Rumusan Masalah Tujuan Penelitian

8

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan kondisi di atas maka penulis ingin mengetahui bagaimana gambaran atau deskripsi perilaku supervisi akademis baik dari kepala sekolah, pengawas, maupun guru-guru senior dan apakah mempengaruhi kinerja guru atau mutu proses pembelajaran dan efektivitas sekolah menengah atas di Kota Jambi dan sejauh mana. Deskripsi hasil tersebut digunakan sebagai pemetaan mutu mapping quality pendidikan khususnya di kota Jambi yang akan ditindak lanjuti dengan program supervisi. Untuk menjawab permasalahan di atas, maka diajukan beberapa pertanyaan: 1. Bagaimana gambaran perilaku supervisi akademis kepala sekolah, pengawas, dan guru senior Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Jambi ? 2. Bagaimana gambaran tentang kinerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Jambi? 3. Bagaimana gambaran efektivitas sekolah di Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Jambi? 4. Bagaimana pengaruh perilaku supervisi akademis terhadap efektivitas sekolah? 5. Bagaimana pengaruh perilaku supervisi akademis terhadap kinerja guru? 6. Bagaimana pengaruh kinerja guru terhadap efektivitas sekolah? 9 7. Bagaimana pengaruh perilaku supervisi akademis dan kinerja terhadap efektivitas sekolah?

C. Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab permasalahan di atas; yakni: 1. Mengetahui gambaran tentang perilaku supervisi akademis dari pengawas sekolah, kepala sekolah dan guru senior pada proses pembelajaran di Sekolah Menengah Atas Negeri, Kota Jambi. 2. Mengetahui gambaran tentang kinerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri, Kota Jambi. 3. Mengetahui gambaran tentang efektivitas sekolah Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Jambi. 4. Menganalisis pengaruh perilaku supervisi akademis terhadap efektivitas sekolah. 5. Menganalisis pengaruh perilaku supervisi akademis terhadap kinerja guru. 6. Menganalisis pengaruh kinerja guru terhadap efektivitas sekolah. 7. Menganalisis pengaruh supervisi akademis dan kinerja guru terhadap efektifitas sekolah. 10

D. Manfaat Penelitian

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN IKLIM KERJASAMA DAN PELAKSANAAN SUPERVISI DENGAN KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS KOTA MEDAN.

0 0 30

MANAJEMEN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH ATAS : Studi Tentang Konstribusi Kepemimpinan Pembelajaran, Supervisi Akademik, Penilaian Kinerja,Perencanaan Strategis,Fokus Pada Pelanggan, Pengembangan SDM dan Budaya Mutu Terhadap Penjaminan Mutu S

2 12 119

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN JASMANI PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI DI KABUPATEN CIANJUR.

0 1 63

KINERJA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) DALAM PENJAMINAN MUTU SEKOLAH DASAR:Studi Kasus Pada LPMP Provinsi Jambi.

3 15 56

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA GURU TERHADAP BUDAYA MUTU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI : Survey Terhadap Persepsi Guru di Kota Bandung.

0 16 93

EFEKTIVITAS PELAKSANAAN AKREDITASI SEKOLAH MENENGAH ATAS (STUDI TENTANG EFEKTIVITAS PELAKSANAAN DAN DAMPAK AKREDITASI SEKOLAH TERHADAP UPAYA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN SMA DI JAWA BARAT).

0 0 67

KONTRIBUSI SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA GURU TERHADAP EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN:Studi tentang Persepsi Guru atas Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Kinerja Guru Terhadap Efektivitas Pembelajaran di SMA Negeri se-Kabupaten Indramayu.

7 30 69

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta.

1 3 125

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kinerja guru : studi kasus guru-guru sekolah menengah atas di Kota Yogyakarta - USD Repository

0 2 147

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository

0 0 123