TUGAS, FUNGSI dan STRUKTUR ORGANISASI
LAPORAN KINERJA KEMENKO PMK Tahun 2015
3
ngan publik mengingat fungsinya sebagai lemba- ga koordinasi, memiliki kewajiban untuk menyam-
paikan laporan kinerja sebagai pertanggung- jawaban akuntabilitas kinerjanya. Berdasarkan
PermenPAN Nomor 53 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, setiap
KementerianLembaga melaksanakan akuntabili- tas kinerja instansi pemerintah sebagai wujud
pertanggungjawaban instansi pemerintah dalam mencapai misi dan tujuan organisasi. Selanjutnya
pada setiap akhir tahun anggaran menyampai- kan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah kepada
Presiden melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Ke-
menpan dan RB. Laporan akuntabilitas kinerja tahun 2015 dimak-
sudkan untuk memberikan informasi mengenai capaian kinerja dalam tahun 2015 yang dikaitkan
dengan proses pencapaian dan tujuan sasaran Ke- menko PMK. Capaian kinerja tersebut diukur me-
lalui Indikator Kinerja tahun 2015 yang merupakan bentuk komitmen Kemenko PMK dalam men-
capai kinerja yang optimal sebagai bagian dari usaha memenuhi misi organisasi sehingga tujuan
dan sasaran yang ditetapkan disesuaikan dengan perkembangan yang ada.
eperti telah dijelaskan sebelum- nya, pada tahun 2014 Kemen-
terian Koordinator Kesejahtera- an Rakyat Kemenko Kesra telah
bertransformasi menjadi Kementerian Koordi- nator bidang Pembangunan Manusia dan Kebu-
dayaan Kemenko PMK pada tahun 2015.
Pelaksanaan tugas dan fungsi Kemenko PMK di- atur dalam Peraturan Presiden Republik Indone-
sia Nomor 7 Tahun 2015 Tentang Organisasi Ke- menterian Negara dan Peraturan Presiden Nomor
9 Tahun 2015 tentang Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan.
Sesuai Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2015 Kemenko PMK mempunyai tugas membantu
Presiden untuk melaksanakan koordinasi, sin- kronisasi, dan pengendalian urusan kementerian
dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang pembangunan manusia dan kebudayaan.
Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut, Ke- menko PMK menyelenggarakan fungsi sebagai
berikut: 1. Koordinasi dan sinkronisasi perumusan,
penetapan, dan pelaksanaan kebijakan ke- menterianlembaga yang terkait dengan isu
di bidang pembangunan manusia dan kebu- dayaan;
2. Pengendalian pelaksanaan kebijakan ke- menterianlembaga yang terkait dengan isu
dibidang pembangunan dan kebudayaan; 3. Koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan,
dan pemberian dukungan administrasi ke- pada seluruh unsur organisasi di lingkungan
Kementerian Koordinator Bidang Pemba- ngunan Manusia dan Kebudayaan;
4. Pengelolaan barang milikkekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian
Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan;