Membandingkan nilai Error Reference source not found.dengan Error Reference source not found. Pengaruh Error Reference source not found., Error Reference Koefisien Determinasi

Error Reference source not found. : Variabel bebas kinerja karyawan

2. Variabel Terikat Y

Variabel ini nilainya tergantung pada variable bebas. Dalam penelitian ini variable terikat adalah Kualitas Pelayanan.

3.7.3 Pengujian Hipotesis Penelitian 1. Pengaruh

Error Reference source not found., Error Reference source not found. terhadap Y secara simultan Uji F Uji F digunakan untuk mengahui seberapa besar pengaruh variable bebas terhadap variable terikat. Kaidah pengambilan keputusan dalam uji F menggunakan SPSS adalah :

1. Membandingkan nilai Error Reference source not found.dengan Error Reference source not found.

Bila nilai Error Reference source not found. lebih besar dari Error Reference source not found. maka hipotesis diterima. 2. Menerima hipotesis jika probabilitas 0,05.

2. Pengaruh Error Reference source not found., Error Reference

source not found. terhadap Y secara parsial UJI t Uji t digunakan untuk mengetahui pengaruh masing-masing variable bebas secara individual terhadap variable terikat. Kaidah pengambilan keputusan dalam uji t dengan menggunakan SPSS adalah: 1. Membandingkan nilai Error Reference source not found. dengan Error Reference source not found.. Bila nilai Error Reference source not found. lebih besar dari Error Reference source not found. maka hipotesis diterima. 2. Menerima hipotesis jika probabilitas 0,05.

3. Koefisien Determinasi

Koefisien determinasi merupakan ukuran yang dapat dipergunakan untuk mengetahui besarnya pengaruh variable bebas terhadap variable terikat. Bila koefisien determinasi Error Reference source not found. = 0, berarti variable bebas tidak mempunyai pengaruh sama sekali = 0 terhadap variable tidak bebas. Sebaliknya, jika koefisien determinasi Error Reference source not found. = 1, berarti variable 100, dipengaruhi oleh variable bebas. Karena itu letak Error Reference source not found. berada dalam selang interval antara 0 dan 1, secara aljabar dinyatakan 0 Koefisien determinasi secara simultan diperoleh dari besarnya Error Reference source not found. atau adjusted R square. Nilai adjusted R square yang kecil berarti kemampuan variable-variable bebas dalam menjelaskan variable terikat amat terbatas. Nilai yang mendekati 1 berarti variabel-variabel bebas memberikan hamper semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variable terikat. Untuk mengetahui persentase nilai Y yang dapat dijelaskan oleh garis regresi. Persentase perubahan kualitas pelayanan yang dipengaruhi variabel kemampuan manajerial pengurus dan kinerja karyawan.

3.7.4 Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PEROLEHAN SHUANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

0 10 148

PENGARUH PELAYANAN, KINERJA PENGURUS KOPERASI, DAN MOTIVASI BERKOPERASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) EKA KARYA KABUPATEN KENDAL

6 57 234

PENGARUH CITRA KOPERASI, PELAYANAN DAN MOTIVASI ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SEGARBO KECAMATAN BODEH KABUPATEN PEMALANG

1 6 122

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM : Survey Pada koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) Se-kabupaten Cianjur.

1 9 39

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 2

(ABSTRAK) PENGARUH CITRA KOPERASI, PELAYANAN DAN MOTIVASI ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SEGARBO KECAMATAN BODEH KABUPATEN PEMALANG.

0 0 2

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 330

PENGARUH CITRA KOPERASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SETIA KECAMATAN MOJOTENGAH KABUPATEN WONOSOBO.

1 16 149

View of PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “KOKARDAN” KABUPATEN MAJALENGKA

1 1 11

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA PADA KOPERASI BMT BINA INSAN SEJAHTERA (BIS) KOTA JAMBI

0 1 14