1. Home
  2. Lainnya

Jenis Penelitian Subyek dan Obyek Penelitian Jenis Data Populasi

65

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang digunakan dalam peneliian ini adalah pendekatan kuantitatif dan disajikan dalam bentuk angka-angka yang akan diolah dengan metode statistika. Menurut Arikunto 2006, penelitian kuantitatif adalah salah satu pendekatan penelitian dengan yang banyak ditntut dengan menggunakan angka-angka. Dimulai dengan pengambilan data, pengolahan dan penafsiran angka tersebut hingga kesimpulan penelitian.

B. Subyek dan Obyek Penelitian

Subyek yang diangkat dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai STMM Yogyakarta, sedangkan obyek penelitiannya adalah STMM Yogyakarta. Jumlah pegawai STMM adalah 117 orang tenaga administratif sehingga seluruh pegawai dijadikan subyek penelitian. Peneliti akan melakukan penelitian dengan cara menyebar kuisioner pada pegawai STMM yang berjumlah 117 orang yang termasuk di dalamnya semua divisi.

C. Jenis Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer adalah jenis data yang diperoleh secara langsung dari responden melalui observasi dan survey. Pada penelitian ini, data primer diperoleh melalui penyebaran angket atau kuesioner kepada para responden, yaitu pegawai administratif non pengajar Sekolah Tinggi Multi Media Yogyakarta. Berdasarkan kedudukan tingkat variabel , penelitian ini digolongkan ke dalam penelitian asosiatif kausal yaitu penelitian yang mencari pengaruh sebab akibat yaitu, hubungan pengaruh variabel X 1,2,3 terhadap variabel Y sugiyono, 2008 dalam penelitian ini variabel Y ada dua yaitu kepuasan kerja Y1 sebagai variabel mediasi dan kinerja karyawan Y2 dipengaruhi oleh variabel bebas X Keadilan distributif kompensasiX1, keadilan prosedural kompensasi X2 , motivasi intrinsik X3.

D. Populasi

Menurut Arikunto 2006, populasi adalah jumlah keseluruhan obyek penelitian populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan administratif non struktural dan pada Sekolah Tinggi Multi Media Yogyakarta sebanyak 117 orang. Metode populasi merupakan metode sederhana karena memerlukan satu tahap pemilihan sampel.

E. Teknik Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh keadilan jasa, terhadap word of mouth, kepuasan, dan intensitas pembelian ulang pelanggan: studi kasus atas penanganan keluhan pelanggan PT. AHASS di Ciledug

0 4 154

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

4 27 125

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PARAMEDIS DI RUMAH SAKIT

0 2 15

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN

0 3 89

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF

0 5 114

Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada PT. Solo Sentral Taksi).

0 0 21

Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional.

3 12 18

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Prosedural Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Paramedis Di Rumah Sakit | Atmojo | Jurnal Bisnis Teori & Implementasi 2544 6893 1 SM

0 0 16

Analisis Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi Dan Keadilan Prosedural Kompensasi Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Rsud Kraton Kabupaten Pekalongan | Edy | Jurnal Bisnis Teori & Implementasi 2439 6654 1 SM

1 1 19

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA

0 0 15