11
7. Ingin menyumbangkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan. Wirasasmita dalam Suryana 2006:55 dikemukakan beberapa alasan yang
menumbuhkan minat seseorang menjadi wirausaha yakni: 1. Alasan keuangan
Untuk mencari nafkah, menjadi kaya, mencari pendapatan tambahan dan sebagai jaminan stabilitas keuangan.
2. Alasan sosial Memperoleh gengsistatus agar dikenal dan dihormati banyak orang,
menjadi teladan untuk ditiru orang lain dan agar dapat bertemu banyak orang. 3. Alasan pelayanan.
Agar bisa membuka lapangan pekerjaan dan membantu meningkatkan perekonomian masyarakat.
4. Alasan pemenuhan diri Untuk bisa menjadi seorang atasan, mencapai sesuatu yang diinginkan,
menghindari ketergantungan kepada orang lain, menjadi lebih produktif dan menggunakan potensi pribadi secara maksimum.
2.1.3 Teori tentang Kepribadian
12
Fromm dalam Alma 2011:78 menyatakan bahwa kepribadian adalahkeseluruhan kualitas psikis seseorang yang diwarisinya dan membuat orang
tersebutmenjadi unik dan berbeda dengan yang lainnya. Kepribadian bersifat unik dankonsisten sehingga dapat digunakan untuk membedakan antara individu
yang satu dengan individu lainnya. Keunikan inilah yang menjadikan kepribadian sebagai variabel yang sering digunakan untuk menggambarkan diri
individu yang berbedadengan individu lainnya. Alisyahbana dalam Alma 2011:79 menyatakan bahwa kepribadian adalah
keseluruhan karakteristik diri seseorang, bisa berbentuk pikiran, perasaan, kata hati, temperamen dan watak. Seorang wirausaha yang sukses memiliki
karakteristikkepribadian yang khusus yang membedakannya dari orang lain. Scarborough danZimmerer dalam Suryana 2006:24 mengemukakan delapan
karakteristik kepribadian dari seorang wirausaha sukses yakni: 1. Desire for responsibility yakni memiliki rasa tanggung jawab atas usaha-
usaha yang dilakukannya. 2. Preference for moderate risk yakni memilih resiko yang moderat dan
telah diperhitungkan dan tidak mengambil resiko yang terlalu rendah atau terlalu tinggi.
3. Confidence in their ability to success yakni percaya bahwa dirinya bisa meraih kesuksesan yang diinginkannya.
4. Desire for immediate feedback yakni memiliki keinginan untuk segera mendapatkan umpan balik.
13
5. High level of energy yakni memiliki semangat dan energi yang tinggi untuk bekerja keras mencapai tujuannya.
6. Future orientation yakni berorientasi pada masa depan dan jangka panjang. 7. Skill of organizing yakni mempunyai ketrampilan mengorganisir sumber-
sumber daya untuk mencapai tujuannya. 8. Value of achievement over money yakni lebih menghargai prestasi
dibandingkan uang, karena uang akan mengalir masuk dengan sendirinya Jika seorang wirausaha mempunyai prestasi yang bagus.
Harris dalam Suryana 2006:28 menyatakan bahwa wirausaha yang sukses pada umumnya adalah mereka yang memiliki kompetensi yaitu memiliki ilmu
pengetahuan,ketrampilan dan kualitas individu yang meliputi sikap, motivasi, nilai-nilai pribadiserta tingkah laku yang diperlukan untuk melaksanakan
pekerjaan. Berdasarkan McClelland dalam Alma 2006:81 menyatakan bahwa
wirausaha memiliki kebutuhan akan prestasi, yang berarti keinginan seseorang terhadap prestasi yang tinggi, penguasaaan keahlian, pengendalian, atau standar
yang tinggi. Penelitian McClelland menunjukkan bahwa mahasiswa yang memiliki motif untuk berprestasi tinggi cenderung memilih karier sebagai
pengusaha sebanyak 66, sedangkan mahasiswa yang memiliki motif berprestasi rendah, hanya 10 yang berkeinginan untuk menjadi pengusaha.
14
Kebutuhan akan prestasi ini mempunyai ciri-ciri tertentu, seperti yang diungkapkan oleh Faisol dalam Mudjiarto 2006:28 yakni:
1. Berani mengambil resiko 2. Kreatif dan Inovatif
3. Mempunyai visi 4. Mempunyai tujuan
5. Percaya diri 6. Mandiri
7. Aktif, enerjik, dan menghargai waktu 8. Memilik konsep diri yang positif
9. Berpikir positif 10. Bertanggung jawab
11. Selalu belajar
2.1.4 Teori tentang Lingkungan
