3.7.5 Uji Hipotesis 3.7.5.1 Uji Parsial t
Uji statistik t ini adalah untuk menguji keberhasilan koefisien regresi secara parsial. Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas X
secara tunggal berpengaruh terhadap variabel terikat Y. Pengujian ini dilakukan
pada tingkat keyakinan 95 dengan ketentuan sebagai berikut: a.
Jika t hitung t tabel 0,05, maka Ha didukung, Ho tidak didukung b.
Jika t hitung t tabel 0,05, maka Ha tidak didukung, Ho didukung Nilai t dapat dihitung dengan rumus berikut:
b t hitung = ____
A b
Keterangan: b
: Koefisien regresi variabel independen ab
: Standar deviasi koefisien regresi variabel independen Hasil uji t dapat dilihat pada Output Coefficient dari hasil analisis regresi
berganda.
3.7.5.2 Uji Simultan F
Pengujian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh signifikansi antara variabel independen dan variabel dependen secara bersama-sama, dikatakan
berpengaruh signifikan apabila nilai sig α.
Uji F dapat dicari dengan rumus:
R
2
k F hitung = _________________
1 – R
2
n – k – 1
Keterangan: R
2
= koefisien determinasi n
= jumlah data k
= jumlah variabel independen
3.7.5.3 Uji Determinasi R
2
Menurut Ghozali 2013: 46 koefisien determinasi R
2
pada intinya mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel
independen. Nilai koefisien determinasi adalah antara nol dan satu. Nilai R
2
yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel independen dalam menjelaskan variasi
variabel dependen sangat terbatas. Nilai yang mendekati satu berarti variabel- variabel independen memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk
memprediksi variasi variabel dependen. Menurut Sugiyono 2012: 257 koefisien determinasi Kd dengan rumus menurut sebagai berikut :
Keterangan : Kd
: koefisien determinasi r
2
: koefisien korelasi yang dikuadratkan
Kd = r
2
x 100
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai implikasi penerapan kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian
security PT Great Giant Pineapple, maka diperoleh kesimpulan dari penelitian ini bahwa:
1. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian security PT Great Giant Pineapple.
2. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian security PT Great Giant Pineapple.
3. Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian security PT Great Giant Pineapple.
✠✡✡
5.2 Saran
Hasil penelitian yang dijelaskan sebelumnya menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hal
tersebut peneliti memberikan masukan berupa saran sebagai berikut: 1. Untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan sebaiknya perusahaan
memperhatikan kompensasi para karyawannya, karena produktivitas kerja perusahaan ditentukan salah satunya dengan produktivitas dari karyawannya.
2. PT Great Giant pineapple sebaiknya selalu menerapkan disiplin kerja karyawannya agar dapat memberikan kontribusi yang baik dalam pencapaian
produktivitas kerja karyawan, sehingga akan berdampak dalam peningkatan produktivitas kerja karyawan.
3. Untuk peneliti selanjutnya, yang melakukan penelitian sejenis hendaknya memberi beberapa variabel tambahan atau sampel tambahan agar semakin
memperkaya wawasan dan pengetahuan.
