Jaminan kesejahteraan sosial
3.5. Seksi pengembangan kelembagaan sosial
4. Bidang Pembinaan Sosial.
4.1. Seksi pemberdayaan fakir miskin dan pelayanan anak
4.2. Seksi rehabilitasi sosial
4.3. Seksi keperintisan kepahlawanan, kejuangan dan komunitas adat
terpencil 5.
Bidang Tenaga Kerja. 5.1.
Seksi pembinaan tenaga kerja 5.2.
Seksi pelatihan dan produktifitas tenaga kerja 5.3.
Seksi perlindungan dan pengawasan tenaga kerja 6.
Bidang Transmigrasi 6.1.
Seksi penyuluhan transmigrasi 6.2.
Seksi sarana dan prasarana 6.3.
Seksi perlindungan dan pengawasan transmigrasi 7.
Kelompok Jabatan Fungsional.
Rencana Strategis Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Maros 17
Bagan Struktur Organisasi Dinas Sisial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
KEPALA DINAS
SEKRETARIAT
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONALFUNGSIONAL
SUB BAGIAN PROGRAM
SIB BAGIAN KEPEGAWAIAN
DAN UMUM SUB BAGIAN
KEUANGAN
BIDANG TENAGA KERJA
BIDANG TRANSMIGRASI
BIDANG PEMBINAAN DAN REHABILITASI
SOSIAL BIDANG BANTUAN
SOSIAL
SEKSI PEMBINAAN KESEJAHTERAAN
MASYARAKAT SEKSI PEMBINAAN
TENAGA KERJA SEKSI PENYULUHAN
DAN BIMBINGAN TRANSMIGRASI
SEKSI BANTUAN KORBAN BENCANA
SEKSI REHABILITASI SOSIAL
SEKSI BANTUAN KESEJAHTERAAN
SOSIAL SEKSI SARANA DAN
PRASARAN SEKSI PELATIHAN
PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA
UPTD SEKSI PERLINDUNGAN
DAN PENGAWASAN TENAGA KERJA
SEKSI PEMBINAAN ORGANISASI SOSIAL
SEKSI URUSAN RELAWAN DAN
PERINTISAN SEKSI PERLINDUNGAN
DAN PENGAWASAN TRANSMIGRASI
Rencana Strategis Renstra Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Maros 18
2.2. SUMBER DAYA SKPD.