Pengaruh Kemampuan Manajerial Pengurus Error Reference source not found.

Berdasarkan perhitungan computers SPSS Ver 16.0 diperoleh Error Reference source not found. sebesar 73.521. Dari hasil perbandingan antara Error Reference source not found. dengan Error Reference source not found. ternyata Error Reference source not found. 73.521 Error Reference source not found. 3,07 sehingga dapat disimpulkan kemampuan manajerial pengurus dan kinerja karyawan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan secara simultan. Selain itu dapat juga dilihat dari nilai signifikansinya yaitu sebesar 0,000 jauh lebih kecil dari 0,05. Kesimpulan yang diambil adalah kemampuan manajerial pengurus dan kinerja karyawan berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kualitas pelayanan.

4.4.2 Pengaruh Kemampuan Manajerial Pengurus Error Reference source not found.

dan Kinerja Karyawan Error Reference source not found. terhadap Kualitas Pelayanan Y secara parsial Uji t Pengujian hipotesis parsial ini dimaksudkan untuk menguji keberartian pengaruh dari masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat yaitu kemampuan manajerial pengurus Error Reference source not found., dan kinerja karyawan Error Reference source not found. terhadap kualitas pelayanan anggota koperasi Y. Cara melakukan uji t adalah dengan membandingkan nilai Error Reference source not found. dengan nilai Error Reference source not found. . Apabila nilai Error Reference source not found. lebih tinggi dibandingkan nilai Error Reference source not found. maka, Ha diterima. Nilai tabel untuk DF 122 dengan Error Reference source not found. dua sisi adalah sebesar 1,9796. Hasil uji parsial dapat dilihat dari tabel 4.4 berikut ini : Tabel 4.15 Uji Parsial Uji t Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Correlations B Std. Error Beta Zero- order Partial Part 1 Constant 6.975 4.526 1.541 .126 Kemampuan_Man ajerial_Pengurus .241 .120 .123 2.002 .048 .138 .181 .123 Kinerja_Karyawan .937 .079 .731 11.914 .000 .733 .738 .730 a. Dependent Variable: Kualitas_Pelayanan Sumber : Data penelitian diolah tahun 2011 Berdasarkan perhitungan computers SPSS Ver 16.0 nilai t hitung untuk koefisien regresi kemampuan manajerial pengurus adalah 2,002. Dari hasil perbandingan antaraError Reference source not found. denganError Reference source not found. ternyata Error Reference source not found. 2,002 Error Reference source not found.1,9796 sehingga dapat disimpulkan kemampuan manajerial pengurus berpengaruh terhadap kualitas pelayanan. Selain itu dapat juga dilihat dari nilai signifikansinya yaitu sebesar 0,048 lebih kecil dari 0,05. Kesimpulan yang diambil adalah kemampuan manajerial pengurus berpengaruh dan signifikan terhadap kualitas pelayanan. Sedangkan nilai Error Reference source not found. untuk koefisien regresi kinerja karyawan adalah 11,914. Dari hasil perbandingan antara Error Reference source not found. dengan Error Reference source not found. ternyata Error Reference source not found. 11,914 Error Reference source not found. 1,9796 sehingga dapat disimpulkan kinerja karyawan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan. Selain itu dapat juga dilihat dari nilai signifikansinya yaitu sebesar 0,000 jauh lebih kecil dari 0,05. Kesimpulan yang diambil adalah kemampuan manajerial pengurus berpengaruh dan signifikan terhadap kualitas pelayanan.

4.4.3 Koefisien Determinasi

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PEROLEHAN SHUANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL

0 10 148

PENGARUH PELAYANAN, KINERJA PENGURUS KOPERASI, DAN MOTIVASI BERKOPERASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) EKA KARYA KABUPATEN KENDAL

6 57 234

PENGARUH CITRA KOPERASI, PELAYANAN DAN MOTIVASI ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SEGARBO KECAMATAN BODEH KABUPATEN PEMALANG

1 6 122

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI DAN KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM : Survey Pada koperasi Pegawai Republik Indonesia (kpri) Se-kabupaten Cianjur.

1 9 39

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 2

(ABSTRAK) PENGARUH CITRA KOPERASI, PELAYANAN DAN MOTIVASI ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SEGARBO KECAMATAN BODEH KABUPATEN PEMALANG.

0 0 2

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) FAJAR BARU KECAMATAN SUKOREJO KABUPATEN KENDAL TAHUN 2011.

0 0 330

PENGARUH CITRA KOPERASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA SETIA KECAMATAN MOJOTENGAH KABUPATEN WONOSOBO.

1 16 149

View of PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) “KOKARDAN” KABUPATEN MAJALENGKA

1 1 11

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PENGURUS DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANGGOTA PADA KOPERASI BMT BINA INSAN SEJAHTERA (BIS) KOTA JAMBI

0 1 14