dan Folger, 1983 dalam Arief Wasisto dan Mahfud Sholihin, 2004:9. Semua kelebihan partisipasi ini pada akhirnya akan meningkatkan kinerja.
2.3 Gambar Kerangka Pikir
Menggunakan Uji PLS
Karakteristik Informasi Sistem
Akuntansi Manajemen
Desentralisasi
Partisipasi Penyusunan
Anggaran Kinerja
Manajerial Y
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
2.4 Hipotesis
Berdasarkan kerangka pemikiran di atas, maka penelitian mengemukakan hipotesis sebagai berikut :
1. Diduga karakteristik informasi sistem akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
2. Diduga desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. 3. Diduga partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja
manajerial.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
32
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel 3.1.1 Definisi Operasional
Definisi operasional adalah penjabaran masing-masing variabel terhadap indikator-indikator yang membentuknya. Dalam penelitian ini indikator-indikator
variabel tersebut adalah sebagai berikut : 1.
Variabel Terikat Y
Variabel terikat menurut Sugiyono 2006:40 merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat karena adanya variabel
independen atau variabel bebas. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja manajerial. Kinerja manajerial merupakan hasil upaya yang
dilakukan manajer dalam melakukan tugas dan fungsinya dalam
organisasi. 2.
Variabel Bebas X terdiri dari :
a. Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Adalah informasi keuangan yang merupakan keluaran yang dihasilkan
oleh tipe akuntansi manajemen yang dimanfaatkan terutama oleh intern organisasi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
b. Desentralisasi Adalah wewenang yang diberikan pimpinan kepada bawahanmanajer
pelimpahan wewenang dan tanggung jawab manajer. c. Partisipasi Penyusunan Anggaran
Partisipasi Penyusunan Anggaran adalah proses yang menggambarkan individu-individu terlibat dalam penyusunan anggaran dan mempunyai
pengaruh terhadap target anggaran.
3.1.2 Teknik Pengukuran Variabel
Dalam penelitian ini pengukuran variabelnya, baik itu variabel bebas maupun variabel terikat menggunakan instrument skala interval berarti peneliti
telah melakukan pengukuran terhadap variabel yang akan diteliti, hanya data yang diperoleh berbeda dengan data ordinal. Skala interval Sugiyono, 2001 : 71
adalah skala yang jarak antara satu data dengan data lain sama tetapi tidak mempunyai nilai nol 0 absolute nol yang berarti tidak ada nilainya.
Pengukuran variabel ini menggunakan skala 5 point dengan pola sebagai berikut:
STS TS
C S SS
1 2
3 4
5
Skala terendah Skala tertinggi
Jawaban bernilai 1 berarti responden cenderung sangat tidak setuju dengan pernyataan yang diberikan, nilai 3 merupakan nilai tengah antara sangat setuju
dan sangat tidak setuju. Kesimpulan jawaban 1-2 berarti responden cenderung
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
sangat tidak setuju sedangkan nilai 4-5 berarti responden cenderung sangat setuju dengan pernyataan yang diberikan.
1. Kinerja Manajerial sebagai variabel terikat Y Variabel ini diukur dengan menggunakan instrument berupa kuesioner
yang terdiri dari delapan pertanyaan dengan indikator-indikator yang dikembangkan oleh Mahoney et al. 1963 dalam Ietje Nazaruddin1998
adalah sebagai berikut : 1. Perencanaan
2. Investigasi 3. Koordinasi
4. Pengevaluasian 5. Pengawasan
6. Pemilihan staff 7. Negosiasi
8. Perwakilan
2. Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen sebagai variabel bebas
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrument berupa kuesioner yang terdiri dari delapan pertanyaan dengan indikator-indikator yang
dikembangkan oleh Rizky Kurnia Sari, 2010 adalah sebagai berikut : 1. Cakupan informasi yang luas broad scope
2. Ketepatan waktu timelines
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
3. Pengumpulan agregrasi 4. Keseluruhan integrasi
3. Desentralisasi sebagai variabel bebas Variabel ini diukur dengan menggunakan instrument berupa kuesioner
yang terdiri dari delapan pertanyaan dengan indikator-indikator yang dikembangkan oleh Rizky Kurnia Sari, 2010 adalah sebagai berikut :
1. Kesempatan menduduki jabatan yang lebih tinggi 2. Kesempatan mengembangkan ide atau gagasan
3. Pemberian wewenang kepada karyawan 4. Adanya komunikasi antara atasan dan bawahan
4. Partisipasi Penyusunan Anggaran sebagai variabel bebas Variabel ini diukur dengan menggunakan instrument berupa kuesioner
yang terdiri dari tujuh pertanyaan dengan indikator-indikator yang dikembangkan oleh Rizky Kurnia Sari, 2010 adalah sebagai berikut :
1. Keterlibatan karyawan dalam penyusunan anggaran 2. Ide, gagasan atau saran dari karyawan menjadi suatu pertimbangan
dalam penyusunan anggaran 3. Karyawan ikut bertanggung jawab atas keputusan mengenai anggaran
yang telah tersusun
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
3.2 Teknik Penentuan Sampel 3.2.1 Populasi
