H. Petugas Laboratorium
1. Melaksanakan pekerjaan dan bertanggungjawab terhadap tugas yang
diberikan oleh atasan. 2.
Melakukan pengambilan sample dari bagian sortasi dan pada bagian pengolahan produk akhir.
2.4.2. Jam Kerja
Sistem penjadwalan jam kerja pada PT. Socfin Indonesia terbagai atas 2 dua bagian, yaitu :
1. Bagian Kantor
Bekerja tidak berdasarkan shift yang terjadwal seperti yang terlihat pada Tabel 2.1. berikut:
Tabel 2.1 Pembagian Waktu Kerja Bagian Kantor
Hari Jam Kerja
Jam Istirahat Senin, Selasa, Rabu,
Kamis, Sabtu 08.00 – 12.00
14.00 – 18.00 18.30 – 20.00
12.00 – 14.00 18.00 – 18.30
Jumat 07.30 – 12.00
14.00 – 17.00 12.00 – 14.00
2. Bagian Pabrik
Pengolahan RBD Olein, RDB Stearin dan FFA diatur sesuai produksi CPO dari pabrik sendiri dan pabrik tetangga.
Universitas Sumatera Utara
a. Jam kerja normal
Jam kerja normal ini berlaku untuk karyawan yang berada di kantor pusat dan kantor pabrik. Ada tiga pembagian jam kerja diberlakukan di
perusahaan, seperti yang terlihat pada Tabel 2.2.
Tabel 2.2. Jam Kerja Normal FRF Kebun Tanah Gambus
NO Waktu
Keterangan
1 08.00 – 12.00 WIB
Bekerja 2
12.00 – 13.00 WIB Istirahat
3 13.00 – 17.00 WIB
Bekerja
b. Jam kerja Shift
Jam kerja shift ini berlaku untuk karyawan produksi. Pembagian jam kerja terdiri dari dua shift kerja seperti yang terlihat pada Tabel 2.3. berikut:
Tabel 2.3. Jam Kerja Shift FRF Kebun Tanah Gambus Shift
Waktu Istirahat
1 08.00 – 17.00 WIB
12.00 - 13.00 WIB 2
17.00 – 05.00 WIB 22.00 – 23.00 WIB
2.4.3. Sistem Pengupahan Tenaga KerjaKaryawan
Sistem pengupahan tenaga kerjakaryawan PT. SOCFINDO Tanah Gambus disesuaikan dengan jenis tenaga kerjanya, yaitu :
1. Karyawan Harian Tetap KHT
Pengupahan tenaga kerja dan pengawas ini dilakukan 2 kali dalam sebulan Tgl 5 19 dengan upah berdasarkan upah minimum regional UMR, dimana
perharinya mendapatkan sebesar ± Rp. 55.000,- termasuk beras.
Universitas Sumatera Utara
2. Pegawai Staff
Pengupahan dilakukan berdasarkan tingkatgolongannya.
2.4.4. Kesejahteraan Umum Karyawan
Kesejahteraan bagi pegawai dan karyawan pabrik merupakan hal yang sangat penting. Produktivitas kerja seorang karyawan sangat dipengaruhi oleh
tingkat kesejahteraannya. PT. SOCFINDO Tanah Gambus telah memikirkan hal tersebut. Kesejahteraan yang diberikan perusahaan kepada para karyawan antara
lain : 1.
Perusahaan menyediakan perumahan untuk semua staff dan karyawanpegawainya yang berada di lokasi perkebunan di sekitar pabrik.
2. Fasilitas untuk beribadah juga disediakan oleh perusahaan dengan adanya
mesjid dan gereja yang berada di sekitar lingkungan pabrik. 3.
Fasilitas Transportasi. 4.
Sarana pendidikansekolah bagi anak karyawan. 5.
Tunjangan keselamatan kerja, duka cita dan tunjangan hari raya. 6.
Air listrik untuk keperluan ruman tangga. 7.
Mendapat jatah beras tiap bulan dan sarana olahraga.
2.5. Proses Produksi
Proses Produksi merupakan fungsi pokok dalam setiap organisasi, yang merupakan aktivitas yang bertanggung jawab untuk menciptakan nilai tambah
produk yang merupakan output dari setiap organisasi industri. Proses produksi
Universitas Sumatera Utara
Kategori