51
mempunyai keinginan untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi, hal ini berarti para karyawan dalam bekerja mempunyai motivasi yang tinggi
dalam bekerja.
4.2.4. Deskripsi Variabel Kinerja Karyawan Y
4.2.4.1.Deskripsi Variabel Kualitas Y1
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 112 orang, diperoleh jawaban dan dapat
dijabarkan sebagai berikut : Tabel 4.6.
Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Kualitas Y
1
SSumber: Hasil Penyebaran Kuesioner Lampiran 2
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa jawaban yang diberikan reseponden dapat dikatakan setuju dengan pertanyaan yang
diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban bahwa kinerja karyawan dalam penempatan kapas
benang dalam mesin sudah dilakukan dengan baik dan dalam bekerja karyawan sudah semaksimal mungkin dalam pengurangan tingkat akhir,
hal ini menunjukkan bahwa kualitas karyawan dalam bekerja sangat baik
dan tidak perlu diragukan lagi oleh perusahaan.
No Pertanyaan
Skor Jawaban Total
1 2
3 4
5 1
Kinerja karyawan dalam penempatan kapas benang dalam
mesin sudah dilakukan dengan baik
1 40
71 112
2 Dalam bekerja karyawan sudah
semaksimal mungkin dalam pengurangan tingkat akhir
1 47
68 112
52
4.2.4.2.Deskripsi Variabel Kuantitas Y2
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 112 orang, diperoleh jawaban dan dapat
dijabarkan sebagai berikut : Tabel 4.7.
Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Kuantitas Y
2
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner Lampiran 2
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa jawaban yang diberikan reseponden dapat dikatakan setuju dengan pertanyaan yang
diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban bahwa dalam malakukan pekerjaan karyawan sudah
melakukan pencapaian hasil kerja melebihi standar dengan baik dan dalam bekerja para karyawan dalam bekerja menghasilkan produksi yang
melebihi rata-rata. Hal ini menunjukkan bahwa para karyawan sudah melakukan pekerjaan dengan baik.
4.2.4.3.Deskripsi Variabel Efektivitas Y3
Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 112 orang, diperoleh jawaban dan dapat
dijabarkan sebagai berikut :
No Pertanyaan
Skor Jawaban Total
1 2
3 4
5 1
Dalam melakukan pekerjaan, karyawan sudah melakukan
pencapaian hasil kerja melebihi standar dengan baik
1 55
56 112
2 Dalam bekerja para karyawan
dalam bekerja menghasilkan produksi yang melebihi rata-rata
34 78
112
53
Tabel 4.8. Hasil Jawaban Responden untuk Pertanyaan Variabel Efektivitas Y
3
No Pertanyaan
Skor Jawaban Total
1 2
3 4
5 1
Para karyawan selalu berusaha untuk menghasilkan barang
produksi sesuai dengan waktu 33
79 112
2 Para karyawan dalam bekerja
selalu berusaha meghasilkan produksi lebih banyak dari
standar waktu yang ditentukan 44
68 112
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner Lampiran 2 Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diketahui bahwa jawaban
yang diberikan reseponden dapat dikatakan setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang
memberikan jawaban bahwa para karyawan selalu berusaha untuk menghasilkan barang produksi sesuai dengan waktu yang ditentukan dan
para karyawan dalam bekerja selalu berusah menghasilkan produksi lebih banyak dari standar waktu yang ditentukan hal in menunukkan bahwa
karyawa selalu beruusaha bekerja sesuai dengan yang diingihkan perusahaan.
4.3. Deskripsi Hasil Analisis Dan Uji Hipotesis
