54
kebenaran program. Apabila setelah program diuji dan dinyatakan dapat berjalan sesuai yang diharapkan.
3.3 Kerangka Penelitian
Pada Pengembangan aplikasi penggajian dosen ini dibutuhkan beberapa tahapan yang harus dilalui untuk dapat menghasilkan aplikasi yang berguna bagi
bagian Keuangan FST. Beberapa tahapan tersebut antara lain seperti awalnya memilih tempat penelitian untuk meneliti proses alur informasi penggajian dan
membuat tugas akhir, lalu melakukan pengumpulan data dengan observasi, studi pustaka dan wawancara. Kemudian dengan merumuskan masalah dan ruang
lingkup untuk menentukan konsep dan hipotesis penelitian. Yang terakhir menentukan pengembangan sistemnya dari tahap permulaan, analisis,
perancangan, dan penerapan sistemnya untuk FST.
55
Mulai
Mengumpulkan Data
Mengembangkan Sistem
Observasi Studi Pustaka
Wawancara
System Development Life Cycle SDLC
Whitten, 2004 Permulaan Sistem
Analisis Sistem
Perancangan Sistem
Penerapan Sistem Selesai
Menggambarkan secara umum tentang perusahaan
Menggambarkan secara umum tentang organisasi
Menganalisa sistem yang sedang berjalan
Perancangan Proses Perancangan basis data
Perancangan antar muka Perancangan jaringan komputer
Perancangan Aplikasi Spesifikasi Perangkat Aplikasi
Analisis persyaratan sistem Menganalisa sistem yang akan diusulkan
Pengujian Aplikasi
Gambar 3.1 Kerangka Penelitian
56
BAB IV APLIKASI PENGGAJIAN DOSEN
4.1 Permulaan Sistem
Pada tahap permulaan sistem system initiation menjelaskan identifikasi masalah, lingkup sistem, dan tujuan sistem pada sistem informasi yang akan
dibangun pada Bagian Keuangan FST UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
4.1.1 Identifikasi Masalah
Bagian Keuangan FST UIN Syarif Hidayatullah Jakarta telah menjalankan sistem penggajian untuk melaksanakan penggajian kepada Dosen, namun sistem
yang dijalankan belum terkomputerisasi secara penuh, komputer digunakan hanya untuk menghitung gaji yaitu dengan menggunakan Ms.OfficeMs.Excel.
Namun selama implementasinya hingga saat ini terdapat masalah yang melatar belakangi dalam pengembangan sistem ini, yaitu:
1 Menghitung penggajian, pengisian data Dosen, data mengajar, data matakuliah dan data penggajian pada laporan penggajian masih dilakukan
oleh Staf Keuangan sehingga apabila terjadi perubahan data Dosen di pihak akademik belum tentu berubah di bagian Keuangan, sehingga terjadi
inkonsistensi data. 2 Akibat dari inkonsistensi data, bagian Keuangan harus melakukan
koordinasi ulang yang berakibat penundaan penggajian, sehingga Dosen
56
Kategori