Sub Bagian Tata Usaha

Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012 2017 3 | B a b I I b. Pemberian bimbingan dan penyuluhan kepada masyarakat terntang pengelolaan lingkungan hidup dan penanggulan dampak lingkungan. c. Pengkoordinasian penyusunan AMDAL dan UKLUPL dengan SKPD terkait. d. Pengawasan pelaksanaan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan AMDAL, Upaya Pengelolaan Lingkungan UKL dan Upaya Pemantauan Lingkungan serta pengelolaan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun B3. e. Pelaksanaan pengelolaan kualitas air, udara dan tanah. f. Pengkoordinasian pelaksanaan konservasi sumber daya alam SDA dan keanekaragaman hayati g. Pemberian rekomendasi perizinan penambangan beban galian yang dapat menyebabkan terjadinya kerusakan dan dampak terhadap lingkungan. h. Pelaksanaan evaluasi terhadap tugas pokok dan fungsi, serta penyusunan dan penyampaian laporan hasil evaluasi. i. Pengkoordinasian perencanaan, penyelenggaraan, pengendalian dan pengawasan tugas-tugas sekretariat dan bidang dengan prinsip-prinsip pelayanan prima yang terhindar dari Korupsi,Kolusi Nepotisme KKN.

2. Sub Bagian Tata Usaha

Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas mengkoordinasikan tugas- tugas kedinasan dan penyusunan produk hukum daerah yang terkait dengan lingkungan hidup, menyelenggarakan administrasi umum, surat menyurat dan perlengkapan, kepegawaian, keuangan, serta mengkoordinasikan pelaksanaan evaluasi kinerja dan pelaporan. Uraian tugas Bagian Sub Bagian Tata Usaha sebagaimana : Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012 2017 4 | B a b I I a. Menghimpun peraturan perundangan-undangan, pedoman dan pedoman dan petunjuk teknis, data dan informasi, serta bahan lainnya yang berhubungan dengan Sub Bagian Kepegawaian serta menyiapkan bahan untuk penyelesaian masalah. b. Menginventarisir permasalahan yang berhubungan dengan Sub Bagian Kepegawaian serta menyiapkan bahan untuk penyelesaian masalah. c. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja dan anggaran berbasis kinerja Sub Bagian Kepegawaian yang berpedoman kepada Renstra Kantor.. d. Menyusun program kerja lima tahunan Renstra SKPD. Rencana Kerja Tahunan RENJA SKPD, Rencana Kinerja Anggaran RKA SKPD, menetapkan Indikator Kinerja Kunci SKPD. e. Menyusun laporan pelaksanaan program tahunan LAKIP SKPD, mempersiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggung jawaban LKPJ Walikota dan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah LPPD. f. Mengumpulkan, menghimpun, mengkoordinasikan dan membuat bahan laporan kegiatan berkala, kemajuan pelaksanaan kegiatan dan laporan lain yang bersifat insidentil g. Memfasilitasi, mengkoordinasikan dan menyiapkan bahan penyusunan anggaran pendapatan dan pengeluaran Dinas. h. Menyelenggaran pembuatan daftar gaji, tunjangan, honor, uang lembur, biaya perjalanan dinas dan kesejahteraan pegawai. i. Mengkoordinasikan dan melakukan monitoring pelaksanaan anggaran pendapatan dan pengeluaran dinas j. Menyelenggarakan verifikasi, pertanggungjawaban keuangan, akutansi dan pelaporan. Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012 2017 5 | B a b I I k. Melaksanakan pembinaan terhadap terhadap bendahara penerimaan dan pengeluaran serta personil pengelolaan keuangan di lingkungan dinas. l. Menyiapkan bahan serta memfasilitasi kegiatan pengawasan oleh aparat pengawas fungsional. m. Menyelenggarakan tugas ketatausahaan meliputi surat menyurat, agenda, penggandaan, pendistribusian, pengarsipan, termasuk surat menyurat perjalanan dinas dan protokoler. n. Menyelenggarakan administrasi barang, meliputi perencanaan, pengadaan, pendistribusian, inventarisasi, laporan mutasi, penilaian dan penghapusan aset. o. Menyelenggarakan administrasi kepustakaan, meliputi perencanaan, pengadaan, penggandaan dan penataan kepustakaan Dinas. p. Menjaga dan memelihara ketertiban dan keamanan, kebersihan dan keindahan, kemudahan serta kenyamanan kantor. q. Menyusun bezetting dan informasi kepegawaian dinas. r. Menyelenggarakan administrasi kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala pegawai. s. Menyelenggarakan administrasi pendidikan, pelatihan, tugas belajar dan pendidikan formal t. Menyiapkan administrasi cuti pegawai u. Menyelenggarakan, menghimpun dan menyusun laporan absensi pegawai. v. Menyelengarakan permintaan Kartu Pegawai, Kartu IstriKartu Suami dan Kartu Taspen. w. Menyiapkan bahan usulan untuk memperoleh tanda jasa, tanda penghargaan pegawai. Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2012 2017 6 | B a b I I x. Menyiapkan Surat Teguran pelanggaran disiplin pegawai. y. Menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Kepegawaian. z. Menyusun Laporan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian sebagai bahan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas dan evaluasi kinerja. å. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

3. Seksi Peningkatan Kapasitas, Informasi, Pembinaan Sumber Daya