LIABILITAS IMBALAN KERJA EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION

PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2015 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2014 DIAUDIT DAN UNTUK PERIODE-PERIODE ENAM BULAN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 30 JUNI 2015 TIDAK DIAUDIT DAN 2014 TIDAK DIAUDIT Lanjutan PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS JUNE 30, 2015 UNAUDITED AND DECEMBER 31, 2014 AUDITED AND FOR THE SIX-MONTH PERIODS ENDED JUNE 30, 2015 UNAUDITED AND 2014 UNAUDITED Continued - 61 - Riwayat penyesuaian pengalaman adalah sebagai berkut: The history of experience adjustments is as follows: 3062015 31122014 31122013 31122012 31122011 USD USD USD USD USD Nilai kini kewajiban Present value of defined imbalan pasti 1.346.982 1.346.982 1.126.599 1.410.068 874.253 benefit obligation Penyesuaian pengalaman 228.488 228.488 19.138 14.755 66.633 Experience adjustment Penyesuaian pengalaman -16,96 -16,96 -1,70 1,05 -7,62 of experience adjustment Asumsi aktuarial yang signifikan dalam penentuan liabilitas imbalan pasca kerja adalah tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji yang diharapkan. Analisa sensitivitas dibawah ini ditentukan berdasarkan kemungkinan perubahan atas asumsi tersebut pada akhir periode pelaporan, sementara asumsi lainnya dianggap konstan.  Jika tingkat diskonto 1 lebih tinggi, liabilitas imbalan pasca kerja akan turun sebesar USD 429.993. Jika tingkat diskonto 1 lebih rendah, liabilitas imbalan pasca kerja akan naik sebesar USD 502.997.  Jika tingkat kenaikan gaji yang diharapkan 1 lebih tinggi, liabilitas imbalan pasca kerja akan meningkat sebesar USD 503.707. Jika tingkat kenaikan gaji yang diharapkan 1 lebih rendah, liabiltas pasca kerja akan menurun sebesar USD 428.795. Significant actuarial assumptions for the determination of post-employment benefit obligation are discount rate and expected salary increase rate. The sensitivity analysis below have been determined based on reasonably possible changes of the respective assumptions occurring at the end of the reporting period, while holding all other assumptions constant.  If the discount rate is 1 higher , the post employment benefit obligation would decrease by USD 429,993. If the discount rate is 1 lower, the post employment benefit obligation would increase by USD 502,997.  If the expected salary growth is 1 higher, the post-employment benefit obligation would increase by USD 503,707. If the expected salary growth is 1 lower, the post-employment benefit obligation would decrease by USD 428,795. Analisa sensitivitas yang disajikan diatas tidak mewakili perubahan sebenarnya dari liabilitas imbalan pasca kerja karena besar kemungkinan bahwa perubahan asumsi tidak saling berdiri sendiri, melainkan beberapa asumsi saling terkait erat. Lebih jauh lagi, dalam menyajikan analisa sensitivitas diatas, nilai kini liabilitas imbalan pasca kerja dihitung dengan menggunakan metode projected unit credit pada akhir periode pelaporan, sesuai dengan metode perhitungan yang digunakan dalam menentukan liabilitas imbalan pasca kerja pada laporan keuangan konsolidasian. The sensitivity analysis presented above may not be representative of the actual change in the postemployment benefit obligation as it is unlikely that the change in assumptions would occur in isolation of one another as some of the assumptions may be correlated. Furthermore, in presenting the above sensitivity analysis, the present value of the post-employment benefit obligation has been calculated using projected unit credit method at the end of the reporting period, which is the same as that applied in calculating the post-employment benefit obligation liability recognized in the consolidated statement of financial position. 30. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 30. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship a. PT Indika Energy Tbk adalah entitas induk dan pemegang saham utama Grup. a. PT Indika Energy Tbk is the parent and ultimate controlling party of the Group. b. Pihak berelasi yang pemegang saham utamanya sama dengan Grup: b. Related parties with the same majority stockholder as the Group: PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2015 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2014 DIAUDIT DAN UNTUK PERIODE-PERIODE ENAM BULAN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 30 JUNI 2015 TIDAK DIAUDIT DAN 2014 TIDAK DIAUDIT Lanjutan PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS JUNE 30, 2015 UNAUDITED AND DECEMBER 31, 2014 AUDITED AND FOR THE SIX-MONTH PERIODS ENDED JUNE 30, 2015 UNAUDITED AND 2014 UNAUDITED Continued - 62 -  PT Cotrans Asia  PT Cotrans Asia  PT Tripatra Engineers and Constructors  PT Tripatra Engineers and Constructors  PT Sea Bridge Shipping  PT Sea Bridge Shipping  PT Multi Tambangjaya Utama  PT Multi Tambangjaya Utama c. Pihak berelasi yang merupakan entitas yang dikendalikan personil manajemen kunci Perusahaan: c. Related parties which are entities controlled by key management personnel of the Company:  PT Inacia Perkasa  PT Inacia Perkasa  PT Dian Bahari Sejati  PT Dian Bahari Sejati Transaksi-transaksi Pihak Berelasi Transactions with Related Parties Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan transaksi tertentu dengan pihak berelasi, yang meliputi antara lain: In the normal course of business, the Group entered into certain transactions with related parties, including the following: a. Remunerasi jangka pendek komisaris dan direksi termasuk gaji dan tunjangan untuk periode- periode yang berakhir pada 30 Juni 2015 dan 2014 sebagai berikut: a. Commissioners and director’s short term remuneration including salaries and allowances for the periods ended June 30, 2015 and 2014 are as follows: 2015 2014 USD USD Komisaris 243.511 185.936 Commissioners Direksi 613.128 568.434 Directors Jumlah 856.639 754.370 Total b. Perusahaan memberikan jasa floating crane dan jasa pelayaran kepada PT Kideco Jaya Agung. Pendapatan yang berasal dari jasa ini masing- masing sebesar USD 11.668.309 dan USD 13.685.351 untuk periode-periode yang berakhir 30 Juni 2015 dan 2014 atau masing- masing sebesar 22 dan 18,3 dari jumlah pendapatan. Pada tanggal pelaporan, saldo piutang yang berasal dari transaksi ini dicatat sebagai piutang usaha kepada pihak berelasi Catatan 6. b. The Company provided floating crane and voyage services to PT Kideco Jaya Agung. Revenue from these services amounted to USD 11,668,309 and USD 13,685,351, respectively, for the periods ended June 30, 2015 and 2014 which represents 22 and 18.3, respectively, of total revenue. At reporting date, the outstanding receivables from these transactions were recorded as trade accounts receivable from related parties Note 6. c. Perusahaan memberikan jasa pelayaran kepada PT Cotrans Asia. Pendapatan yang berasal dari jasa ini masing-masing sebesar USD 4.861.583 dan USD 5.403.036 untuk periode-periode yang berakhir 30 Juni 2015 dan 2014 atau masing- masing sebesar 9,2 dan 7,2 dari jumlah pendapatan. Pada tanggal pelaporan, saldo piutang yang berasal dari transaksi ini dicatat sebagai piutang usaha kepada pihak berelasi Catatan 6. c. The Company provided voyage services and other services to PT Cotrans Asia. Revenue from these services amounted to USD 4,861,583 and USD 5,403,036, respectively, for the periods ended June 30, 2015 and 2014 which represents 9.2 and 7.2, respectively, of total revenue. At reporting date, the outstanding receivables from these transactions were recorded as trade accounts receivable from related parties Note 6. d. Perusahaan memberikan jasa manajemen kepada PT Sea Bridge Shipping SBS. Pendapatan jasa manajemen yang diterima oleh d. The Company provides management service to PT Sea Bridge Shipping SBS. Management fee received by the Company for the periods ended