Laporan Tahunan Pengadilan Tinggi Agama Jambi Tahun 2012
4 B.
VISI DAN MISI
Visi Pengadilan Tinggi Agama Jambi mengacu pada visi Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai puncak kekuasaan Kehakiman di Negara Indonesia,
yaitu
Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung.
Untuk mencapai visi tersebut ditetapkan misi-misi sebagai berikut:
1. Menjaga Kemandirian Badan Peradilan;
2. Memberikan Pelayanan Hukum yang Berkeadilan kepada Pencari Keadilan;
3. Meningkatkan Kwalitas Kepemimpinan Badan Peradilan;
4. Meningkatkan Kredibilitas dan Transparansi Badan Peradilan;
C. RENCANA STRATEGI
Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama Jambi berpedoman kepada instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah dan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta buku Pedoman Pelaksanaan Pengawasan di Lembaga
Peradilan yang diterbitkan oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia tahun 2006 serta aturan-aturan lain yang berkaitan dengan hal-hal tersebut.
Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama Jambi dirumuskankan sebagai sarana atau proses untuk tercapainya visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan organisasi. Dalam rangka mewujudkan visi Pengadilan Tinggi Agama Jambi
menetapkan tujuan dan sasaran :
Laporan Tahunan Pengadilan Tinggi Agama Jambi Tahun 2012
5
a. Tujuan
yaitu suatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu sampai 5 lima tahun kedepan. Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah menetapkan tujuan
sebagai berikut : 1.
Peningkatan kemampuan dan kinerja peradilan agar lebih efektif dan efisien 2.
Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi peradilan 3.
Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Pengadilan. b.
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai dalam jangka pendek, sasaran yang akan
ditetapkan oleh Pengadilan Tinggi Agama Jambi dalam Rencana Strategis tahun 2012 adalah:
1. Meningkatkan kemampuan pelayanan pengadilan agar lebih baik, baik berupa
fisik dan non fisik, yustisial maupun non yustisial. 2.
Terwujudnya akuntabilitas dan transparansi di lembaga peradilan 3.
Meningkatnya kualitas dan pelayanan Sumber Daya Manusia 4.
Meningkatkan pengajuan anggaran yang tersedia dalam DIPA tahun 2012 untuk gaji pegawai, pengadaan sarana dan prasarana dalam mendukung
pelaksanaan tugas 5.
Membuka akses pelayanan kepada seluruh masyarakat pencari keadilan 6.
Meningkatkan tertib administrasi dan penegakan hukum di lembaga peradilan.
Laporan Tahunan Pengadilan Tinggi Agama Jambi Tahun 2012
6 BAB II
STRUKTUR ORGANISASI TUGAS POKOK DAN FUNGSI
A. Penyusunan Alur Tupoksi
