1. Home
  2. Lainnya

Simpulan Kelemahan SIMPULAN DAN SARAN

75 Universitas Kristen Maranatha

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

5.1. Simpulan

Berdasarkan hasil penelitian mengenai sistem akuntansi penggajian yang diterapkan AHADIAT HOTEL DAN BUNGALOW dalam menunjang keakuratan pengendalian intern pemberian gaji dan upah karyawan, maka penulis menarik kesimpulan sebagai berikut : 1. Sistem akuntansi penggajian pada AHADIAT HOTEL DAN BUNGALOW telah dilaksanakan dengan memadai. Hal ini dapat dilihat dari :  AHADIAT HOTEL DAN BUNGALOW telah menerapkan semua prosedur yang ada, mulai dari prosedur penerimaan dan penempatan karyawan, prosedur pencatatan waktu kerja, sampai dengan prosedur pembayaran gaji dan upah karyawan.  Penggunaan peralatan seperti hardware dan software pada AHADIAT HOTEL DAN BUNGALOW juga telah memadai, sehingga data yang diberikan selalu tepat pada waktunya dan dapat langsung diolah, sehingga dapat memberikan informasi mengenai gaji karyawan yang diperlukan.  AHADIAT HOTEL DAN BUNGALOW juga telah mempunyai struktur organisasi yang cukup baik, dalam wewenang dan tanggung jawab setiap individu dan unit digambarkan dengan jelas selain itu, di dalam pelaksanaan setiap fungsi sudah terdapat pemisahaan tugas yang memadai antar bagian tanpa ada perangkapan fungsi. 2. Informasi yang dihasilkan oleh sistem akuntansi penggajian dapat menunjang Universitas Kristen Maranatha keakuratan pengendalian intern pemberian gaji karyawan. Hal ini dapat terlihat dengan adanya akuntansi gaji yang selalu tersedia tepat waktu dan datanya dapat diandalkan, sehingga pembayaran gaji karyawan diberikan dalam jumlah yang benar sesuai dengan hasil pekerjaannya.

5.2 Kelemahan

Dari hasil penelitian, penulis juga menemukan kelemahan yang terdapat dalam AHADIAT HOTEL DAN BUNGALOW yang perlu diperhatikan sehubungan dengan perhitungan gaji karyawan. Kelemahan tersebut adalah berdasarkan kenyaataannya kurang diperhatikannya masalah pembayaran gaji karyawan sesuai dengan jam kerja.

5.3 Saran

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Keakuratan dan Ketepatan Gaji Karyawan (Studi Kasus pada PT. X).

0 0 20

Peranan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Meningkatnya Keakuratan dan Ketepatan Perhitungan Gaji dan Upah pada CV. Sinar Gaya.

0 4 19

Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. "X" Berperan dalam Menunjang Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

0 1 18

Peranan Controller dalam Pengendalian Gaji dan Upah Guna Menunjang Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus pada PT. Trijaya Mandiri Persada).

0 0 22

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Keakuratan Pembayaran Gaji (Studi Kasus pada PT. SJ EMBROIDERY).

0 2 21

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Menunjang Ketepatan Waktu Pembayaran Gaji (Studi kasus pada Perusahaan "X" di Tasikmalaya).

0 0 15

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah salam Upaya Mendukung Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

0 1 39

Peranan Pengendalian Gaji dan Upah Dalam Mendukung Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus PAda PT Sari Ater Hotel dan Recreation).

0 1 53

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Menunjang Efektivitas Penjualan Kredit dan Penagihan Piutang (Studi Kasus pada Ahadiat Hotel).

0 0 24

Desain Sistem Alur Dokumen Untuk Penerapan Job Order Costing Dengan Mengaplikan Multiple Cost Deiver Dalam Perhitungan Kos Produksi (Studi Kasus Pada PT Koike Cermin Indonesia - Bekasi).

2 10 31