1. Home
  2. Lainnya

Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian

Universitas Kristen Maranatha

1.2 Identifikasi Masalah

Sebagaimana telah diuraikan diatas, penggajian merupakan produser yang kompleks dan sangat penting dalam kegiatan operasional perusahaan. Penggajian merupakan salah satu kegiatan pengeluaran yang cukup besar dan mengandung resiko yang juga sangat besar, sehingga data yang ada harus dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya karena kecurangan yang mungkin saja timbul akan mengakibatkan kerugian bagi perusahaan. Dalam penelitian ini, penulis mengidentifikasi beberapa masalah sebagai berikut: 1. Bagaimana pelaksanaan sistem informasi akuntasi gaji yang diterapkan oleh perusahaan? 2. Seberapa jauh sistem informasi akuntansi gaji yang dilakukan perusahaan dapat meningkatkan keakuratan pembayaran gaji karyawan?

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian

Maksud pelaksanaan penelitian ini adalah untuk memperoleh data – data yang dijadikan sebagai bahan penulisan skripsi. Adapun tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pelaksanaan sistem informasi akuntansi penggajian perusahaan. 2. Untuk mengetahui seberapa jauh sistem informasi akuntansi gaji yang dilaksanakan perusahaan dapat menunjang keakuratan perhitungan pembayaran gaji karyawan.

1.4 Kegunaan Penelitian

Universitas Kristen Maranatha Berdasarkan maksud dan tujuan penelitian yang telah dipaparkan diatas, penelitian ini diharapkan dapat memberikan beberapa manfaat beberapa sebagai berikut : 1. Bagi penulis, menambah pengetahuan tentang pelaksanaan Sistem Informasi Akuntansi, khususnya pada penggajian yang dihubungkan dengan keakuratan pembayaran, dan juga sebagai syarat kelulusan program studi Strata I. 2. Bagi perusahaan, penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan informasi akuntansi hingga dapat mendukung dan memperbaiki penerapan sistem informasi akuntasi yang berarti dalam hal pembayaran gaji karyawan. 3. Bagi pihak lain, hasil penelitian ini dapat digunakan sabagai bahan referensi dan bahan perbandingan yang dapat menambah wawasan pengetahuan khususnya mengenai sistem informasi akuntansi. 75 Universitas Kristen Maranatha

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Keakuratan dan Ketepatan Gaji Karyawan (Studi Kasus pada PT. X).

0 0 20

Peranan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Meningkatnya Keakuratan dan Ketepatan Perhitungan Gaji dan Upah pada CV. Sinar Gaya.

0 4 19

Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. "X" Berperan dalam Menunjang Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

0 1 18

Peranan Controller dalam Pengendalian Gaji dan Upah Guna Menunjang Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus pada PT. Trijaya Mandiri Persada).

0 0 22

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian terhadap Keakuratan Pembayaran Gaji (Studi Kasus pada PT. SJ EMBROIDERY).

0 2 21

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Menunjang Ketepatan Waktu Pembayaran Gaji (Studi kasus pada Perusahaan "X" di Tasikmalaya).

0 0 15

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah salam Upaya Mendukung Keakuratan Pembayaran Gaji dan Upah Karyawan.

0 1 39

Peranan Pengendalian Gaji dan Upah Dalam Mendukung Ketepatan Pembayaran Gaji dan Upah (Studi Kasus PAda PT Sari Ater Hotel dan Recreation).

0 1 53

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Menunjang Efektivitas Penjualan Kredit dan Penagihan Piutang (Studi Kasus pada Ahadiat Hotel).

0 0 24

Desain Sistem Alur Dokumen Untuk Penerapan Job Order Costing Dengan Mengaplikan Multiple Cost Deiver Dalam Perhitungan Kos Produksi (Studi Kasus Pada PT Koike Cermin Indonesia - Bekasi).

2 10 31