Deskripsi Responden

4.3. Deskripsi Responden

Populasi dalam penilitian ini adalah 40 responden yaitu dari pihak kontraktor dan pihak perencana. Di bawah ini penulis tampilkan karakteristik responden berdasarkan jabatan dalam perusahaan, lama bekerja dalam perusahaan, pendidikan terakhir, umur, jenis kelamin, jenis proyek yg dikerjakan, rata-rata nilai kontak proyek, dan persepsi keterlambatan proyek.

commit to user

Tabel 4.2 Nama Kontraktor

No

Nama Kontraktor

Nama Responden

1 PT. WIDOROKANDANG

Ir. Sukarno

2 PT. WIDOROKANDANG

Ir. Sartono

3 PT. WIDOROKANDANG

Ir. Sularto

4 PT. WIDOROKANDANG

Ir. Amshori

5 PT. WIDOROKANDANG Ir. Supriyanto

6 PT. MEKAR LIMA PUTRA Dhalia Indri Astuti, S.psi

7 CV. BANU Ir. H Bambang Nusantoro, MM

8 CV. DIAS KARYA Ir. Agus Sarjoko

9 PT. TATA ANALISA MULTIMULYA Ir. Sudrajat Pramusinto

10 PT. KANDHI ARTHA ABADI Idoe Ranny Fajar N, ST

11 PT. SETYA DARMA Yosep Yauhansa, ST

12 PT. NADA KONSTRUKSI Ari Nugroho, ST

13 PT. MANIRA ARTA RAMA MANDIRI Tri Wibowo, ST

14 PT. RUDI PERSADA NUSANTARA Umar Seno Hadi

15 PT. JATI AGUNG ARSITAMA

Ir. Chrisna

16 PT. PANCADARMA PUSPAWIRA Deddi K, Amd

17 CV. ADI PURA Budi Purwanto

18 CV. PUTRA KALINGGA Riyanto Amin Nugruho, ST

19 CV. AGUNG REJEKI JAYA

Subagyo

20 CV. GITTA PERSADA Ir. Sri Hertadi

21 CV . SENA PRATAMA JAYA Ir. H. Dwi Awan Ruhananto, MT

22 PT. SUMBER REJO Awan Supriadi, ST

23 CV. WAHYU PONCO MULYO Hardimah, Amd

24 CV. REJO AGUNG Rudy Setiono, ST

25 PT. PUTRA SANTOSA Subur Subiyanto, ST

26 CV. PILAR KENCANA Taufik Andreas

27 CV. PANCA KARYA UTAMA

Ir. Suyamto

28 PT. MULYO AGUNG SOLO Sri Mulyono, ST

29 CV. MITRA ANDA Mutiara Dewi Ariani, S.MM

30 CV. MITRA DANANJAYA Teni Dewi, SH

31 CV. MAKARTI UTAMA Dra. Rini Murniwati

32 CV. LUHUR Agung Tirto, SH.MKN.

33 CV. KURNIA KARYA Suprapti, ST

34 CV. KAROMAH BRILIAN Ir. H. Suparmi, H.S

35 CV. KIAT JAYA Ir. H. Sri Haryono, MT.

36 PT. KANDHI ARTHA ABADI Abdul Hadi, SE

37 PT. KARYA KENCANA MUKTI Ir. H. Setiyo Budiyanto, MM.

38 PT. HUTAMA KARYA MEMBANGUN

H. Marimin, ST. MT.

39 PT. AGUNG WASKITA Arditya Heri Waskita, ST

40 PT. ADI NUGROHO KONSTRUKSINDO

H. Bambang Noesantoro, ST

commit to user

4.3.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan dalam Perusahaan

Proyek konstruksi dikategorikan proyek yang kompleks dan rumit karena item pekrjaan nya cukup banyak sehingga dalam operasionalnya membutuhkan banyak tenaga ahli. Dalam suatu proyek akan ditemukan berbagai jabatan/posisi sesuai dengan tanggungjawab pekerjaannya. Responden dalam penelitian ini meliputi jabatan seperti yang tertera pada tabel di bawah ini.

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan dalam Perusahaan

No Jabatan dalam Perusahaan Jumlah Responden Persentase (%)

1 Manajer Proyek

9 22,50

2 Manajer Lapangan

14 35,00

3 Site Engineer

7 17,50

4 Supervisor (Pengawas Lapangan) 8 20,0

5 Estimator/QC

2 5,00 Total

40 100,00

Gambar 4.3 Diagram Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan dalam Perusahaan

Dari tabel dan grafik di atas dapat dilihat bahwa jabatan dalam perusahaan didominasi oleh kelompok manajer yaitu manajer proyek dan manajer lapangan dengan persentase lebih dari 50% kemudian disusul olek kelompok supervisor 20%, site engineer 17,5% dan estimator/QC 5%.

Jabatan dalam Perusahaan

Manajer Proyek Manajer Lapangan Site Engineer Supervisor Estimator/QC

commit to user

4.3.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja dalam Perusahaan

Keakuratan jawaban seorang responden tergantung dari keahlian yang dimiliki. Keahlian tersebut diperoleh dari pengalaman kerja di lapangan. Dapat dikatakan bahwa semakin lama bekerja maka keahlian juga akan semakin tinggi. Oleh karena itu peneliti mengelompokan responden berdasarkan lamanya bekerja dalam suatu perusahaan seperti pada tabel berikut.

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja dalam

Perusahaan

No Lama Bekerja dalam Perusahaan Jumlah Responden Persentase (%)

1 1-5 Tahun

Gambar 4.4 Diagram Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja dalam Perusahaan

Berdasarkan tabel di atas dapat dicermati bahwa dari 40 responden terdapat sebanyak 60 % memiliki pengalaman > 5 tahun bekerja. Dengan pengalaman tersebut diharapkan jawaban yang diberikan oleh responden menjadi reliabel dan akurat sehingga data yang diperoleh lebih dapat dipercaya.

40.00%

60.00%

Lama Bekerja dalam Perusahaan

1-5 Tahun > 5 Tahun

commit to user

4.3.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

Tingkat pendidikan responden sangat berpengaruh terhadap pengambilan keputusan. Banyak hal yang menjadi pertimbangan dalam memutuskan suatu tindakan dan ini menjadi penilaian terhadap kematangan emosional responden tersebut. Tingkat pendidikan responden tersebut dapat dilihat pada tabel berikut.

Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

No Pendidikan Terakhir Jumlah Responden Persentase (%)

1 Sederajat SMA

Gambar 4.5 Diagram Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir

Berdasarkan tabel dan grafik di atas dilihat bahwa responden secara keseluruhan berasal dari kalangan tingkat pendidikan S1 dengan persentase mencapai 62,5% dan disusul S2 17,5%. Melihat persentase tersebut bisa dikatakan bahwa tingkat kematangan emosional responden dalam memutuskan suatu tindakan yang harus dilakukan dalam suatu proyek akan lebih baik bila dibandingkan dengan tingkat pendidikan diploma 3 dan sederajat SMA.

Pendidikan Terakhir

Sederajat SMA Diploma 3 S3 S2 S3

commit to user

4.3.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

Pengelompokan usia responden dimaksudkan untuk mengetahui persebaran kelompok usia responden. Dalam penelitian ini usia responden dikelompokkan seperti pada tabel di bawah ini.

Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

No Usia Responden Jumlah Responden Persentase (%)

1 20-35 Tahun

10 25,00

2 35-55 Tahun

Gambar 4.6 Diagram Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

Dari tabel dan grafik di atas dilihat bahwa lebih dari 50% responden didominasi oleh kalangan responden dengan usia 35-55 tahun, kemudian responden dengan usia 20-35 tahun sebanyak 25% dan kelompok yang paling kecil yaitu responden di atas 50 tahun. Melihat persentase tersebut bahwa responden tergolong ke dalam usia produktif.

Usia Responden

20-35 Tahun 35-55 Tahun

> 55 Tahun

commit to user

4.3.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Karakteristik berikut ini yaitu berdasarkan jenis kelamin. Tujuan dari peneliti yaitu ingin melihat perbandingan pria dan wanita yang berprofesi di bidang kostruksi untuk wilayah karasidenan Surakarta.

Tabel 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

No Jenis Kelamin Jumlah Responden Persentase (%)

Gambar 4.7 Diagram Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Melihat tabel dan grafik di atas dari 40 responden dengan jelas dapat diperhatikan bahwa profesi sebagai kontraktor dan konsultan perencana dalam bidang konstruksi masih didominasi oleh pria dengan rasio pria : wanita yaitu 9:1 untuk wilayah karasidenan Surakarta.

90.00%

10.00%

Jenis Kelamin

Pria

Wanita

commit to user