Pengembangan model secara teoritis Menyusun diagram alur Mengubah diagram jalur menjadi persamaan Memilih matriks input untuk analisis data Menilai identifikasi model

multivariat adalah untuk memperluas kemampuan dalam menjelaskan penelitian dan efisiensi statistik. Ghozali 2014 mengajukan tahapan permodelan dan analisis persamaan struktural menjadi tujuh tahapan yaitu:

a. Pengembangan model secara teoritis

Langkah pertama dalam mengembangkan model SEM adalah menentukan model persamaan struktural yang didasarkan pada hubungan kausalitas, dimana perubahan satu variabel diasumsikan akan berakibat pada variabel lainnya. Kuat atau tidaknya dua variabel terletak pada justifikasi atau pembenaran secara teoritis untuk mendukung analisis.

b. Menyusun diagram alur

Diagram alur path diagram sangat berguna dalam menunjukkan alur hubungan kausal antara variabel. Apabila hubungan kausal dari variabel tersebut ada yang kurang baik, maka dapat dibuat beberapa model yang nantinya diuji menggunakan SEM untuk mendapatkan model yang paling tepat.

c. Mengubah diagram jalur menjadi persamaan

struktural Setelah model teoritis dikembangkan dalam sebuah diagram alur, peneliti dapat mengkonversi spesifikasi model tersebut ke dalam rangkaian persamaan.

d. Memilih matriks input untuk analisis data

dalam model SEM, data input yang digunakan adalah data matrik variankovarian untuk keseluruhn estimasi yang akan dilakukan. Ukuran sampel yang sesuai antara 100-200 sampel. Matrik kovarian umumnya digunakan dalam penelitian mengenai hubungan, sebab standard error yang dilaporkan umumnya mempunyai angka yang kurang akurat bila matrik korelasi digunakan sebagai input.

e. Menilai identifikasi model

Dalam menilai suatu identifikasi, pada umumnya masalah yang muncul adalah masalah mengenai ketidakmampuan dari model yang dikembangkan untuk menghasilkan suatu estimasi yang unik. Masalah yang muncul dapat dilihat dari indicator-indikator sebagai berikut: 1. Standard error dalam suatu koefisien atau lebih sangat besar. 2. Program tidak mampu menghasilkan matrik informasi yang seharusnya dijalankan. 3. Munculnya varian eror yang bersifat negatif 4. Munculnya korelasi yang sangat tinggi antara koefisien estimasi. Nilai koefisien tersebut lebih dari 0.9

f. Mengevaluasi kriteria goodness of fit

Dokumen yang terkait

Pengaruh keadilan jasa, terhadap word of mouth, kepuasan, dan intensitas pembelian ulang pelanggan: studi kasus atas penanganan keluhan pelanggan PT. AHASS di Ciledug

0 4 154

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL PADA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

4 27 125

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PARAMEDIS DI RUMAH SAKIT

0 2 15

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN

0 3 89

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF

0 5 114

Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada PT. Solo Sentral Taksi).

0 0 21

Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional.

3 12 18

Pengaruh Keadilan Distributif Dan Prosedural Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Paramedis Di Rumah Sakit | Atmojo | Jurnal Bisnis Teori & Implementasi 2544 6893 1 SM

0 0 16

Analisis Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi Dan Keadilan Prosedural Kompensasi Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Rsud Kraton Kabupaten Pekalongan | Edy | Jurnal Bisnis Teori & Implementasi 2439 6654 1 SM

1 1 19

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA

0 0 15