Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012
2017
3 | B a b I I
b. Pemberian bimbingan dan penyuluhan kepada masyarakat terntang pengelolaan lingkungan hidup dan penanggulan dampak
lingkungan. c. Pengkoordinasian penyusunan AMDAL dan UKLUPL dengan
SKPD terkait. d. Pengawasan
pelaksanaan Analisis
Mengenai Dampak
Lingkungan AMDAL, Upaya Pengelolaan Lingkungan UKL dan Upaya Pemantauan Lingkungan serta pengelolaan limbah
Bahan Berbahaya dan Beracun B3. e. Pelaksanaan pengelolaan kualitas air, udara dan tanah.
f. Pengkoordinasian pelaksanaan konservasi sumber daya alam SDA dan keanekaragaman hayati
g. Pemberian rekomendasi perizinan penambangan beban galian yang dapat menyebabkan terjadinya kerusakan dan dampak
terhadap lingkungan. h. Pelaksanaan evaluasi terhadap tugas pokok dan fungsi, serta
penyusunan dan penyampaian laporan hasil evaluasi. i.
Pengkoordinasian perencanaan, penyelenggaraan, pengendalian dan pengawasan tugas-tugas sekretariat dan bidang dengan
prinsip-prinsip pelayanan
prima yang
terhindar dari
Korupsi,Kolusi Nepotisme KKN.
2. Sub Bagian Tata Usaha
Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas mengkoordinasikan tugas- tugas kedinasan dan penyusunan produk hukum daerah yang terkait
dengan lingkungan hidup, menyelenggarakan administrasi umum, surat menyurat
dan perlengkapan,
kepegawaian, keuangan,
serta mengkoordinasikan pelaksanaan evaluasi kinerja dan pelaporan.
Uraian tugas Bagian Sub Bagian Tata Usaha sebagaimana :
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012
2017
4 | B a b I I
a. Menghimpun peraturan perundangan-undangan, pedoman dan pedoman dan petunjuk teknis, data dan informasi, serta bahan
lainnya yang berhubungan dengan Sub Bagian Kepegawaian serta menyiapkan bahan untuk penyelesaian masalah.
b. Menginventarisir permasalahan yang berhubungan dengan Sub Bagian Kepegawaian serta menyiapkan bahan untuk penyelesaian
masalah. c. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja dan anggaran
berbasis kinerja Sub Bagian Kepegawaian yang berpedoman kepada Renstra Kantor..
d. Menyusun program kerja lima tahunan Renstra SKPD. Rencana Kerja Tahunan RENJA SKPD, Rencana Kinerja Anggaran
RKA SKPD, menetapkan Indikator Kinerja Kunci SKPD. e. Menyusun laporan pelaksanaan program tahunan LAKIP
SKPD, mempersiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggung jawaban LKPJ Walikota dan Laporan Penyelenggaraan
Pemerintah Daerah LPPD. f. Mengumpulkan, menghimpun, mengkoordinasikan dan membuat
bahan laporan kegiatan berkala, kemajuan pelaksanaan kegiatan dan laporan lain yang bersifat insidentil
g. Memfasilitasi, mengkoordinasikan dan menyiapkan bahan penyusunan anggaran pendapatan dan pengeluaran Dinas.
h. Menyelenggaran pembuatan daftar gaji, tunjangan, honor, uang lembur, biaya perjalanan dinas dan kesejahteraan pegawai.
i. Mengkoordinasikan dan melakukan monitoring pelaksanaan anggaran pendapatan dan pengeluaran dinas
j. Menyelenggarakan verifikasi, pertanggungjawaban keuangan, akutansi dan pelaporan.
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012
2017
5 | B a b I I
k. Melaksanakan pembinaan
terhadap terhadap
bendahara penerimaan dan pengeluaran serta personil pengelolaan keuangan
di lingkungan dinas. l. Menyiapkan bahan serta memfasilitasi kegiatan pengawasan oleh
aparat pengawas fungsional. m. Menyelenggarakan tugas ketatausahaan meliputi surat menyurat,
agenda, penggandaan, pendistribusian, pengarsipan, termasuk surat menyurat perjalanan dinas dan protokoler.
n. Menyelenggarakan administrasi barang, meliputi perencanaan, pengadaan, pendistribusian, inventarisasi, laporan mutasi,
penilaian dan penghapusan aset. o. Menyelenggarakan
administrasi kepustakaan,
meliputi perencanaan, pengadaan, penggandaan dan penataan kepustakaan
Dinas. p. Menjaga dan memelihara ketertiban dan keamanan, kebersihan
dan keindahan, kemudahan serta kenyamanan kantor. q. Menyusun bezetting dan informasi kepegawaian dinas.
r. Menyelenggarakan administrasi kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala pegawai.
s. Menyelenggarakan administrasi pendidikan, pelatihan, tugas belajar dan pendidikan formal
t. Menyiapkan administrasi cuti pegawai u. Menyelenggarakan, menghimpun dan menyusun laporan absensi
pegawai. v. Menyelengarakan permintaan Kartu Pegawai, Kartu IstriKartu
Suami dan Kartu Taspen. w. Menyiapkan bahan usulan untuk memperoleh tanda jasa, tanda
penghargaan pegawai.
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012
2017
6 | B a b I I
x. Menyiapkan Surat Teguran pelanggaran disiplin pegawai. y. Menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi Sub Bagian Kepegawaian. z. Menyusun Laporan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian sebagai
bahan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan evaluasi kinerja.
å. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Seksi Peningkatan Kapasitas, Informasi, Pembinaan Sumber Daya