Deskripsi Hasil Penelitian .1 Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen

4.2 Deskripsi Hasil Penelitian 4.2.1 Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Berikut ini adalah deskripsi jawaban responden mengenai Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen: Tabel 4.1 Rekapitulasi Jawaban Responden terhadap variabel Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen . No It em Pernyat aan Skor 1 2 3 4 5 1 X1.1 2 8 9 7 0.0 7.7 30.8 34.6 26.9 100.00 2 X1.2 1 10 11 4 0.0 3.8 38.5 42.3 15.4 100.00 3 X1.3 2 6 12 6 0.0 7.7 23.1 46.2 23.1 100.00 4 X1.4 2 2 9 12 1 7.7 7.7 34.6 46.2 3.8 100.00 5 X1.5 3 5 10 8 0.0 11.5 19.2 38.5 30.8 100.00 6 X1.6 17 8 1 0.0 0.0 65.4 30.8 3.8 100.00 7 X1.7 1 11 7 5 2 3.8 42.3 26.9 19.2 7.7 100.00 8 X1.8 1 7 8 10 3.8 0.0 26.9 30.8 38.5 100.00 Rat a-rat a Persent ase 1.9 10.1 33.2 36.1 18.8 100.00 Sumber: Lampiran Variabel Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terdiri dari 8 pertanyaan berdasarkan tabel 4.1 sebagian besar responden memberikan jawaban skor 3-5 dengan presentase sebesar 88,1 artinya responden cenderung Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. setuju bahwa dengan menerapkan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen akan mengurangi resiko terhadap informasi keuangan yang dimanfaatkan oleh intern organisasi.

4.2.2 Desentralisasi

Tabel 4.2 Rekapitulasi Jawaban Responden terhadap variabel Desentralisasi . No It em Pernyat aan Skor 1 2 3 4 5 1 X2.1 1 10 12 3 0.0 3.8 38.5 46.2 11.5 100.00 2 X2.2 1 4 14 7 0.0 3.8 15.4 53.8 26.9 100.00 3 X2.3 2 3 13 8 0.0 7.7 11.5 50.0 30.8 100.00 4 X2.4 1 2 7 10 6 3.8 7.7 26.9 38.5 23.1 100.00 5 X2.5 2 6 9 7 2 7.7 23.1 34.6 26.9 7.7 100.00 6 X2.6 7 7 7 5 0.0 26.9 26.9 26.9 19.2 100.00 7 X2.7 9 5 7 3 2 34.6 19.2 26.9 11.5 7.7 100.00 8 X2.8 5 13 8 0.0 0.0 19.2 50.0 30.8 100.00 Rat a-rat a Persent ase 5.8 11.5 25.0 38.0 19.7 100.00 Sumber: Lampiran Variabel Desentralisasi terdiri dari 8 pertanyaan berdasarkan tabel 4.2 sebagian besar responden memberikan jawaban skor 3-5 dengan presentase sebesar 82,7 artinya responden cenderung setuju bahwa dengan melakukan Desentralisasi wewenang yang diberikan pimpinan kepada bawahanmanajer Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. pelimpahan wewenang dapat memberikan kesempatan terhadap pegawai lainnya untuk memajukan intern organisasi.

4.2.3 Partisipasi Penyusunan Anggaran

Tabel 4.3 Rekapitulasi Jawaban Responden terhadap variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran . No It em Pernyat aan Skor 1 2 3 4 5 1 X3.1 1 8 8 9 0.0 3.8 30.8 30.8 34.6 100.00 2 X3.2 3 9 9 5 0.0 11.5 34.6 34.6 19.2 100.00 3 X3.3 9 15 2 0.0 0.0 34.6 57.7 7.7 100.00 4 X3.4 1 4 10 8 3 3.8 15.4 38.5 30.8 11.5 100.00 5 X3.5 12 8 6 0.0 0.0 46.2 30.8 23.1 100.00 6 X3.6 1 11 10 4 0.0 3.8 42.3 38.5 15.4 100.00 7 X3.7 1 3 13 6 3 3.8 11.5 50.0 23.1 11.5 100.00 Rat a-rat a Persent ase 1.1 6.6 39.6 35.2 17.6 100.00 Sumber: Lampiran Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran terdiri dari 7 pertanyaan berdasarkan tabel 4.3 sebagian besar responden memberikan jawaban skor 3-5 dengan presentase sebesar 92,4 artinya responden cenderung setuju bahwa dengan menerapkan Partisipasi Penyusunan Anggaran individu-individu merasa terlibat dalam penyusunan anggaran dan mempunyai pengaruh terhadap target anggaran intern organisasi. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

4.2.4 Kinerja Manajerial

Tabel 4.4 Rekapitulasi Jawaban Responden terhadap variabel Kinerja Manajerial . No It em Pernyat aan Skor 1 2 3 4 5 1 Y1 1 13 7 5 0.0 3.8 50.0 26.9 19.2 100.00 2 Y2 11 10 5 0.0 0.0 42.3 38.5 19.2 100.00 3 Y3 1 1 4 9 11 3.8 3.8 15.4 34.6 42.3 100.00 4 Y4 4 10 8 4 0.0 15.4 38.5 30.8 15.4 100.00 5 Y5 4 7 10 5 0.0 15.4 26.9 38.5 19.2 100.00 6 Y6 9 9 6 2 0.0 34.6 34.6 23.1 7.7 100.00 7 Y7 2 5 11 6 2 7.7 19.2 42.3 23.1 7.7 100.00 8 Y8 3 12 7 4 0.0 11.5 46.2 26.9 15.4 100.00 Rat a-rat a Persent ase 1.4 13.0 37.0 30.3 18.3 100.00 Sumber: Lampiran Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran terdiri dari 8 pertanyaan berdasarkan tabel 4.4 sebagian besar responden memberikan jawaban skor 3-5 dengan presentase sebesar 85,6 artinya responden cenderung setuju bahwa kinerja manajerial merupakan hasil upaya yang dilakukan manajer dalam melakukan tugas dan fungsinya dalam intern organisasi. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.

4.3 Hasil Analisis

Dokumen yang terkait

PENGARUH INFORMASI JOB RELEVAN DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 0 10

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD: DESENTRALISASI SEBAGAI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD: Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupat

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD: DESENTRALISASI SEBAGAI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD: Desentralisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupat

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada PT. Pos (Persero) Sidoarjo).

3 8 91

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

1 3 91

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada PT. Pos (Persero) Sidoarjo).

0 0 91

PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN DESENTRALISASI TERHADAP PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA PG. WATOETOELIS KRIAN SIDOARJO.

0 1 87

PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN DESENTRALISASI TERHADAP PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA PG. WATOETOELIS KRIAN SIDOARJO

0 0 19

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

0 0 19

PENGARUH KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Tegalsari Surabaya)

0 0 19