Sistematika Penulisan Aspek Hukum Hak Dan Kewajiban Para Pihak Dalam Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 (Studi Pada Perjanjian Kerja Pt. Perkebunan Nusantara Iv Bah Jambi Dengan Tenaga Kerja Tetap)

G. Sistematika Penulisan

Pembahasan dan penyajian suatu penelitian harus memiliki keteraturan agar terciptanya karya ilmiah yang baik. Maka dari itu, Penulis membagi skripsi ini dalam beberapa bab yang saling berkaitan satu sama lain, karena isi dari skripsi ini bersifat berkesinambungan antara bab yang satu dengan bab yang lainnya. Adapun sistematika Penulisan yang terdapat dalam skripsi ini adalah sebagai berikut: Bab I : PENDAHULUAN Pada bab ini dikemukakan tentang Latar Belakang yaitu apa yang melatarbelakangi Penulis mengangkat judul, Perumusan Masalah yaitu hal yang menjadi permasalahan dalam skripsi ini, Tujuan Penulisan yaitu dan Manfaat Penulisan yaitu maksud dari Penulis dalam menulis skripsi ini, Metode Penelitian yang memaparkan metode yang digunakan Penulis dalam mengkaji permasalahan, Keaslian Penulisan yaitu pemaparan yang membuktikan bahwa skripsi ini asli berasal dari pemikiran Penulis dan belum pernah dibahas sebelumnya di lingkungan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, dan Sistematika Penulisan yang semuanya berkaitan dengan Hak dan Kewajiban Para Pihak dalam Perjanjian Kerja. Bab II : TINJAUAN UMUM MENGENAI PERJANJIAN KERJA BERSAMA Bab ini merupakan awal dari pembahasan terhadap permasalahan yang telah dirumuskan dalam pendahuluan. Adapun yang dibahas adalah Universitas Sumatera Utara Perjanjian Pada Umumnya, Pengertian Perjanjian Kerja Bersama, Tata Cara Pembuatan dan Jangka Waktu Berlakunya Perjanjian Kerja Bersama, Syarat Pembuatan Perjanjian Kerja Bersama, Manfaat Dibentuknya Perjanjian Kerja Bersama. Bab III : TENAGA KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 Pada bab ini yang menjadi pembahasan adalah Pengertian Tenaga Kerja, Macam-macam Tenaga Kerja, Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja, Ruang Lingkup dan Dasar Hukum Perlindungan Tenaga Kerja. Bab IV : ASPEK HUKUM HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK DALAM PERJANJIAN KERJA DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV BAH JAMBI Sebagai kelanjutan bab sebelumnya, bab ini akan membahas Pengaturan Hak dan Kewajiban Para Pihak Terhadap Kesepakatan Kerja, Perjanjian Kerja Para Pihak dalam Melindungi Hak-Hak dan Jaminan Sosial Bagi Para Pekerja yang sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, Penyelesaian Sengketa Terhadap Tenaga Kerja Tetap yang Tidak Menjalankan Aturan Sesuai dengan Isi Perjanjian Kerja yang Disepakati. Bab V : KESIMPULAN DAN SARAN Bab ini merupakan akhir dari Penulisan skripsi. Pada bab ini akan dikemukakan kesimpulan dari bagian awal hingga bagian akhir Penulisan yang merupakan ringkasan dari substansi Penulisan skripsi Universitas Sumatera Utara ini dan poin-poin yang berisi saran-saran konstruktif yang Penulis ciptakan dalam kaitannya dengan masalah yang dibahas. Universitas Sumatera Utara 16 BAB II TINJAUAN UMUM MENGENAI PERJANJIAN KERJA BERSAMA

A. Perjanjian Pada Umumnya

Dokumen yang terkait

Aspek Hukum Hak dan Kewajiban Para Pihak Dalam Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 (Studi Pada Perjanjian Kerja pt. Perkebunan Nusantara iv bah Jambi Dengan Tenaga Kerja Tetap)

0 49 114

Sistem Pengupahan Bagi Pekerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 (Studi Pada Pt. Binanga Mandala Labuhan Batu)

0 41 176

PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 PADA PT KANDANG KARYA PERKASA Pelaksanaan Perjanjian Kerja Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pada PT Kandang Karya Perkasa Di Kabupaten Sukoharjo.

0 6 19

PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 PADA PT KANDANG KARYA PERKASA Pelaksanaan Perjanjian Kerja Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pada PT Kandang Karya Perkasa Di Kabupaten Sukoharjo.

0 5 14

TENAGA KERJA WANITA (Studi Tentang Perlindungan Hukum Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di PT Adetex Boyolali).

0 2 18

Perjanjian Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Menurut Hukum Islam.

0 0 15

PERLINDUNGAN HUKUM KESELAMATAN KERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAAN TERHADAP TENAGA KERJA DI PT. X SURABAYA.

0 0 80

Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Kontrak Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Muhammad Wildan

0 0 9

PERLINDUNGAN HUKUM KESELAMATAN KERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAAN TERHADAP TENAGA KERJA DI PT. X SURABAYA

0 0 43

ANALISIS TENTANG HAK-HAK TENAGA KERJA SETELAH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MENURUT UNDANG-UNDANG RI NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN -

0 0 83