Responden Penelitian Populasi dan Responden Penelitian 1. Populasi Penelitian

47

G. Instrumen Penelitian 1. Pengembangan Instrumen Penelitian

Berdasarkan pada kajian teori dan definisi operasional yang diajukan, maka dapat dikembangkan instrumen penelitian untuk setiap variabel dengan indikator penelitian dan nomor item pada angket sebagai berikut: Tabel 4. Kisi-Kisi Variabel Penelitian No Variabel Indikator No. Item 1 Kinerja Guru SD a. Perencanaan Pembelajaran 1, 37, 38, 39, 40, 41 b. Pelaksanaan Pembelajaran 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 c. Evaluasi Pembelajaran 9, 10, 11, 12, 13, 14

2 Iklim Sekolah

a. Tanggung jawab kerja 15, 16, 17, 42, 43, 44, 45 b. Hubungan antarpersonil sekolah 18, 19, 20, 21, 22, 23 c. Dukungan kerja 24, 25, 26, 46, 47 3 Kepuasan Kerja a. Pengakuan 27, 28, 48, 49, 50 b. Penghargaan 29, 30, 51, 52, 53, 54 c. Kesempatan untuk berkembang 31, 32, 33, 34, 35, 36

2. Pengukuran Instrumen Penelitian

Alat ukur untuk mengukur variabel pada instrumen penelitian menggunakan skala penilaian rating scale agar mempermudah dalam mengolah data dari hasil jawaban responden. Menurut Ary, Jacobs, dan Razavieh 2007: 274, rating scale digunakan untuk mengukur dan menggambarkan ciri tingkah 48 laku atau penampilan orang lain. Selanjutnya, data yang diperoleh ditetapkan dalam nilai angka. Jawaban setiap item instrumen dinyatakan dari sangat positif sampai sangat negatif. Adapun skor nilai untuk jawaban penelitian sebagai berikut: a. Jawaban untuk pernyataan positif: 1 skor 4 untuk pilihan jawaban “selalu”; 2 skor 3 untuk pilihan jawaban “sering”; 3 skor 2 untuk pilihan jawaban “kadang-kadang”; 4 skor 1 untuk pilihan jawaban “Tidak Pernah”. b. Jawaban untuk pernyataan negatif: 1 skor 4 untuk pilihan jawaban “tidak pernah”; 2 skor 3 untuk pilihan jawaban “kadang-kadang”; 3 skor 2 untuk pilihan jawaban “sering”; 4 skor 1 untuk pilihan jawaban “Selalu”.

3. Uji Instrumen Penelitian a. Uji Validitas Instrumen

Uji validitas adalah ketentuan di dalam penelitian yang hasilnya data harus sesuai dengan kenyataan yang ada di lapangan. Di dalam penelitian ini menggunakan validitas isi dan validitas butir item. Menurut Ary, Jacobs, dan Razavieh 2007: 295-296, validitas isi menunjukkan sejauh mana instrumen mencerminkan isi yang dikehendaki, dengan membuat kerangka atau kisi-kisi yang merupakan wilayah dari isi yang sedang diukur. Setiap item pernyataan 49 sebagai hasil penjabaran indikator dari variabel iklim sekolah, kepuasan kerja, dan kinerja guru SD perlu diuji dengan menggunakan analisis item. Menurut Sugiyono 2007: 353, untuk menguji validitas butir lebih lanjut perlu dikonsultasikan dengan ahli, kemudian diujicobakan dan dianalisis hasilnya. Dalam penelitian ini yang menjadi ahli instrumen adalah dosen pembimbing. Kemudian, analisis item butir dilakukan dengan menghitung korelasi antara skor butir instrumen dengan skor total. Pengukuran validitas butir menggunakan teknik korelasi product moment dengan angka kasar yang dikemukakan oleh Pearson Burhan Nurgiyantoro, Gunawan, dan Marzuki, 2004: 338 sebagai berikut: Keterangan: = koefisien korelasi antara variabel X dan Y N = jumlah responden ∑X = jumlah skor butir ∑Y = jumlah skor total = jumlah kuadrat dari skor butir = jumlah kuadrat dari skor total Apabila r hitung ≥ r tabel pada taraf signifikan 5, maka butir pertanyaan tersebut valid. Namun, jika r hitung ≤ r tabel, maka butir pertanyaan tidak valid. Penelitian ini menggunakan angket yang berisi 54 pertanyaan dan diujikan kepada 30 responden. Kriteria pengambilan keputusan untuk menentukan kevalidan dengan taraf kepercayaan 95 dan taraf signifikan 5, sehingga hasil uji validitas 50         −     − = ∑ 2 2 11 1 1 i i s s k k r variabel bahwa item pernyataan mempunyai nilai corrected item-total correlation r tabel 0,361 adalah valid, sedangkan yang memiliki nilai corrected item-total correlation r tabel 0,361 adalah tidak valid. Perhitungan validitas dilakukan dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 17.0. Hasil perhitungan dapat dilihat pada Correlations dan keterangan uji validitas terlampir. Berdasarkan pada hasil uji validitas, dapat diketahui bahwa terdapat tiga butir yang tidak valid, yaitu pada butir 3 penggunaan bacaan tambahan, butir 14 menilai metode pembelajaran, dan butir 21 konflik perbedaan pendapat. Hal ini dikarenakan ketiga butir tersebut mempunyai r hitung r tabel dan sudah terwakili oleh pernyataan pada butir 36 menambah wawasan melalui buku bacaan dan internet, butir 10 penilaian pada berbagai aspek, dan butir 24 sekolah aman dari gangguan, termasuk konflik. Oleh karena itu, ketiga pernyataan itu digugurkan dari pernyataan angket yang digunakan dalam penelitian selanjutnya.

b. Uji Reliabilitas Instrumen

Menurut Nasution 2007: 77, reliabel apabila alat yang digunakan untuk mengukur suatu gejala pada waktu yang berbeda akan menunjukkan hasil yang sama. Untuk menguji reliabilitas pada instrumen yang dipakai, maka peneliti akan menggunakan teknik Alfa Cronbach. Menurut Sugiyono 2007: 365, teknik ini dilakukan untuk jenis data interval. Pengujian reliabilitas menggunakan bantuan software SPSS versi 17.0. Hasil perhitungan dapat dilihat pada tabel Reliability Analysis-Scale Alpha. Terdapat perhitungan secara, yaitu:

Dokumen yang terkait

PENGARUH LAYANAN PEMBELAJARAN DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KEPUASAN SISWA DI SD MUHAMMADIYAH GUNUNGPRING MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG

0 15 125

MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI SUB RAYON 2 MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG (Suatu tinjauan aspek persepsi guru tentang supervisi kepala sekolah, profesionalisme guru, dan iklim sekolah)

0 2 10

PENDAHULUAN PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI SUB RAYON 02 MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG.

0 0 8

PENGARUH IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN PATOKBEUSI KABUPATEN SUBANG.

0 5 54

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

0 3 59

PENGARUH FUNGSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU-GURU SD NEGERI DI KECAMATAN CIKARANG UTARA KABUPATEN BEKASI.

0 0 68

PENGARUH IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 MAGELANG.

0 0 171

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG - repository UPI T ADP 1202196 Title

0 0 3

Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, keaktifan komite sekolah, dan iklim sekolah terhadap kinerja guru SMP negeri di Kecamatan Magelang Utara Kota Magelang

0 0 7

MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI SUB RAYON 2 MUNTILAN KABUPATEN MAGELANG (Suatu tinjauan aspek persepsi guru tentang supervisi kepala sekolah, profesionalisme guru, dan iklim sekolah)

0 0 10