c. Melaksanakan pelayanan dan penerbitan dokumen pencatatan
peristiwa perkawinan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. d.
Melaksanakan pelayanan dan penerbitan dokumen pencatatan peristiwa perceraian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
e. Melaksanakan pelayanan dan penerbitan dokumen pencatatan
peristiwa pengakuan anak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. f.
Melaksanakan pelayanan dan penerbitan dokumen pencatatan peristiwa pengesahan anak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
g. Melaksanakan penyuluhan terhadap pelaksanaan kegiatan
pencatatan peristiwa perkawinan, perceraian dan pengakuan serta pengesahan anak.
h. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi
Perkawinan, Perceraian dan Pengakuan Anak. i.
Menyusun laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Seksi Perkawinan, Perceraian dan Pengakuan Anak.
j. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan guna
kelancaran pelaksanaan tugas. k.
Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
K. Seksi Pengelolaan Dokumen
1. Tugas Pokok
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pencatatan Sipil di bidang pengolahan dokumen.
2. Rincian Tugas
a. Menyusun program kerja dan anggaran Seksi Pengelolaan
Dokumen. b.
Membagi tugas kepada bawahan dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan.
c. Menyajikan data statistic mengenai jumlah akta catatan sipil.
d. Melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen register
akta catatan sipil. e.
Melaksanakan pembangunan dan pengembangan jaringan komunikasi data.
f. Memberikan catatan pinggir setiap ada perubahan peristiwa
penting yang terjadi. g.
Melaksanakan pelayanan pencatatan kutipan kedua. h.
Melaksanakan perlindungan data pribadi penduduk dalam proses dan hasil pencatatan sipil.
i. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi
Pengelolaan Dokumen. j.
Menyusun laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Seksi Pengelolaan Dokumen.
k. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan guna
kelancaran pelaksanaan tugas. l.
Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
4.2. Deskripsi Hasil Penelitian Pelaksanaan Penilaian Prestasi
Kerja Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab.Semarang
4.2.1. Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
Pelaksanaan penilaian prestasi kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab.Semarang dilakukan setiap periode secara berkesinambungan,
yaitu setiap setahun sekali tepatnya pada bulan Desember. Adapun jangka waktu penilaian mulai 1 Januari sd Desember tahun yang bersangkutan. Masing-masing
staf atau bawahan dalam melaksanakan tugas sehari-hari selalu diawasi, dilihat sehingga atasan langsung mengetahui kemampuan atau prestasi kerja pegawai.
Selama satu tahun hasil pengamatan dituangkan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP-3 melalui berbagai unsur. Unsur-unsur dan kriteria penilaian yang
digunakan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab.Semarang adalah sebagai berikut:
